Prefeitura Municipal de Cedro CE abre inscrições para Guarda Municipal. São 5 vagas imediatas mais o cadastro reserva. Prova será em Abril.
Estão abertas as inscrições para o concurso para GCM do município de Cedro, no Ceará. Serão 5 vagas mais 10 de cadastro reserva. A remuneração será de R$ 1412,00.
Os candidatos precisam ter no mínimo 18 anos e Ensino Médio completo. Para se inscrever basta entrar no site do Instituto Consulpam até o dia 18 de Março mediante taxa de R$ 100,00.
Para saber todos os detalhes de como funciona o concurso para GCM de Cedro CE confira o edital no link: EDITAL GCM_CEDRO 002
DAS CONDIÇÕES PARA INGRESSO:
- Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou cidadão português que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigações civis, bem como o gozo dos direitos políticos;
- Ter a situação regularizada com as obrigações perante o serviço militar, se do sexo masculino;
- Ter a situação regularizada perante a Justiça Eleitoral;
- Estar em pleno gozo dos seus direitos políticos e civis;
- Não ter sofrido, no exercício da função pública, penalidade incompatível com a investidura em cargo público, prevista na Lei Federal n.º 8.429, de 02 de junho de 1992;
- Não possuir vínculo com qualquer órgão ou entidade da Administração Pública que impossibilite acumulação de cargos, empregos e funções, ressalvados os casos contidos nas alíneas “a”, “b” e “c”, inc. XVI, do art. 37, da Constituição Federal, inclusive no que concerne à compatibilidade de horários;
- Não ser aposentado por invalidez ou ter aposentadoria especial para o mesmo cargo, e nem estar em idade de aposentadoria compulsória;
- possuir idoneidade moral comprovada por investigação social e certidões expedidas perante o Poder Judiciário estadual, federal e distrital;
- CNH categoria A e B.
DO PROCESSO SELETIVO
O Concurso Público constará de:
- Prova Objetiva – eliminatória e classificatória
- Exame Médico – eliminatório
- Teste de Aptidão Física (TAF) – eliminatório
- Investigação Social – eliminatória
- Avaliação de Aptidão Psicológica – eliminatória
- Curso de Formação Profissional – obrigatório, a ser realizado após a posse.
DA PROVA OBJETIVA
Na prova objetiva, considerar-se-á CLASSIFICADO o candidato que obtiver, no mínimo, 50% do total de pontos possíveis na prova objetiva.
Os pontos relativos às questões eventualmente anuladas em razão de erro material serão atribuídos a todos os candidatos que tiverem realizado a prova.
A prova objetiva compreenderá questões de múltipla escolha – A, B, C, D – de acordo com conteúdo programático abaixo:
- Língua Portuguesa – 10 questões
- Noções de informática/ Noções de Direito Administrativo e Constitucional/ Matemática – 10 questões
- Conhecimentos Específicos – 20 questões
DOS EXAMES MÉDICOS
O Exame Médico, de caráter eliminatório, tem por objetivo avaliar o estado geral de saúde do candidato e determinar as condições indispensáveis ao desempenho da profissão. Caso o candidato teste positivo para um determinado exame solicitado neste edital, tal fato não acarretará, obrigatoriamente, a sua eliminação do certame, visto que o objetivo pretendido é constatar que o candidato possui as condições indispensáveis ao desempenho da profissão.
Todavia, caso o candidato teste negativo para um determinado exame, mas no cômputo geral dos exames apresentados, não se encontre no estado de saúde do mesmo as condições indispensáveis para investidura no emprego, o candidato será eliminado.
Participarão do Exame, os candidatos de Guarda Municipal aprovados na prova objetiva até a posição 41° (quadragésima primeira) mais bem classificados na ampla concorrência, e até a posição 4° (quarta) mais bem classificados para PCD. Em caso de não existir aprovados PCD, serão chamados os candidatos da ampla concorrência.
