Município de Araçariguama SP abre inscrições para concurso de GCM. São 10 vagas para homens e mulheres de até 30 anos.
A Prefeitura Municipal de Araçariguama SP está com inscrições abertas para concurso de Guarda Municipal. São 10 vagas mais o cadastro reserva para homens e mulheres de 18 até 30 anos.
Os interessados devem ter Ensino Médio e altura mínima de 1,60m para homens e 1,55m para mulheres. Para se inscrever basta entrar no site da AVANÇASP até o dia 15 de Abril e fazer sua inscrição mediante taxa de R$ 65,00.
A remuneração do cargo é de R$ 2.402,00 + 20% de periculosidade + benefícios. A prova será dia 2 de Junho de 2024.
Para saber todos os detalhes de como funciona o concurso para GCM de Araçariguama SP confira o edital no link: Edital GCM Araçariguama
DAS CONDIÇÕES PARA INGRESSO:
• Ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos;
• estar em pleno gozo dos direitos políticos;
• estar quite com as obrigações eleitorais;
• estar quite com os deveres do Serviço Militar, se do sexo masculino;
• ter aptidão física e mental para o exercício do cargo, bem como não apresentar deficiência que o incapacite para o exercício das funções do cargo, conforme exame admissional a ser realizado pela PREFEITURA MUNICIPAL DE ARAÇARIGUAMA;
• não ter sido condenado à pena privativa de liberdade transitada em julgado ou qualquer outra condenação incompatível com o cargo;
• estar inscrito regularmente no Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
• não ter sido demitido a bem do serviço público ou exonerado por processo administrativo disciplinar nos âmbitos federal, estadual e municipal;
• não estar aposentado pelo serviço de qualquer dos entes federativos ou ser detentor de cargo, emprego ou função pública, exceto as ressalvas das letras “a”, “b” e “c” do inciso XVI do artigo 37 da Constituição Federal de 1988;
• CNH categoria AB
• não possuir tatuagens que divulgue símbolo ou inscrição ofendendo valores e deveres éticos, inerentes aos integrantes da Guarda Civil Municipal ou fizer alusão a ideologia terrorista ou extremista contraria as instituições democráticas ou que pregue a violênciaou a criminalidade ou fizer alusão a discriminação ou preconceito de raça, credo, sexo ouorigem ou que faça alusão a ideia ou ato libidinoso ou ato ofensivo aos direitos humanos.
DO PROCESSO SELETIVO
O Concurso Público constará das seguintes fases:
1. Prova Objetiva – Eliminatória e Classificatória;
2. Prova Discursiva – Classificatória;
3. Teste Antropométrico e Teste de Aptidão Física – TAF, Eliminatório;
4. Avaliação Psicológica Específica e Exame Médico Específico – Eliminatório;
5. Investigação Social (a ser realizada pela própria Prefeitura) – Eliminatória.
DA PROVA OBJETIVA
As Provas Objetivas têm caráter habilitatório (eliminatório) e classificatório, e constarão de questões objetivas de múltipla escolha, com cinco alternativas cada uma, sendo que apenas uma será considerada correta. Cada questão poderá avaliar habilidades que vão além do mero conhecimento memorizado, abrangendo compreensão, aplicação e análise, com o intuito de valorizar a capacidade de raciocínio, e versará sobre assuntos constantes do Conteúdo Programático.
- Língua Portuguesa – 10 questões
- Matemática e Raciocínio Lógico – 5 questões
- Noções de Informática – 5 questões
- Conhecimentos Específicos – 20 questões
DA PROVA DISCURSIVA
A Prova Discursiva, de caráter classificatório, será composta por 01 (uma) Questão Discursiva e deverá ser realizada pelos candidatos ao cargo de Guarda Civil Municipal, na mesma data e horário estabelecidos para a Prova Objetiva, nos termos do item 8.1 deste Edital.
Serão avaliadas as Provas Discursivas somente dos 40 (quarenta) candidatos do sexo masculino e as 40 candidatas habilitadas do sexo feminino, com as melhores pontuações na Prova Objetiva, aplicando-se, inclusive, os critérios de desempate previstos no item 14.4 deste Edital, bem como 03 candidatos do sexo masculino e 03 candidatas do sexo feminino inscritos como pessoa com deficiência, com as melhores pontuações na Prova Objetiva em sua lista específica, aplicando-se o critério de desempate previsto neste item.
Os demais candidatos, ainda que habilitados nas Provas Objetivas e que não tiveram as Provas Discursivas avaliadas, conforme previsto no item 10.2, serão excluídos do Concurso Público.
Na Prova Discursiva serão analisados o conhecimento técnico e a capacidade teórico-prática do candidato em desenvolver a questão apresentada com clareza, coerência e objetividade. Serão avaliadas, ainda, a organização do texto, a análise e síntese dos fatos examinados, assim como a correção gramatical. Serão levados em conta o raciocínio, a fundamentação e a sua consistência, a capacidade de interpretação e exposição e a técnica profissional demonstrada, considerando-se os Conhecimentos Específicos do cargo previstos no Conteúdo Programático deste Edital e atribuições inerentes ao exercício do cargo.
A Prova Discursiva equivalerá a até 20 pontos.
DO TESTE ANTROPOMÉTRICO E TESTE DE APTIDÃO FÍSICA – TAF
O Teste Antropométrico e o Teste de Aptidão Física – TAF, de caráter eliminatório, será realizado em data, local e horário a serem determinados em edital próprio, a ser publicado no endereço eletrônico www.avancasp.org.br.
