COMO FUNCIONA O CONCURSO PARA SOLDADO BOMBEIRO MILITAR DA PB

Prepare-se para o concurso

Foram abertas 200 vagas para Soldado Bombeiro Militar da PB. As inscrições do concurso já estão abertas e vão até dia 30 de Agosto.

A Secretaria de Segurança e da Defesa Social e o Corpo de Bombeiros do Estado da PB abriu concurso para 200 vagas de Soldado PM, sendo 180 destinadas a homens e 20 a mulheres.

As inscrições para o certame já estão abertas e vão até 30 de Agosto, e podem ser feitas no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação – IBFC. A taxa de inscrição é de R$ 120,00, e os interessados devem ter Ensino Médio completo, 18 a 32 anos, e altura mínima de 1,60m para homens e 1,55m para mulheres.

A remuneração durante o Curso de Formação será equivalente a um salário mínimo vigente, acrescida de auxílio-alimentação. Após conclusão com aproveitamento do Curso de Formação de Soldados passará a ser R$ 4.206,87 (Podendo ainda receber adicional por Plantão Extra Remunerado até o valor de R$ 2.304,00), além de gratificações específicas decorrentes do exercício de suas funções.

A prova está marcada para o dia 29 de Outubro de 2023. Para saber todos os detalhes de como funciona o concurso para Soldado PM PB confira o edital no link: Edital Bombeiros PB

DAS CONDIÇÕES PARA INGRESSO:

• Ser brasileiro nato ou naturalizado, na forma prevista em lei;

• estar quite com as obrigações militares;

• não ter antecedentes criminais ou policiais;

• achar-se em pleno gozo de seus direitos civis e políticos;

• não ter sofrido condenação criminal com pena privativa de liberdade, restritiva de direitos ou qualquer condenação incompatível com a função e condição de policial e bombeiro militar estadual;

• apresentar, quando o candidato for militar estadual ou federal, por ocasião da matrícula do Curso de Formação de Soldados, ofício de seu Comandante, Chefe ou Diretor, dirigido à Comissão de Coordenação-Geral do Concurso, declarando ciência do status do comportamento do candidato, não podendo estar no comportamento “INSUFICIENTE” ou “MAU”, nos termos do Regulamento Disciplinar do Órgão de origem ou equivalente em outra Corporação Militar;

• não ter sido exonerado, demitido, excluído ou licenciado ex-officio de uma das Corporações Militares Estaduais ou das Forças Armadas, inclusive por força de decisão judicial, Conselho de Disciplina ou Processo Administrativo Disciplinar

DO PROCESSO SELETIVO

O Concurso Público será composto de 04 Etapas, conforme estabelecido a seguir:

1. Exame Intelectual (Provas Objetiva e Discursiva – eliminatória e classificatória

2. Exame Psicológico – eliminatório

3. Exame de Saúde – eliminatório

4. Exame de Aptidão Física – eliminatório

DA PROVA OBJETIVA

A Prova Objetiva, terá caráter eliminatório e classificatório e será constituída conforme a seguir:

A Prova Objetiva será avaliada na escala de 0 a 90 pontos, considerando-se HABILITADO nesta etapa o candidato que, cumulativamente:

a) tenha acertado, no mínimo, 40% por disciplina; e

b) tenha acertado, no mínimo, 50% do total de pontos da Prova Objetiva.

DA PROVA DISCURSIVA

Somente serão corrigidas as Provas Discursivas dos candidatos que foram HABILITADOS na Prova Objetiva e que estejam classificados dentro do limite de 4 (quatro) vezes o número de vagas, conforme os quadros abaixo, mais os empates na última posição de classificação, se houver.

A Prova Discursiva terá caráter eliminatório e classificatório e será avaliada na escala de 0 a 10 pontos, considerando-se HABILITADO o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 5 pontos.

A Prova Discursiva será constituída de uma Redação, cujo tema será fornecido no momento do Exame Intelectual. Para o desenvolvimento da Redação, o candidato deverá redigir no mínimo 15 e nomáximo 30 linhas, observando os critérios de correção a seguir:

EXAME PSICOLÓGICO

O Exame Psicológico permite avaliar as condições psicológicas do candidato para o exercício do cargo. Os instrumentos utilizados para avaliar o perfil psicológico do candidato, a fim de verificar sua capacidade de adaptação e seu potencial de desempenho positivo, serão definidos segundo os critérios objetivos e os parâmetros estabelecidos pela definição do perfil profissiográfico, considerando a tabela abaixo:

Será considerado INAPTO, o candidato que, após a análise conjunta de todos os instrumentos realizados, apresentar os traços de personalidade incompatíveis para o exercício das atividades de Polícia Militar, a partir de:

a) descontrole emocional;

b) descontrole da agressividade;

c) descontrole da impulsividade;

d) alterações acentuadas da afetividade;

e) oposicionismo a normas sociais e a figuras de autoridade;

f) dificuldade acentuada para estabelecer contato interpessoal;

g) funcionamento intelectual abaixo da média, associado ao prejuízo no comportamento adaptativo e desempenho deficitário de acordo com sua idade e grupamento social;

h) distúrbio acentuado da energia vital de forma a comprometer a capacidade para ação.

EXAME DE APTIDÃO FÍSICA

O Exame de Aptidão Física, de caráter eliminatório, tem por objetivo avaliar a capacidade de realização de esforços e a resistência à fadiga física do candidato, visando selecionar aqueles que apresentem as condições necessárias para o desempenho da atividade militar estadual, nos graus hierárquicos iniciais e subsequentes da carreira.

DO EXAME DE SAÚDE

Será executado por comissão designada pelo Comandante-Geral da Polícia Militar e constará dos seguintes exames e testes clínicos, bem como de exames laboratoriais: