Foi lançado o edital para concurso de GCM do município de Serra do Ramalho, na Bahia. São 10 vagas para candidatos maiores de 18 anos.
A Prefeitura Municipal de Serra do Ramalho BA lançou edital para concurso de Guarda Municipal. Serão 10 vagas para candidatos de no mínimo 18 anos e Ensino Médio completo.
As inscrições acontecem de 29 de Julho até 28 de Agosto no site do Instituto Consulpam, com taxa de R$ 80,00.
A remuneração do cargo será de R$ 1.412,00. A prova será dia 27 de Outubro. Para saber todos os detalhes de como funciona o concurso para GCM de Serra do Ramalho confira o edital no link: SERRA DO RAMALHO EDITAL 002.2024 GUARDA MUNICIPAL
DAS CONDIÇÕES PARA INGRESSO:
• Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou cidadão português que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigações civis, bem como o gozo dos direitos políticos;
• Ter a situação regularizada com as obrigações perante o serviço militar, se do sexo masculino;
• Ter a situação regularizada perante a Justiça Eleitoral;
• Conhecer, atender e aceitar as condições estabelecidas neste edital;
• Estar em pleno gozo dos seus direitos políticos e civis;
• CNH categoria A e B;
• Não ter sofrido, no exercício da função pública, penalidade incompatível com a investidura em cargo público;
• Não possuir vínculo com qualquer órgão ou entidade da Administração Pública que impossibilite acumulação de cargos, empregos e funções, ressalvados os casos contidos nas alíneas “a”, “b” e “c”, inc. XVI, do art. 37, da Constituição Federal, inclusive no que concerne à compatibilidade de horários;
• Não ser aposentado por invalidez ou ter aposentadoria especial para o mesmo cargo, e nem estar em idade de aposentadoria compulsória;
• possuir idoneidade moral comprovada por investigação social e certidões expedidas perante o Poder Judiciário estadual, federal e distrital;
• apresentar boa saúde física e mental, e não ter deficiência física incompatível com o exercício do cargo.
DO PROCESSO SELETIVO
O Concurso Público constará de:
1. Prova Objetiva de caráter eliminatório e classificatório para o cargo de Guarda Civil Municipal.
2. Exame Médico de caráter eliminatório para o cargo de Guarda Civil Municipal.
3. Teste de Aptidão Física (TAF) de caráter eliminatório para o cargo de Guarda Civil Municipal.
4. Investigação Social de caráter eliminatório para o cargo de Guarda Civil Municipal.
5. Avaliação de Aptidão Psicológica de caráter eliminatório para o cargo de Guarda Civil Municipal.
6. Curso de Formação Profissional de caráter eliminatório
DA PROVA OBJETIVA
Na prova objetiva, considerar-se-á CLASSIFICADO o candidato que obtiver, no mínimo, 50% do total de pontos possíveis na prova objetiva.
Os pontos relativos às questões eventualmente anuladas em razão de erro material serão atribuídos a todos os candidatos que tiverem realizado a prova.
A prova objetiva compreenderá questões de múltipla escolha – A, B, C, D – de acordo com conteúdo programático.
Nas provas objetivas, serão válidas apenas as respostas assinaladas no cartão-resposta. O quantitativo de questões e suas respectivas áreas de saber estão discriminados no edital.
DO EXAME MÉDICO
O Exame Médico, de caráter eliminatório, tem por objetivo avaliar o estado geral de saúde do candidato e determinar as condições indispensáveis ao desempenho da profissão.
