Edital para concurso de Guarda Municipal do município de Tatuí SP é lançado, com 50 vagas para candidatos de no mínimo 18 anos.
Prefeitura Municipal de Tatuí SP lança edital para concurso de GCM com 50 vagas mais os cadastro reserva.
Os interessados devem ter no mínimo 18 anos, Ensino Médio completo e altura mínima de 1,65cm para homens e 1,60cm para mulheres.
As inscrições acontecem do dia 28 de Outubro a 18 de Novembro no site da OM Consultoria Concursos Ltda com taxa de R$ 17,61. A remuneração do cargo será de R$ 4.702,14 (incluso os benefícios).
A prova será dia 08 ou 15 de Dezembro de 2024. Para saber como funciona o concurso para GCM de Tatuí SP confira o edital no link: Tatui.PM.ED2024-01.CP
DAS CONDIÇÕES PARA INGRESSO:
• Ensino Médio Completo,
• CNH categoria “AB”
• Possuir altura mínima de 1,60m para candidatas do sexo
• feminino e de 1,65m para candidatos do sexo masculino, a ser aferido no momento da Prova de Condicionamento Físico Geral (TAF)
• Saber nadar.
DO PROCESSO SELETIVO
As etapas do concurso estão descritas no quadro a seguir:
1. Prova Objetiva – Eliminatória e Classificatória
2. Prova de Condicionamento Físico Geral (TAF) e Aferição de Altura – Eliminatória e Classificatória
3. Exame Psicotécnico e Psicológico – Eliminatória
4. Investigação Social – Eliminatória
5. Curso de Formação de Guarda Civil Municipal de Tatuí -Eliminatória.
DA PROVA OBJETIVA
A Prova escrita (1ª fase) terá 40 (quarenta) questões objetivas
de múltipla escolha, com duração de 3h (três horas) valendo 2,50 (dois vírgula cinquenta) pontos cada uma, num total de 100,0 (cem) pontos, devendo o candidato obter nota mínima de 50,0 (cinquenta) pontos para ser aprovado.
A prova escrita obedecerá às seguintes proporções:
• Língua Portuguesa – 10 questões
• Matemática – 10 questões
• Conhecimentos Básicos – 15 questões
• Noções de Informática – 05 questões
DO TESTE DE APTIDÃO FÍSICA – TAF
O Teste de Aptidão Física terá caráter eliminatório, devendo o candidato alcançar a pontuação mínima em cada um dos 04 (quatro) testes.
A Prova de Condicionamento Físico Geral – Teste de Aptidão Física para os candidatos aos cargos/empregos de GUARDA CIVIL MUNICIPAL (ALUNO) será de:
1. Avaliação dos membros superiores;
2. Abdominal em Decúbito Dorsal;
3. Corrida de 50 (cinquenta) metros e
4. Corrida em 12 (doze) minutos.
DO EXAME PSICOLÓGICO
A avaliação psicotécnica (quando houver) e psicológica realizar-se-á nos dias, locais e horários estabelecidos pela Administração e divulgados no endereço eletrônico www.concursos.com.br e em um dos jornais de circulação do município.
Os exames psicológicos destinam-se à avaliação do perfil psicológico do candidato, a fim de verificar sua aptidão, capacidade de adaptação e seu potencial de desempenho positivo, de acordo com os parâmetros do perfil psicológico estabelecido para o cargo.
A Avaliação psicológica tem como objetivo aprovar os candidatos que possuam capacidade de raciocínio cognitivo, e características de personalidade compatíveis com a multiplicidade, periculosidade e sociabilidade das atribuições do cargo, e reprovar aqueles que apresentem no momento da avaliação característica incompatíveis com tias atribuições, de acordo com os parâmetros estabelecidos para o cargo, em vigor na Corporação.
A Avaliação Psicológica será realizada com o objetivo de analisar através dados transmitidos na avaliação, que se traduzem em características necessárias para o Cargo:
1. Os aspectos cognitivos: atenção concentrada, atenção dividida, inteligência geral.
2. Traços de personalidade: Relacionamento Interpessoal Conformidade Social; Equilíbrio emocional, Neuroticismo; Extroversão e Socialização; Impulsividade; Organização; Agressividade.
3. Características restritivas ou impeditivas:
3.1. Descontrole no ajustamento emocional: não podendo estar negativamente exacerbada ou negativamente muito diminuída;
3.2. Descontrole da impulsividade: não podendo estar negativamente exacerbada ou negativamente muito diminuída;
3.3. Descontrole da agressividade: não podendo estar negativamente exacerbada ou negativamente muito diminuída.
DA INVESTIGAÇÃO SOCIAL
A investigação social da vida pregressa do candidato é realizada por força de legislação, que estabelece a apuração da conduta e idoneidade do voluntário, ou seja, exigência de conduta irrepreensível, apurada em investigação social que também possui caráter eliminatório.
Nesta etapa do concurso público, de caráter eliminatório, o candidato efetuará o preenchimento do Formulário para Investigação Social, fornecido pela Administração municipal, bem como entregará os seus documentos e certidões.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. Língua Portuguesa
2. Matemática
3. Noções de Informática
4. Conhecimentos Básicos do Cargo
Mais:
COMO FUNCIONA O CONCURSO DE GCM DE VARGEM GRANDE PAULISTA SP
COMO FUNCIONA O CONCURSO DE GCM DE TAUBATÉ SP
