Concurso GCM Paranapanema SP

Cargo: Guarda Civil Municipal

Salário: R$ 2.399,10

Vagas: 10

Orgão: Prefeitura de Paranapanema

Organizadora: IGECS

Edital: 02/2024

Idade: Mínimo 18 anos

Altura: Mínimo 1,60 – Mulher / 1,65 - Homem

Escolaridade: Ensino Médio

CNH: Categoria AB

Estado: SP

Cidade: Paranapanema

Data de Inscrição: 20/03/2024

Taxa de Inscrição: R$ 65,00

Data de Encerramento: 08/04/2024

Data da Prova: 28/04/2024

Prepare-se para o concurso

Município de Paranapanema, em SP, lança edital para concurso de GCM com 10 vagas. Remuneração é de R$ 2.399,10.

Prefeitura Municipal de Paranapanema, em São Paulo, abre inscrições para Guarda Municipal. Os candidatos precisam ter Ensino Médio completo, idade mínima de 18 anos e altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres.

Serão 10 vagas e para se inscrever os interessados devem entrar no site do Instituto IGECS até o dia 8 de Abril e fazer sua inscrição pagando a de R$ 65,00. A remuneração será de R$ 2.399,10.

A prova está marcada para o dia 28 de Abril. Para saber todos os detalhes de como funciona o concurso para GCM de Paranapanema confira o edital no link: 01Edital Completo_1710971420

DAS CONDIÇÕES PARA INGRESSO:

• Ser brasileiro nato, naturalizado ou cidadão português a quem foi deferida igualdade nos termos do Decreto Federal nº 70.391/72 e do Decreto Federal n.º 70.436/72;

• Estar em dia com o serviço militar, se do sexo masculino;

• Estar em dia com seus direitos políticos e obrigações eleitorais;

• Ter plena aptidão física e mental e não possuir deficiência física incompatível com os requisitos e atribuições para o pleno exercício do Cargo, comprovada em inspeção realizada pela Medicina do Trabalho da Administração Pública;

• Não ter sofrido nenhuma condenação em virtude de crime contra a Administração;

• Não ter condenação criminal definitiva, bem como nada ter que o desabone, segundo critérios de investigação reservada;

• Não ter sido demitido/exonerado por justa causa ou em consequência de processo administrativo disciplinar de qualquer órgão público da administração direta e indireta, ou ainda, exonerado por não ter atendido os requisitos do estágio probatório no cargo escolhido, nem ter tido contrato com a administração pública direta ou indireta e ter rescindido seu contrato para o bem do serviço público, mediante processo com direito de defesa;

• Não ter anteriormente, contrato de trabalho com o Poder Público rescindido por justa causa de ter sido demitido a bem do serviço público, nos termos da legislação vigente aplicável;

• Apresentar no ato da Admissão declaração quanto ao exercício ou não de Cargo, Emprego ou Função Pública e sobre recebimento de provento decorrente de aposentadoria e pensão;

• CNH categoria A/B

DO PROCESSO SELETIVO

O presente Concurso Público constará das seguintes fases:

1. Prova Objetiva, Eliminatória e Classificatória; e

2. Teste de Aptidão Física – TAF, Eliminatório e Classificatório;

Após a Homologação do referido Concurso Público, os candidatos classificados serão convocados na medida da necessidade da Prefeitura Municipal da Estância Turística de Paranapanema para preenchimento das vagas disponíveis conforme Edital, para participação nas seguintes fases do processo de nomeação, sob responsabilidade da Prefeitura Municipal da Estância Turística de Paranapanema, exceto a Inspeção de Saúde, inclusive com o Exame Toxicológico; Exame Psicotécnico; e Exame Psicológico, ficarão sob responsabilidade do próprio candidato:

3. Pesquisa Social, Eliminatória;

4. Inspeção de Saúde, bem como Exame Toxicológico, Eliminatório;

5. Exame Psicotécnico, Eliminatório;

6. Exame Psicológico, Eliminatório;

7. Curso de Formação, Eliminatório.

DA PROVA OBJETIVA

A Prova Objetiva será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo que as QUESTÕES QUE VIEREM A SER CANCELADAS SERÃO CONSIDERADAS COMO ACERTOS PARA TODOS OS CANDIDATOS, independentemente de formulação de recurso.

O cancelamento de questão não acarreta atribuição de pontos adicionais, além daqueles a que o candidato prejudicado tem direito.

A avaliação da Prova Objetiva será efetuada por processamento eletrônico do Gabarito de Respostas do candidato que contará o total de acertos de cada candidato, convertendo esse valor em pontos, de acordo com o número de questões, conforme a fórmula a seguir:

P = (100 / Q) x TA, onde:

P = Pontuação do Candidato na Prova Objetiva

QV = Quantidade de questões da Prova Objetiva

TA = Total de Acertos do Candidato

A Prova Objetiva será de caráter ELIMINATÓRIO e CLASSIFICATÓRIO, sendo que após a aplicação dos critérios de avaliação anteriormente descritos o candidato que não lograr no mínimo 50 (cinquenta) pontos estará automaticamente desclassificado.

DO TESTE DE APTIDÃO FÍSICA – TAF

O TAF – Teste de Aptidão Física será composto pelos exercícios abaixo, a serem aplicados para ambos os sexos, não necessariamente e/ou sequencialmente nesta ordem:

a) Candidatos do sexo Feminino:

– Teste de Flexão Abdominal (Remador)

– Teste de Polichinelo

– Teste de Corrida (200 metros)

b) Candidatos do sexo Masculino:

– Teste de Flexão Abdominal (Remador)

– Teste de Flexão de braço na Barra Fixa

– Teste de Corrida (400 metros)

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1. Língua Portuguesa

2. Matemática e Raciocínio Lógico

3. Conhecimentos Específicos:

• Legislação Específica

• Noções de Primeiros Socorros

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