Edital para concurso de Conceição de Jacuípe, na Bahia, é lançado com 40 vagas para Guarda Municipal para homens e mulheres.
A prefeitura municipal de Conceição de Jacuípe BA lança edital de concurso com 40 vagas para GCM.
A remuneração do cargo é de R$3.039,47. Os candidatos precisam ter Ensino Médio completo, idade mínima de 18 anos e altura mínima de 1,60m para homens e 1,55m para mulheres.
Os interessados podem se inscrever do dia 10 de Agosto até 7 de Setembro no site do Instituto Bahia com taxa de inscrição de R$ 80,00. A prova será dia 22 de Setembro.
Para saber todos os detalhes de como funciona o concurso para GCM de Conceição de Jacuípe BA confira o edital no link: Edital GCM Conceição de Jacuípe
DAS CONDIÇÕES PARA INGRESSO:
• Ser brasileiro nato ou naturalizado e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos,
• estar quite com as obrigações eleitorais;
• estar quite com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino;
• encontrar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis;
• não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com nova investidura em emprego/cargo público;
• não ter sofrido nenhuma condenação em virtude de crime contra a Administração, com trânsito em julgado;
• não receber proventos de aposentadoria decorrentes do art. 40 ou dos arts. 42 e 142, conforme teor do artigo 37, § 10 da Constituição Federal, com a redação da Emenda Constitucional nº 20, de 15 de dezembro de 1998, e nem estar para aposentaria compulsória;
• Não possuir registro de antecedentes criminais nos últimos 5 (cinco) anos, ficando impedida a nomeação nos casos em que houver ação penal com sentença condenatória transitada em julgado, enquanto durarem seus efeitos, garantido o contraditório e a ampla defesa;
• firmar declaração de não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade da esfera federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal;
• apresentar declaração de que não acumula cargo, emprego ou função pública, ou proventos de inatividade, ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita previstas no inciso XVI do art. 37 da Constituição Federal;
• CNH categoria B
DO PROCESSO SELETIVO
O presente Concurso Público será realizado com as seguintes etapas:
1. Prova Objetiva – Eliminatória e Classificatória
2. Exame de Saúde – Eliminatório
3. Exame Psicológico – Eliminatório
4. Exame de Aptidão Física – Eliminatório
5. Investigação Social – Eliminatório
6. Curso de Formação – Eliminatório e Classificatório
DA PROVA OBJETIVA
Todos os candidatos serão submetidos a uma Prova Objetiva de Conhecimentos que será de acordo com o cargo e constará de questões objetivas de múltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas (A, B, C, D e E) para resposta, sendo adotada, para fins de correção, uma única resposta correta por questão.
Será reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato que;
a) Não alcançar 50% (cinquenta por cento) de acertos da Prova Objetiva.
A prova do Concurso Público será distribuída da seguinte forma:
• Língua Portuguesa – 15 questões
• Conhecimentos Gerais – 15 questões
DO EXAME DE SAÚDE
A entrega dos Exames de Saúde será realizada no Município de Conceição do Jacuípe/BA, no dia de realização da Avaliação Psicológica, em local, data e horário a serem divulgados em Edital de Convocação, publicado no site do Instituto Bahia.
Na data prevista no cronograma, o candidato deverá, obrigatoriamente, apresentar laudo dos seguintes
EXAMES COMPLEMENTARES:
a) Sangue: hemograma completo, glicemia de jejum, uréia, colesterol, VDRL e HIV;
b) Urina: elementos anormais e sedimento (EAS);
c) Fezes: parasitológico;
d) Raios-X simples de tórax PA;
e) Eletroencefalograma;
f) Eletrocardiograma;
g) Acuidade visual.
DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
A Avaliação Psicológica, consistirá na aplicação coletiva de bateria de testes psicológicos, que visa apurar as condições necessárias para uma perfeita adaptabilidade e um bom desempenho do candidato no exercício do cargo, como:
• Equilíbrio emocional (capacidade para controlar suas emoções, evitando agir impulsivamente diante de pessoas e situações adversas);
• Resistência a Fadiga (capacidade para executar tarefas por longos períodos de tempo sem alterações de ritmo e qualidade);
• Comunicação (habilidade para ouvir com interesse, de compreender as necessidades das pessoas e expressar-se com clareza e objetividade de modo a atendê-las);
• Sociabilidade (habilidade para demonstrar educação e respeito no trato com as pessoas, estabelecendo relacionamentos saudáveis, com imparcialidade e senso de justiça, mesmo em situações nas quais as opiniões são divergentes);
• Flexibilidade (capacidade para adaptar-se com disposição positiva e diferentes pessoas e situações);
• Iniciativa (capacidade para identificar problemas, prever oportunidades e propor soluções, agindo com rapidez e eficiência);
• Motivação (capacidade para manter o interesse pelas atividades e a disponibilidade para colaborar com as pessoas, mesmo diante de dificuldades);
• Administração de Conflitos (capacidade de facilitar a resolução construtiva de conflitos, visando à obtenção de resultados satisfatórios);
• Disciplina (capacidade para adaptar-se às normas e regulamentos);
• Liderança (habilidade para exercer autoridade com planejamento e sensatez ao coordenar situações e grupos);
• Ética (capacidade para agir de forma correta e íntegra, de acordo com os valores fundamentais à conveniência social sem prejudicar os outros);
• Análise e interpretação (capacidade para interpretar e analisar situações sob vários ângulos, de modo a tirar conclusões adequadas);
• Atenção (capacidade para observar o ambiente de modo a selecionar estímulos relevantes);
• Memória (capacidade para assimilar e armazenar estímulos verbais, sonoros e visuais).
DO TESTE DE APTIDÃO FÍSICA (TAF)
O Teste de Aptidão Física aplicado aos candidatos será composto dos seguintes testes:
1. flexão abdominal,
2. corrida de 12 minutos.
DA INVESTIGAÇÃO SOCIAL
A Investigação Social, de caráter apenas ELIMINATÓRIO, verificará a conduta irrepreensível e a idoneidade moral necessária ao exercício do cargo e os candidatos, nesta fase, terão seus resultados expressos como “INDICADO” ou “CONTRAINDICADO”.
A Investigação Social poderá se estender até a conclusão do Curso de Formação, de modo que, mesmo após o resultado definitivo da Etapa, se forem verificados quaisquer atos desabonadores da conduta do candidato, o mesmo poderá ser ELIMINADO por decisão da Comissão do Concurso.
A Investigação Social será realizada usando as formas legais de obtenção de informações sobre a conduta e a vida pregressa do candidato.
Os candidatos deverão preencher, para fins de investigação, Ficha de Informações a ser disponibilizada quando da convocação no site do Instituto Bahia, assiná-la com reconhecimento de firma e encaminhá-la via upload, por meio de link específico, juntamente com seus documentos e certidões.
DO CURSO DE FORMAÇÃO
O Curso de Formação será de responsabilidade da Prefeitura Municipal de Conceição do Jacuípe, para os candidatos aprovados dentro do número de vagas definidas no Edital, de caráter eliminatório.
Para esta Etapa, serão inicialmente convocados os 40 (quarenta) primeiros candidatos aprovados somadas as vagas masculinas e femininas até esta fase obedecido o regramento inerente às vagas reservadas.
Os candidatos serão listados em ordem de classificação, de acordo com os valores decrescentes da nota na Prova Objetiva.
Se a primeira convocação não for suficiente para suprir as vagas existentes para a formação da turma inicial para o Curso de Formação, serão convocados os candidatos subsequentes, observada estritamente a ordem de classificação, até que sejam preenchidas todas as vagas para a formação da turma inicial.
A critério exclusivo da Administração Pública e da disponibilidade das vagas, poderá ser convocado para a matrícula no curso de formação profissional o restante dos candidatos aprovados nas etapas anteriores realizadas, observada a ordem de classificação, após a homologação do resultado final no concurso dos candidatos aprovados no primeiro curso de formação.
Os candidatos serão convocados através de Edital a ser oportunamente publicado no Diário Oficial do Município e divulgados nos endereços eletrônicos do Instituto Bahia e da Prefeitura, para a matrícula no Curso de Formação, de caráter ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO, que será regulado pelas normas contidas no Edital e por normas próprias a serem publicadas em edital.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. Língua Portuguesa
2. Raciocínio Lógico e Matemático
3. Conhecimentos Gerais
4. Conhecimentos Específicos
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