COMO FUNCIONA O CONCURSO GCM DE MACAÍBA RN

Prepare-se para o concurso

Município de Macaíba RN está com inscrições abertas para concurso de GCM. São 50 vagas mais o cadastro reserva. Prova será em Maio.

A Prefeitura Municipal de Macaíba, no Rio Grande do Norte, abriu inscrições para concurso de Guarda Municipal. São 50 vagas,sendo 40 para o sexo masculino e 10 feminino e 150 vagas para o cadastro reserva.

Os interessados podem se inscrever no site do IDECAN até o dia 8 de Abril com taxa de inscrição de R$ 130,00. A remuneração do cargo é de R$ 1.500,00.

A prova está marcada para dia 26 de Maio de 2024. Para saber todos os detalhes de como funciona o concurso para GCM de Macaíba RN confira o edital no link: Edital concurso GCM Macaíba RN

DAS CONDIÇÕES PARA INGRESSO:

Possuir nacionalidade brasileira;
estar em pleno gozo dos direitos políticos;
estar quite com as obrigações eleitorais e militares quando for o caso;
CNH categoria AB;
estar apto nos exames físico, de saúde, psicológico e toxicológico de larga
janela de detecção;
possuir idoneidade moral comprovada por investigação social e certidões expedidas pelo Poder Judiciário estadual e federal, militar e eleitoral;
possuir Conduta Social Ilibada.

DO PROCESSO SELETIVO

Este concurso público compreenderá as seguintes Fases:

Prova Objetiva – Eliminatória e Classificatória
Teste de Aptidão Física – Eliminatória
Avaliação Psicológica – Eliminatória
Avaliação de Saúde – Eliminatória
Investigação Social – Eliminatória
Curso de Formação – Eliminatório e Classificatório

DA PROVA OBJETIVA

Será aplicada prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, abrangendo os objetos de avaliação constantes do Edital, conforme o quadro a seguir disposto:

Será considerado aprovado na Prova Objetiva deste concurso o candidato que obtiver, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) de aproveitamento da pontuação máxima da prova e não podendo obter nota igual a 0,00 (zero) em qualquer uma das disciplinas.

DO TESTE DE APTIDÃO FÍSICA

O TAF consistirá em submeter o candidato a quatro testes a seguir especificados, a serem realizados em dias distintos, na sequência e forma a seguir:

1º DIA DE TAF 2º DIA DE TAF

abdominal supra (para ambos os sexos);
flexão de braços sobre o solo (para ambos os sexos);
corrida de 12 min (para ambos os sexos);
flexão de braços na barra fixa (para ambos os sexos).

DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

A Avaliação Psicológica consistirá no emprego de procedimentos científicos destinados a aferir a compatibilidade das características psicológicas do candidato, através de testes objetivos, específicos e padronizados para avaliar:

inteligência geral adequada;
capacidade de relacionamento interpessoal elevado;
capacidade de improvisação adequada;
bom controle emocional;
agressividade controlada, bem canalizada e adequada;
sinais de fobia ausentes;
impulsividade diminuída;
memória auditiva e visual adequadas;
criatividade adequada;
bom grau de iniciativa e decisão;
capacidade de liderança; e,
fluência verbal adequada.

A Avaliação Psicológica terá caráter unicamente eliminatório, e o candidato será considerado “Apto” ou “Inapto” para o desempenho eficiente das atividades do cargo para o qual está prestando o presente concurso público, exclusivamente.

DOS EXAMES MÉDICOS

A 4ª Fase do concurso, de caráter eliminatório, objetiva aferir, por meio de documentação e exames apresentados, se o candidato goza de boa saúde física e psíquica para suportar os exercícios a que será submetido para desempenhar as atribuições típicas do cargo.

As requisições para a avaliação Médica são as seguintes:

a) Hemograma completo com plaquetas;

b) Grupo sanguíneo;

c) Fator Rh;

d) Dosagens de glicose, ureia, creatinina, ácido úrico, AST e ALT;

e) Sorologia para Doença de Chagas por imunofluorescência;

f) HBSAG;

g) Anti-HBC-IGG;

h) VDRL;

i) Coagulograma completo (TAP, TTPA e tempo de sangria);

j) Exame de Urina (Sumário);

k) Ecocardiograma transtorácico (imagem e laudo);

l) Eletrocardiograma (imagem e laudo);

m) Eletroencefalograma (imagem e laudo);

n) Ecografia de abdome total e vias urinárias (imagem e laudo);

o) Audiometria;

p) Exame oftalmológico (acuidade visual, tonometria, senso cromático, fundo de olho, biomicroscopia);

q) Laudo ortopédico relativo ao aparelho locomotor e ao aparelho osteoarticular;

r) Laudo de Sanidade Mental emitido por médico psiquiatra;

s) Raio-X do Tórax em PA e perfil (imagem e laudo);

t) Raio-X da Coluna cervical em AP e perfil (imagem e laudo);

u) Raio-X da Coluna lombossacra em AP e perfil (imagem e laudo);

v) Radiografia extrabucal.

DA INVESTIGAÇÃO SOCIAL

De caráter eliminatório, a investigação social e/ou funcional visa a apurar se o candidato apresenta procedimento irrepreensível e idoneidade moral inatacável no meio social em que convive.

Os candidatos que forem considerados recomendados na 3ª etapa – Avaliação Psicológica, serão convocados para entregar cópias de seus documentos pessoais e outros documentos que serão solicitados oportunamente, bem como, para preencherem suas respectivas Fichas Individuais e de Informações Confidenciais (FIIC). Esta ficha será entregue a cada candidato sendo de responsabilidade do mesmo o preenchimento e a devolução no prazo estabelecido.

DO CURSO DE FORMAÇÃO

O curso de formação profissional, de caráter eliminatório, será regulado por ato especificamente publicado para esse fim, com carga horária total em conformidade com a matriz curricular nacional para formação das Guardas Municipais, elaborada pela Secretaria Nacional de Segurança Pública (SENASP) do Ministério da Justiça, com fulcro no art. 11 da Lei Federal nº 13.022/2014.

Será Considerado reprovado no curso de formação profissional, e consequentemente eliminado do concurso, o candidato que não obtiver no mínimo 50% (cinquenta por cento) de aproveitamento nas avaliações aplicadas e média de 60% (sessenta por cento) durante o curso de formação profissional ou que não obtiver frequência integral no Curso, salvo faltas devidamente justificadas e abonadas pela comissão organizadora do curso de formação.

O curso de formação terá como resultado aprovado ou reprovado, observando-se o disposto no item anterior. Não haverá reclassificação dos candidatos por força na nota obtida no curso de formação, salvo as reclassificações por reprovação de algum concorrente.

O aluno regularmente matriculado no curso de formação fará jus, durante o período do curso a uma bolsa de estudos no valor de 50% (cinquenta por cento) sobre o salário-base do cargo previsto neste edital a ser pago pela Prefeitura Municipal de Macaíba.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO