Município de São José do Rio Preto SP lança edital para concurso de GCM. São 100 vagas e as inscrições começam dia 12 de Junho.
A Prefeitura Municipal de São José do Rio Preto SP lança edital para concurso de Guarda Municipal com 100 vagas.
Os interessados devem ter mínimo de 18 anos, Ensino Médio completo e altura mínima de 1,65m homens – 1,58m mulheres.
Para se inscrever basta entrar no site da VUNESP e fazer sua inscrição mediante taxa de R$ 69,30. A prova será dia 15 de Setembro. A remuneração será de R$ 2.897,33.
Para saber todos os detalhes de como funciona o concurso para GCM de São José do Rio Preto confira o edital no link: sma_edital_de_abertura_de_inscricoes_conc_01_2024
DAS CONDIÇÕES PARA INGRESSO:
• Ser brasileiro nato ou naturalizado;
• Estar em pleno gozo dos direitos civis e políticos;
• Estar em dia com as obrigações eleitorais;
• Estar em dia com os deveres do serviço militar para os candidatos do sexo masculino;
• Não ter sido demitido do serviço público Federal, Estadual ou Municipal, em consequência de processo administrativo (por justa causa ou a bem do serviço público);
• Não registrar antecedentes criminais, no âmbito Estadual e Federal, nos locais em que reside ou residiu, nos últimos 10(dez) anos;
• CNH categorias “A” e “B”
DO PROCESSO SELETIVO
O Concurso Público terávas seguintes fases:
1. Prova Objetiva
2. Prova Dissertativa (Redação)
3. Teste de Aptidão Física
4. Avaliação Psicológica
5. Avaliação Social
6. Curso de Formação Específica.
DA PROVA OBJETIVA
A prova objetiva – de caráter eliminatório e classificatório – visa avaliar o grau de conhecimento geral do candidato, bem como a capacidade de análise, entendimento e interpretação de informações, habilidade de trabalhar com estrutura lógica das relações, capacidade dedutiva e conhecimentos técnicos específicos da respectiva cargo.
A prova objetiva será composta de questões de múltipla escolha com 5 alternativas, sendo apenas uma alternativa correta, e será elaborada de acordo com o conteúdo programático estabelecido.
DA PROVA DISSERTATIVA (REDAÇÃO)
A prova dissertativa (redação) será aplicada no mesmo dia, horário e local da prova objetiva, devendo o candidato observar, total e atentamente, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
Na prova dissertativa (redação), espera-se que o candidato produza um texto dissertativo argumentativo (em prosa), de acordo com a norma-padrão da língua portuguesa, a partir da leitura e compreensão de textos auxiliares, que servem como um referencial para ampliar os argumentos produzidos pelo próprio candidato. Ele deverá demonstrar domínio dos mecanismos de coesão e coerência textual, considerando a importância de apresentar um texto bem articulado.
A prova dissertativa (redação) será avaliada conforme os critérios a seguir:
a) Tema
b) Estrutura
c) Língua
d) Coesão
DO TESTE DE APTIDÃO FÍSICA
Os testes a serem aplicados na prova de aptidão física são os seguintes:
1. FLEXO-EXTENSÃO DE COTOVELOS SOBRE O SOLO EM APOIO NO BANCO – feminino
FLEXO-EXTENSÃO DE COTOVELOS EM APOIO DE FRENTE SOBRE O SOLO – sexo masculino
2. RESISTÊNCIA ABDOMINAL
3. CORRIDA DE 50 METROS
4. CORRIDA EM 12 MINUTOS
AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
A etapa da avaliação psicológica, de presença obrigatória e de caráter eliminatório, poderá ser aplicada individualmente e/ou coletivamente, com o objetivo de avaliar aspectos emocionais gerais, de personalidade e habilidades especificas de acordo com o Perfil Psicológico estabelecido no Edital, considerando as necessidades, exigências e peculiaridades da área de atuação, incluindo condições necessárias para o porte de arma de fogo e nas condições atuais oferecidas pela entidade empregadora.
PERFIL PSICOLÓGICO
CARACTERÍSTICAS/DIMENSÕES:
1) ADAPTAÇÃO – ADEQUADA
2) AGRESSIVIDADE – ADEQUADA
3) ATENÇÃO – BOA
4) CAPACIDADE DE PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO – ADEQUADO
5) COMUNICAÇÃO – BOA
6) CONTROLE EMOCIONAL – BOM
7) DISPOSIÇÃO PARA O TRABALHO – ADEQUADA
8) IMPULSIVIDADE – DIMINUÍDA
9) INICIATIVA – BOA
10) INTELIGÊNCIA GERAL – ADEQUADA
11) MEMÓRIA – ADEQUADA
12) NÍVEL DE ANSIEDADE – ADEQUADO
13) RELACIONAMENTO INTERPESSOAL – BOM
DA AVALIAÇÃO SOCIAL
A convocação para a Avaliação Social, contendo datas, horários e local para entrega da documentação, será publicada oportunamente no Diário Oficial do Município de São José do Rio Preto, e disponibilizado, como subsídio, no site da Fundação VUNESP, na respectiva página deste Concurso Público, devendo o candidato observar, total e atentamente, no que couber, sendo de responsabilidade do candidato o acompanhamento, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
O não comparecimento no prazo estabelecido em convocação publicada oficialmente no Diário Oficial do Município de São José do Rio Preto, e disponibilizada, como subsídio, no site da Fundação VUNESP, ou a não entrega dos documentos exigidos, seja qual for o motivo alegado, causará a eliminação do candidato no concurso.
DO CURSO DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA
A convocação para a Curso de Formação Específica, contendo datas, horários e local da matrícula, será publicada oportunamente no Diário Oficial do Município de São José do Rio Preto, e disponibilizado, como subsídio, no site da Fundação VUNESP, na respectiva página deste Concurso Público, cabendo ao candidato seu acompanhamento, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. Língua Portuguesa
2. Matemática e Raciocínio Lógico
3. Conhecimentos Gerais/ Atualidades
4. Noções de Informática
5. Conhecimentos Específicos – Legislação
Mais:
