Prefeitura Municipal de Vargem Grande Paulista lança edital para concurso de GCM com 20 vagas. As inscrições começam dia 11 de Setembro. Prova acontece em Novembro.
Município de Vargem Grande Paulista, em SP, lança concurso para guarda municipal. São 20 vagas e mais o cadastro reserva.
Os interessados podem se inscrever do dia 11 de Setembro até 11 de Outubro no site do RBO Assessoria Pública e Projetos Municipais Ltda. A taxa de inscrição é de R$ 48,00. Os candidatos precisam ter Ensino Médio completo e idade mínima de 18 anos.
A remuneração do cargo será de R$ 2.989,58. A prova está marcada para dia 3 de Novembro.
Para saber todos os detalhes de como funciona o concurso para GCM de Vargem Grande Paulista SP confira o edital no link: Edital concurso GCM Vargem Grande Paulista
DAS CONDIÇÕES PARA INGRESSO:
• Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou ser estrangeiro, com igualdade de direitos, nos termos em que dispuser a legislação específica;
• No caso do sexo masculino, estar em dia com o Serviço Militar, nos termos do Decreto nº 57.654/66, alterado pelo Decreto nº 93.670/86;
• Ser eleitor e estar quite com a Justiça Eleitoral;
• Possuir documentação comprobatória, no ato da posse, dos REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS para o cargo, e a DOCUMENTAÇÃO COMPROBATÓRIA determinada no edital;
• Ter aptidão física e mental e não possuir deficiência física incompatível com o exercício do cargo, comprovada em inspeção realizada pelo Serviço Médico indicado pelo Município de Vargem Grande Paulista;
• Não ter sido punido, em decisão da qual não caiba recurso administrativo, em processo disciplinar, por ato lesivo ao patrimônio público de qualquer esfera de governo, condenado em processo criminal por prática de crimes contra a administração pública, capitulados nos títulos II e XI da Parte Especial do Código Penal Brasileiro, na Lei nº 7.492/86 e na Lei nº 8.429/92;
• Não estar, no ato da contratação, incompatibilizado para nova contratação em novo cargo público;
• Não possuir antecedentes criminais;
• Não estar com idade de aposentadoria compulsória;
• Não receber proventos de aposentadoria ou remuneração de cargo, emprego ou função pública, ressalvados os cargos acumuláveis previstos na Constituição Federal.
• CNH categoria A e B
DO PROCESSO SELETIVO
O Concurso Público constará das seguintes provas:
1. Prova Objetiva
2. Prova de Títulos
3. Teste de Aptidão Física
4. Exame Médico
5. Avaliação Psicológica
6. Investigação Social
DA PROVA OBJETIVA
A Prova Escrita Objetiva será realizada com base em instrumentos que mensuram as habilidades e conhecimentos exigidos pelo cargo composta de questões de Conhecimentos Gerais (POCG) e de Conhecimentos Específicos (POCE).
As questões de Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos serão objetivas de múltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas cada, terão uma única resposta correta e versarão sobre os programas contidos no Edital.
• Língua Portuguesa – 15 questões
• Matemática – 05 questões
• Conhecimentos Específicos – 20 questões
A Prova Objetiva será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e terá caráter eliminatório e classificatório.
Na avaliação e correção da Prova Objetiva será utilizado o Escore Bruto. O Escore Bruto corresponde ao número de acertos que o candidato obtém na prova.
Para se chegar ao total de pontos o candidato deverá dividir 100 (cem) pelo número de questões da prova, e multiplicar pelo número de questões acertadas. O cálculo final será igual ao total de pontos do candidato na Prova Objetiva.
DA PROVA DE TÍTULOS
Concorrerão à prova de Títulos somente os candidatos habilitados nas provas objetivas, conforme estabelecido no Capítulo 8 deste Edital.
A prova de títulos terá caráter classificatório. O candidato que não entregar o Título não será eliminado do Concurso.
DO TESTE DE APTIDÃO FÍSICA – TAF
O Teste de Aptidão Física consistirá na aplicação de 4 (quatro) avaliações, assim divididas:
a) Avaliação de Flexão de Braço (homem)/ Apoio de Frente (mulher) em 1 minuto;
b) Avaliação de Abdominal em 1 minuto;
c) Avaliação de Corrida de 12 minutos; e
d) Tiro de 50 metros.
DO EXAME MÉDICO
O exame médico terá caráter eliminatório e o candidato será considerado APTO ou INAPTO.
O processo de exame médico ficará a cargo da Prefeitura do Município de Vargem Grande Paulista, sob a supervisão de uma Comissão de Fiscalização do Concurso Público, a qual ratificará as conclusões objeto das análises da documentação apresentada.
Para o exame médico para o cargo de Guarda Municipal é obrigatória a apresentação dos seguintes exames laboratoriais e complementares que deverão ser realizados a expensas do candidato convocado:
1. Exames Laboratoriais:
a) sangue: hemograma completo; Grupo Sanguíneo e Fator Rh; glicose, ureia, creatinina e GamaGT, ácido úrico, colesterol total e frações, transaminases (TGO/TGP), bilirrubinas, sorologia para hepatite B e C, ABO – Rh;
b) sumário de urina específico para EAS;
c) parasitológico de fezes, com a realização do método Baerman;
d) sorologia: Lues ou VDRL; Doença de Chagas;
e) radiografia de tórax PA;
f) mamografia (somente para mulheres a partir de 35 anos);
g) toxicológicos: com laudo, para a detecção de drogas de uso ilícito, a partir de amostras de materiais biológicos (cabelos, pelos ou raspas de unhas), doados pelos candidatos, com janela de detecção mínima de 180 (cento e oitenta) dias, abrangendo, pelo menos, os seguintes grupos de drogas: cocaína e derivados; maconha e derivados; metanfetaminas; anfetaminas; ecstasy (MDMA e MDA); opiáceos e derivados; peniciclidina (PCP) e outras;
2. Exames Complementares:
I – neurológico: avaliação clínica neurológica realizada pelo especialista e eletroencefalograma com laudo;
II -cardiológicos todos com laudo: a) avaliação clínica cardiológica realizada por especialista; b) eletrocardiograma; c) teste ergométrico;
III -oftalmológicos: avaliação oftalmológica realizada por especialista, considerando:
a) acuidade visual sem correção;
b) acuidade visual com correção;
c) tonometria;
d) biomicroscopia;
e) fundoscopia;
f) motricidade ocular;
g) senso cromático.
IV – otorrinolaringológicos:
a) audiometria tonal com laudo.
Segundo a necessidade, poderão ser solicitados exames complementares, realizados a expensas do candidato, para a composição do exame médico.
DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
A avaliação psicológica deverá ser realizada pelo próprio candidato ao cargo de Guarda Municipal, às suas expensas, sendo o laudo psicológico conclusivo (com indicação para uso de arma de fogo) entregue para o Município de Vargem Grande Paulista na convocação para a nomeação, caso convocado.
A avaliação psicológica deve ser realizada por psicólogo credenciado pela Policia Federal, seguindo às exigências legais necessárias para o porte de arma de fogo, em cumprimento do disposto na Lei nº 10.826 de 22/12/2003 atualizada, no art. 4°, inciso III, instrução normativa nº 001 DG/DFP, de 26/02/2004 (ou instrução normativa da Polícia Federal vigente à época da realização da avaliação psicológica), que trata da aferição de avaliação psicológica para aquisição e porte de arma de fogo, do Sistema Nacional de Armas, Instrução Normativa DPF Nº 78 DE 10/02/2014 e Resolução CFP nº 001, de 21 de janeiro de 2022.
A avaliação consistirá em uma bateria de instrumentos, validados pelo Conselho Regional de Psicologia e instruções normativas da Polícia Federal.
O laudo psicológico conclusivo que deverá ser entregue pelo candidato ao Município de Vargem Grande Paulista, referente à avaliação psicológica descrita acima, deverá estar dentro do prazo de validade.
O candidato que deixar de apresentar o laudo psicológico conclusivo ou entregar com o resultado de contra indicação para uso de arma de fogo ou, ainda, fora do prazo de validade, estará eliminado do concurso, visto que a avaliação psicológica tem caráter eliminatório.
O Município de Vargem Grande Paulista reserva-se o direito de solicitar ao candidato uma nova avaliação psicológica com um psicólogo credenciado pela Polícia Federal, indicado pelo Município de Vargem Grande Paulista e sob responsabilidade deste.
DA INVESTIGAÇÃO SOCIAL
Os candidatos considerados APTOS no exame médico para o cargo de Guarda Municipal, serão submetidos à Investigação Social, de caráter sigiloso e eliminatório.
Juntamente com a documentação exigida, o candidato deverá entregar um formulário preenchido (de próprio punho e legível) e assinado. O formulário mencionado no item 13.3 será publicado Imprensa Oficial do Município de Vargem Grande Paulista e divulgado na Internet nos endereços eletrônicos https://rboconcursos.selecao.net.br/ e www.vargemgrandepaulista.sp.gov.br.
Segundo a necessidade, poderão ser solicitados documentos complementares para a composição da Investigação Social, onde vise apreciação da conduta social, reputação e idoneidade do candidato, em sua vida pregressa e atual em todos os aspectos da vida em sociedade, quer seja social, moral, profissional, escolar, dentre outras possíveis, impedindo que pessoa com perfil incompatível ingresse na Corporação.
A Investigação Social verificará a conduta irrepreensível e a idoneidade moral necessárias ao exercício do cargo de Guarda Civil (Feminino e Masculino), considerando os antecedentes criminais, sociais, familiares do candidato entre outros, a fim de que se comprove sua conduta ilibada e idoneidade moral.
O processo de Investigação Social ficará a cargo da administração da Guarda Municipal de Vargem Grande Paulista, devendo esta valer-se de todos os meios legais existentes para obtenção das informações necessárias, sob a supervisão de uma Comissão de Fiscalização do Concurso Público, a qual ratificará as conclusões objeto das análises da documentação apresentada.
DO CURSO DE FORMAÇÃO
Após a aprovação e homologação do resultado deste concurso público, observada a ordem de classificação, os aprovados serão matriculados, como aluno, no curso de formação, de acordo com o número de vagas e a convocação da Administração Municipal, conforme sua necessidade.
O curso, composto de aulas teóricas e práticas a cargo de professores designados pelo Comandante da Guarda, terá a duração máxima de 6 (seis) meses e seguirá a matriz curricular proposta pelo Ministério da Justiça e Segurança Pública, através da SENASP.
As avaliações serão compostas de provas teóricas e práticas na conformidade exigida por cada matéria. Os aprovados matriculados no curso farão jus a ajuda de custo, na forma de bolsa de estudos.
A ajuda de custo será devida do início ao término do curso, cessando automaticamente no caso de cancelamento voluntário ou compulsório da matrícula.
Terá a matrícula cancelada no curso intensivo a que se refere o artigo anterior, o GM Aluno que não revele aproveitamento de no mínimo 75% nas avaliações do curso e/ou não atinja a capacitação física necessária ao exercício da função.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. Língua Portuguesa
2. Matemática
3. Conhecimentos Específicos – Legislação
Mais:
COMO FUNCIONA O CONCURSO
DE GCM DE EMBU DAS ARTES SP
COMO FUNCIONA O CONCURSO DE GCM DE VARGEM GRANDE DO SUL SP