Os exames de saúde são de caráter obrigatório, conforme abaixo especificado triglicerídeosmograma completo, dosagens de:
a) glicose, ureia, ácido úrico, colesterol total e frações, triglicerídeos, creatinina, VDRL, TGP, TGO e sorologia para HIV;
b) Para candidatas do sexo feminino deverá ser efetuado ßeta-HCG sanguíneo (teste de gravidez), salvo se a candidata já se encontre em estado de gravidez reconhecida;
c) Urina: EAS;
d) Fezes: parasitológicos de fezes;
e) RX de tórax PA (com laudo), realizado até 6 meses antes do exame de saúde;
f) Teste ergométrico com laudo médico;
g) Audiometria com laudo (verificar índice audiométrico nesta normatização);
h) Exame Odontológico;
i) Exame dermatológico;
j) Exame oftalmológico com laudo;
k) Carteira de vacinação para hepatite do tipo “B” e tétano;
l) Exame preventivo ginecológico com laudo;
m) Exame toxicológico/antidoping. Os exames do tipo “larga janela de detecção”, que acusam o uso de substâncias entorpecentes ilícitas ou lícitas que podem causar dependência química ou psíquica que deverão ser testadas no mínimo as seguintes substâncias: maconha e derivados, cocaína e derivados, incluindo crack e merla, opiáceos, incluindo codeína morfina e heroína, ecstasy (MDMA e MDA), anfetamina, metanfetamina e PCP e deverão apresentar resultados negativos para o período mínimo de 120 (cento e vinte) dias.
Os exames terão validade até 120 dias antes do Exame Médico, exceto raios X de tórax;
O exame oftalmológico, a ser realizado pelo especialista, constando:
a) Acuidade visual sem correção em cada olho separadamente;
b) Acuidade visual com correção em cada olho separadamente;
c) O grau do olho direito e do olho esquerdo, descrito de modo legível;
d) Tonometria de aplanação em cada olho;
e) Biomicroscopia de cada olho;
f) Fundoscopia de cada olho;
g) Motilidade ocular;
h) Teste de visão de cores;
i) CID-10 compatível com a doença.
O exame Otorrinolaringológico:
a) Avaliação otorrinolaringológica pelo especialista;
b) Audiometria tonal, vocal com limiares de discriminação e inteligibilidade e imitanciometria com laudo médico.
DO PROVA DE APTIDÃO FÍSICA
A Avaliação de Aptidão Física consistirá de 02 (dois) testes, quais sejam:
1. Abdominal Remador
2. Corrida
DA INVESTIGAÇÃO SOCIAL
A Investigação de Conduta Social verificará o comportamento e a idoneidade moral necessária ao exercício do cargo e os candidatos nesta etapa terão seus resultados expressos como INDICADO ou CONTRAINDICADO.
Os candidatos deverão comparecer em local previamente divulgado, onde entregarão, para fins de análise de sua Conduta Social e dos seus antecedentes, os seus documentos e certidões.
DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
A Avaliação Psicológica tem como finalidade mensurar, de forma objetiva e padronizada, identificando e quantificando escores, características e habilidades psicológicas do candidato compatíveis com os Cargos de Guarda Civil Municipal, de acordo com o perfil estabelecido, utilizando instrumentos que favoreçam um prognóstico a respeito do desempenho, adaptação e adequação às atribuições do cargo.
Ficam estabelecidos os seguintes aspectos psicológicos a serem verificados, em função das exigências e responsabilidades dos empregos:
a) Controle emocional;
b) Atenção difusa e concentrada;
d) Relacionamento interpessoal.
DO CURSO DE FORMAÇÃO
O Curso de Formação tem caráter eliminatório e será regido por edital e regulamentos próprios, que estabelecerão a grade curricular, o sistema de avaliação, a frequência mínima e as demais condições relativas ao curso. O Curso de Formação será ministrado pela Prefeitura Municipal de Serra do Ramalho, podendo ser feito após a homologação do Resultado Final.
Estarão habilitados para o Curso de Formação os candidatos ao Cargo de Guarda Civil Municipal aprovados nas etapas anteriores, e serão convocados à matrícula no Curso de Formação segundo a ordem de classificação e dentro do número de vagas para o cargo previsto no Edital.
Conforme conveniência e oportunidade do Município, durante o prazo de validade do Concurso Público, poderá convocar os demais classificados para etapas seguintes, em quantitativos especificados, conforme necessidade.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. Língua Portuguesa
2. Noções de Informática
3. Noções de Direito Administrativo e Constitucional
4. Matemática
5. Conhecimentos sobre o município
6. Conhecimentos Específicos
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