Conforme conveniência e oportunidade, o Município, durante o prazo de validade do Concurso Público, poderá convocar demais classificados para esta etapa em quantitativos especificados, conforme necessidade do Município.
Os Exames Médicos avaliarão a capacidade física e mental do candidato, sendo considerado APTO OU INAPTO para este Concurso.
Os exames de saúde são de caráter obrigatório, conforme abaixo especificado:
a) Sangue: hemograma completo, dosagens de: glicose, ureia, ácido úrico, colesterol total e frações, triglicerídeos, creatinina, VDRL, TGP, TGO e sorologia para HIV;
b) Para candidatas do sexo feminino deverá ser efetuado ßeta-HCG sanguíneo (teste de gravidez), salvo se a candidata já se encontre em estado de gravidez reconhecida;
c) Urina: EAS;
d) Fezes: parasitológicos de fezes;
e) RX de tórax PA (com laudo), realizado até 6 meses antes do exame de saúde;
f) Teste ergométrico com laudo médico;
g) Audiometria com laudo (verificar índice audiométrico nesta normatização);
h) Exame Odontológico;
i) Exame dermatológico;
j) Exame oftalmológico com laudo;
k) Carteira de vacinação para hepatite do tipo “B” e tétano;
l) Exame preventivo ginecológico com laudo;
m) Exame toxicológico/antidoping.
DA PROVA DE APTIDÃO FÍSICA
A Prova de Aptidão Física, de caráter eliminatório, tem por objetivo avaliar a capacidade de realização de esforços e a resistência à fadiga física do candidato, visando a selecionar aqueles que apresentem as condições necessárias para o desempenho da profissão.
A Avaliação de Aptidão Física consistirá de 03 (três) testes, quais sejam:
- Abdominal Remador
- Corrida de 12 minutos
- Agilidade – Shutle run
DA INVESTIGAÇÃO SOCIAL
Observando o princípio constitucional da moralidade, os candidatos inscritos para o cargo de Guarda Municipal serão submetidos à Investigação Social, a ser realizado pela Secretaria de Segurança Pública do Município de Cedro/CE.
Serão convocados para a realização desta etapa, os candidatos aprovados na Prova Objetiva e que forem considerados APTOS nos testes anteriores.
Os candidatos serão convocados para realização desta etapa segundo a ordem de classificação.
A Investigação de Conduta Social verificará o comportamento e a idoneidade moral necessária ao exercício do cargo e os candidatos nesta etapa terão seus resultados expressos como INDICADO ou CONTRAINDICADO.
Os candidatos deverão comparecer em local previamente divulgado, onde entregarão, para fins de análise de sua Conduta Social e dos seus antecedentes, os seus documentos e certidões.
DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
A Avaliação Psicológica tem como finalidade mensurar, de forma objetiva e padronizada, identificando e quantificando escores, características e habilidades psicológicas do candidato compatíveis com o cargo de Guarda Municipal, de acordo com o perfil estabelecido, utilizando instrumentos que favoreçam um prognóstico a respeito do desempenho, adaptação e adequação às atribuições do cargo.
A Avaliação Psicológica terá caráter eliminatório e será realizada em local, data e horário a serem divulgados.
Serão convocados para a avaliação psicológica os candidatos que forem considerados APTOS anos testes anteriores.
Ficam estabelecidos os seguintes aspectos psicológicos a serem verificados, em função das exigências e responsabilidades dos empregos:
- Controle emocional;
- Atenção difusa e concentrada;
- Relacionamento interpessoal.
A avaliação psicológica, de caráter eliminatório e de presença obrigatória, se baseará em critérios científicos e técnicos e terá como objetivo averiguar se os candidatos convocados possuem características compatíveis às atribuições dos cargos constantes no edital.
DO CURSO DE FORMAÇÃO
Em calendário a ser divulgado, após posse e admissão dos servidores, de caráter obrigatório, que contará para a estabilidade da efetivação do servidor.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
- Língua Portuguesa
- Noções de Direito Administrativo e Constitucional
- Noções de Informática
- Matemática
- Conhecimentos Específicos
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