O Teste Antropométrico consistirá na aferição de altura exigida para o cargo de Guarda Civil Municipal, sendo o candidato considerado APTO ou INAPTO.
O Teste de Aptidão Física constará de 4 (quatro) testes, especificados a seguir:
1. Da Flexão de Braço
2. Da Flexão Abdominal
3. Corrida de 50 metros
4. Corrida de 12 minutos
DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA E EXAMES MÉDICOS ESPECÍFICOS
Serão convocados para a Avaliação Psicológica Específica para Porte de Arma de Fogo e Exames Médicos Específicos somente os candidatos habilitados no Teste de Aptidão Física – TAF.
1. cognitivo: destinado à verificação das aptidões e habilidades mentais gerais e/ou específicas;
2. comportamentais, afetivos: destinado à verificação das características da personalidade, motivacionais; e
3. interações sociais: relacionamento interpessoal.
Na data a ser estabelecida em edital próprio, deverão ser apresentados pelos candidatos, às suas expensas, as seguintes avaliações e exames médicos (todos com laudos conclusivos):
1 – Avaliação Psicológica Específica para Porte de Arma de Fogo, emitida por psicólogo credenciado na Polícia Federal, nos termos deste Capítulo;
2 – Exame Antidrogas (toxicológico): exame com janela de detecção mínima de 90 dias realizado por meio de amostra de queratina para detecção de:
a) maconha;
b) metabólicos do delta-9 THC;
c) cocaína;
d) anfetaminas (inclusive metabólitos e seus derivados);
e) opiáceos.
3 – Exame Neurológico (com eletroencefalograma):
a) laudo descritivo e conclusivo de consulta médica realizada por médico especialista (neurologista), que deve adicional e obrigatoriamente citar o resultado do seguinte exame laboratorial:
b) Eletroencefalograma (EEG), com laudo;
4 – Exame Médico Específico, emitido por profissional médico devidamente inscrito no Conselho de Classe, que afirme, objetiva e expressamente, a condição física e clínica do(a) candidato(a) compatível ao exercício das atribuições do cargo de Guarda Civil Municipal.
A Avaliação Psicológica Específica para Porte de Arma de Fogo e os Exames Toxicológico e Médico Específicos, de caráter eliminatório, avaliarão se o candidato possui as condições psicológicas e físicas necessárias para desempenhar as atribuições do cargo de Guarda Civil Municipal, sendo o candidato considerado APTO ou INAPTO.
A Avaliação Psicológica Específica para Porte de Arma de Fogo e o Exame Médico Específico consistirão na análise de Laudo Psicológico para Porte de Arma de Fogo e Laudos Conclusivos de exames de diagnóstico médico especializado (inclusive laboratoriais), os quais o candidato deverá providenciar, às suas expensas, assim como os exames complementares que venham a ser solicitados.
Os Laudos Técnicos da Avaliação Psicológica para Porte de Arma de Fogo poderão ser emitidos nos postos ou psicólogos credenciados na Polícia Federal, e os exames de diagnóstico médico e laboratoriais poderão ser realizados na rede pública de saúde, se houver, ou na rede privada, todos por conta e responsabilidade dos próprios candidatos.
A Avaliação Psicológica Específica para Porte de Arma de Fogo deverá atender ao disposto na Lei 10.826, de 22.12.2003, no art. 4.º, inciso III, Decreto nº 9.847, de 25 de Junho de 2019, Instrução Normativa 001-DG/DPF, de 26.02.2004 e Instrução Normativa 78/2014 da Polícia Federal, que tratam da aferição de avaliação para porte de arma de fogo, para o Sistema Nacional de Armas.
Os testes psicológicos deverão ser validados em nível nacional e aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia, estando embasados em normas obtidas por meio de procedimentos psicológicos reconhecidos pela comunidade científica como adequados para instrumentos dessa natureza, podendo ser aplicados individual ou coletivamente.
DA INVESTIGAÇÃO SOCIAL
Serão convocados para a Investigação Social somente os candidatos habilitados na Avaliação Psicológica Específica e Exame Médico e Toxicológico Específicos.
A Investigação Social verificará a conduta irrepreensível e a idoneidade moral necessárias ao exercício do cargo objeto deste certame.
A Investigação Social terá caráter eliminatório e o candidato será considerado RECOMENDADO ou NÃO RECOMENDADO.
Os candidatos serão convocados por meio de Edital próprio, que será publicado por meio da Internet, no endereço eletrônico www.avancasp.org.br na área específica do Concurso Público da PREFEITURA MUNICIPAL DE ARAÇARIGUAMA.
O processo de Investigação Social ficará a cargo da GUARDA CIVIL MUNICIPAL DE ARAÇARIGUAMA, a qual ratificará as conclusões objeto das análises da documentação apresentada.
A Investigação Social será realizada a partir das informações constantes da Ficha de Informações Pessoais – FIS a ser preenchida e assinada pelo candidato junto com seus documentos e certidões.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. Língua Portuguesa
2. Matemática e Raciocínio Lógico
3. Noções de Informática
4. Conhecimentos Específicos:
• Noções de Direito Administrativo
• Noções de Direito Constitucional
• Noções de Direito Penal
• Noções de Direito Civil
• Legislação de Trânsito
Mais:
