Concurso Público para PC GO
DAS CONDIÇÕES PARA INGRESSO NA PC GO:
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto da Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, inciso II do artigo 12, da Constituição Federal e do Decreto Federal nº 70.436/72;
- Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos na data de inscrição no Curso de Formação ;
- Possuir o ensino superior completo com Bacharelado em Direito;
- Possuir Carteira Nacional de Habilitação CNH no mínimo categoria “B”;
- estar quites com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
- estar em dia com as obrigações eleitorais;
- apresentar declaração de não acumulação de cargos públicos, salvo o disposto no art. 37, inciso XII, da Constituição da
República Federativa do Brasil; - ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições inerentes ao cargo;
- apresentar declaração de não ter sofrido, no exercício da função pública, penalidade incompatível com a investidura em
cargo público federal, estadual ou municipal, quando for o caso; - apresentar, à época da posse, o laudo médico original expedido pela Diretoria-Executiva de Saúde e Segurança do
Servidor, da Secretaria de Estado da Administração, com base nos exames pedidos no Edital; - Ter bons antecedentes e idoneidade moral;
- Cumprir na íntegra as determinações previstas no Edital de abertura do concurso;
- À época da posse, apresentar a documentação prevista no Edital.
DO PROCESSO SELETIVO
Provas Objetiva e Discursiva
Prova Objetiva – Questões:
Prova Objetiva será composta de 100 (cem) questões distribuídas por áreas de conhecimento.
Prova Discursiva – Questões:
TESTE DE CAPACITAÇÃO FÍSICA
O Teste de Aptidão Física será composto de testes físicos de realização obrigatória independente do desempenho em cada um deles, a serem realizados na ordem abaixo:
1. Flexão de Braço na Barra Fixa, 3 (três) repetições (para candidatos do sexo masculino);
2. Teste Estático de Barra Fixa, 15 (quinze) segundos na posição correta (para candidatas do sexo feminino);
3. Impulsão Horizontal, 1,80 metros – para candidatos do sexo masculino e 1,40 metros – para candidatas do sexo feminino;
4. Corrida de 12 (doze) minutos – 2.400 metros para candidatos do sexo masculino e 2.000 metros para candidatas do sexo feminino.
Os testes serão aplicados de forma sequencial, com intervalo mínimo de cinco minutos entre cada um deles.
DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
Para a Avaliação Psicológica serão consideradas as seguintes características:
a) prejudiciais: controle emocional inadequado; tendência depressiva; agressividade e ansiedade inadequadas; baixa tolerância à frustração; dificuldade de adaptação e acatamento de normas, regras e leis; baixo potencial de liderança; presença de fobias; empatia, responsabilidade e persistência diminuídas, tremor persistente;
b) restritivas: sociabilidade inadequada; insegurança; imaturidade; atenção com percentis inferiores; análise, percepção,
julgamento e iniciativa inadequados; baixa produtividade e tomada de decisão; baixa capacidade de cooperar e realizar trabalhos em grupo.
DO CURSO DE FORMAÇÃO
Serão convocados para o Curso de Formação os candidatos aprovados nas seis primeiras fases do concurso (Prova Objetiva, Discursiva, TAF, Avaliação Médica, Psicológica e Investigação Social) e classificados dentro do número de vagas oferecidas para o cargo, acrescido de seis vagas de reserva.
