COMO FUNCIONA O CONCURSO PARA GCM DE CAÇAPAVA SP

Prepare-se para o concurso

Município de Caçapava, em SP, abre concurso para GCM com 20 vagas entre homens e mulheres com remuneração de mais de 2 mil. Inscrições estão abertas.

Os interessados em ingressar na Guarda Municipal de Caçapava SP terão sua chance. Estão abertas as inscrições para o concurso de GCM com 20 vagas imediatas. A remuneração será de R$ 2.011,97.

Para se inscrever basta entrar no site da AVANÇASP até o dia 4 de Março e fazer sua inscrição pagando a taxa de R$ 73,00. Os candidatos devem ter no mínimo 18 anos, Ensino Médio completo e altura mínima de 1,60m para mulheres e 1,65m para homens.

A prova será dia 14 de Abril de 2024. Para saber todos os detalhes de como funciona o concurso para GCM de Caçapava SP confira edital no link: Concurso GCM Caçapava SP.

DAS CONDIÇÕES PARA INGRESSO:

Ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos;
ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos ou emancipado na data de nomeação e não ter completado 75 (setenta e cinco) anos, idade esta da aposentadoria compulsória dos servidores públicos;
estar em pleno gozo dos direitos políticos;
estar quite com as obrigações eleitorais;
estar quite com os deveres do Serviço Militar, se do sexo masculino;
não ter sido condenado à pena privativa de liberdade transitada em julgado ou qualquer
outra condenação incompatível com o emprego;
estar inscrito regularmente no Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
não ter sido demitido a bem do serviço público nos âmbitos federal, estadual e municipal;
não estar aposentado pelo serviço de qualquer dos entes federativos ou ser detentor de cargo, emprego ou função pública, exceto as ressalvas das letras “a”, “b” e “c” do inciso XVI do artigo 37 da Constituição Federal de 1988;
CNH categoria A/B

DO PROCESSO SELETIVO

O Concurso Público constará das seguintes fases:

Prova Objetiva;
Teste Antropométrico e Teste de Aptidão Física – TAF;
Avaliação Psicológica Específica e Exame Médico Específico;
Investigação Social (a ser realizado pela própria Prefeitura)

DA PROVA OBJETIVA

As Provas Objetivas para todos os empregos têm caráter habilitatório (eliminatório) e classificatório, e constarão de questões objetivas de múltipla escolha, com cinco alternativas cada uma, sendo que apenas uma será considerada correta. Cada questão poderá avaliar habilidades que vão além do mero conhecimento memorizado, abrangendo compreensão, aplicação e análise, com o intuito de valorizar a capacidade de raciocínio, e versará sobre assuntos constantes do Conteúdo Programático, divididos de acordo com as matérias abaixo:

Língua Portuguesa – 10 questões
Matemática e Raciocínio Lógico – 10 questões
Noções de Informática – 5 questões
Conhecimentos Específicos – 25 questões

TESTE DE APTIDÃO FÍSICA

O Teste de Aptidão Física constará de 4 (quatro) testes, especificados a seguir:

FLEXÃO DE BRAÇO
FLEXÃO ABDOMINAL
CORRIDA DE 50 METROS
CORRIDA DE 12 MINUTOS

DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

Serão convocados para a Avaliação Psicológica Específica para Porte de Arma de Fogo e Exame Médico Específico somente os candidatos habilitados no Teste Antropométrico e no Teste de Aptidão Física – TAF.

A Avaliação Psicológica Específica para Porte de Arma de Fogo e o Exame Médico Específico, de caráter eliminatório, avaliarão se o candidato possui as condições psicológicas e físicas necessárias para desempenhar as atribuições do emprego de Guarda Civil Municipal – 3ª Classe (Feminino evMasculino), sendo o candidato considerado APTO ou INAPTO.

A Avaliação Psicológica Específica para Porte de Arma de Fogo e o Exame Médico Específico, consistirão na análise de Laudo Psicológico para Porte de Arma de Fogo e Laudos Conclusivos de exames de diagnóstico médico especializado (inclusive laboratoriais), os quais o candidato deverá providenciar, às suas expensas, assim como os exames complementares que venham a ser solicitados.

Os Laudos Técnicos da Avaliação Psicológica para Porte de Arma de Fogo poderão ser emitidos nos postos ou psicólogos credenciados na Polícia Federal, e os exames de diagnóstico médico e laboratoriais poderão ser realizados na rede pública de saúde, se houver, ou na rede privada, todos por conta e responsabilidade dos próprios candidatos.

A Avaliação Psicológica Específica para Porte de Arma de Fogo deverá atender ao disposto na Lei 10.826, de 22.12.2003, no art. 4º., inciso III, Decreto nº 9.847, de 25 de Junho de 2019, Instrução Normativa 001-DG/DPF, de 26.02.2004 e Instrução Normativa 78/2014 da Polícia Federal, que tratam da aferição de avaliação para porte de arma de fogo, para o Sistema Nacional de Armas.

Os testes psicológicos deverão ser validados em nível nacional e aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia, estando embasados em normas obtidas por meio de procedimentos psicológicos reconhecidos pela comunidade científica como adequados para instrumentos dessa natureza, podendo ser aplicados individual ou coletivamente.

EXAME MÉDICO

Na data a ser estabelecida em edital próprio, deverão ser apresentados pelos candidatos, às suas expensas, as seguintes avaliações e exames médicos (todos com laudos conclusivos):

Avaliação Psicológica Específica para Porte de Arma de Fogo, emitida por psicólogo credenciado na Polícia Federal, nos termos deste Capítulo; Exame Antidrogas (toxicológico): exame com janela de detecção mínima de 90 (noventa) dias realizado por meio de amostra de queratina para detecção de:

a) maconha;

b) metabólicos do delta-9 THC;

c) cocaína;

d) anfetaminas (inclusive metabólitos e seus derivados);

e) opiáceos.

Exame Neurológico (com eletroencefalograma):

a) laudo descritivo e conclusivo de consulta médica realizada por médico especialista (neurologista), que deve adicional e obrigatoriamente citar o resultado do seguinte exame laboratorial:

b) Eletroencefalograma (EEG), com laudo.

DA INVESTIGAÇÃO SOCIAL

Serão convocados para a Investigação Social somente os candidatos habilitados na Avaliação Psicológica Específica e Exame Médico Específico.

A Investigação Social verificará a conduta irrepreensível e a idoneidade moral necessárias ao exercício dos empregos objeto deste certame.

A Investigação Social terá caráter eliminatório e o candidato será considerado RECOMENDADO ou NÃO RECOMENDADO.

Os candidatos serão convocados por meio de Edital próprio, que será publicado por meio da Internet, no endereço eletrônico www.avancasp.org.br na área específica do Concurso Público da PREFEITURA MUNICIPAL DE CAÇAPAVA.

O processo de Investigação Social ficará a cargo da PREFEITURA MUNICIPAL DE CAÇAPAVA, a qual ratificará as conclusões objeto das análises da documentação apresentada.

A Investigação Social será realizada a partir das informações constantes do Formulário de Investigação Social – FIS a ser preenchida e assinada pelo candidato, seus documentos e certidões.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO