COMO FUNCIONA O CONCURSO PARA GCM DE ATIBAIA SP

Prepare-se para o concurso

Mais um concurso para GCM no Estado de SP, dessa vez em Atibaia. Município abre 67 vagas para homens e mulheres com inscrições até 28 de Setembro.

A Prefeitura Municipal de Atibaia SP lançou concurso público para Guarda Civil Municipal. Serão 67 vagas com remuneração de R$ 3.205,42.

As inscrições já estão abertas e podem ser feitas pelo site do IBAM, até 28 de Setembro, mediante taxa de R$ 85,00.

Os candidatos precisam ter entre 18 e 35 anos, Ensino Médio completo e altura mínima de 1,70m para homens e 1,60m para mulheres.

A prova está marcada para dia 19 de Novembro. Para mais detalhes de como funciona o concurso para GCM de Atibaia SP confira o edital no link: edital_de_abertura_n_03_2023

DAS CONDIÇÕES PARA INGRESSO:

ser brasileiro nato ou naturalizado,
CNH categoria AB;
estar em dia com as obrigações do Serviço Militar, se do sexo masculino;
estar em situação regular com a Justiça Eleitoral;
não registrar antecedentes criminais, impeditivos do exercício da função pública, achando-se no pleno gozo de seus direitos civis e políticos;
não receber proventos de aposentadoria de que trata o artigo 40 da Constituição Federal ou remuneração de cargo, emprego ou função pública, ressalvados os casos previstos na Constituição Federal;
não haver sofrido, no exercício de atividade pública, demissão/exoneração.

DO PROCESSO SELETIVO

A seleção dos candidatos será realizada nas seguintes etapas:

1 – Prova objetiva, classificatória e eliminatória

2 – Exame Antropométrico, eliminatório E Teste de aptidão física (TAF): eliminatório e classificatório,

3 – Pesquisa social, eliminatória;

4 – Exame médico e avaliação toxicológica, eliminatório

5 – Avaliação psicotécnica, eliminatória

6 – Curso de Formação, eliminatório e classificatório

DA PROVA OBJETIVA

As provas escritas objetivas serão de caráter classificatório e eliminatório e se constituirão de questões objetivas de múltipla escolha.

A prova objetiva terá duração de três horas, com a seguinte composição:

Cada questão apresentará 4 opções de respostas.

Para cada acerto será computado o peso de cada questão.

TESTE DE APTIDÃO FÍSICA – TAF E EXAME ANTROPOMÉTRICO

Será realizado o Exame Antropométrico para comprovação da estatura mínima de 1,60m, se do sexo feminino, e1,70m, se do sexo masculino que será realizada na mesma data/horário da avaliação de aptidão física.

O exame antropométrico terá caráter eliminatório e resultará no conceito de APTO ou INAPTO.

Os testes para avaliação física serão:

FLEXÃO DE BRAÇO em 1 min
ABDOMINAL em 1 min
CORRIDA 50 METROS
CORRIDA 12 MINUTOS
NATAÇÃO

PESQUISA SOCIAL

A Pesquisa Social, de caráter eliminatório, a ser realizada pela Prefeitura da Estância de Atibaia, trata da investigação da vida pública do candidato, a fim de que se comprove sua conduta ilibada e idoneidade moral e terá como resultado o conceito de Apto ou Inapto e será realizada pela Prefeitura da Estância de Atibaia.

A Administração Municipal ao realizar procedimento de pesquisa da vida pregressa e investigação social poderá solicitar ao candidato, a qualquer tempo, que providencie às suas expensas outros documentos necessários para a comprovação de dados ou para o esclarecimento de fatos e situações envolvendo o mesmo.

Mais informações a respeito da pesquisa de vida pregressa e investigação social constarão de edital específico de convocação para essa fase.

Os candidatos submetidos à Pesquisa Social serão convocados por meio de Edital de Convocação, publicado na Imprensa Oficial do Município, para entrega dos documentos e certidões, original e cópia reprográfica simples.

AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

O exame de Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório, a ser aplicado pela Prefeitura da Estância de Atibaia, destinar-se-á a verificar, mediante o uso de instrumentos psicológicos específicos, as características pessoais do candidato, a fim de analisar a sua adequabilidade ao perfil definido para a classe de Guarda Civil, com especial atenção ao registro e porte de arma em conformidade com o disposto na legislação vigente.

A aptidão psicológica para o emprego de Guarda Civil Municipal será atestada por Psicólogo indicado pela Comissão do certame, regularmente inscrito no Conselho Regional de Psicologia e credenciado pela Divisão de Produtos Controlados da Polícia Civil do Estado de São Paulo ou órgão equivalente da Polícia Federal.

O candidato considerado “Não Indicado” na avaliação psicológica não será submetido a novo teste.

O motivo da “Não Indicação” ao perfil profissiográfico somente será informado ao candidato ou ao seu representante legal, atendendo aos ditames da ética psicológica, e mediante requerimento dirigido à da Comissão de Concurso da Prefeitura de Atibaia, protocolado nos meios e formas descritos no edital de divulgação dos resultados da avaliação psicológica.

A “não Indicação” nessa fase de avaliação não pressupõe a existência de qualquer tipo de transtorno mental. Indica, tão somente, que o avaliado não atende, naquele momento, aos parâmetros exigidos para o exercício do cargo de Guarda Civil Municipal, não tendo qualquer outra implicação para a vida pessoal e profissional do candidato. Nenhum candidato inapto será submetido a novo exame ou prova.

EXAME MÉDICO E TOXICOLÓGICO

Obedecida a ordem de classificação, os candidatos serão submetidos a exames médicos de saúde, que avaliarão sua capacidade física e mental no desempenho das tarefas pertinentes ao Emprego de Guarda Civil Municipal.

No exame médico, a equipe médica poderá solicitar laudos médicos externos ou especializados, e exames laboratoriais que entender necessários para concluir pela eliminação ou não do candidato.

O exame toxicológico, de caráter eliminatório, a ser realizado pelo candidato a guarda civil municipal, tem por finalidade detectar o consumo de substâncias psicoativas (lícitas e ilícitas) em um determinado período de tempo. O próprio candidato realizará e fornecerá exame para tal finalidade. Os exames ocorrerão às expensas do candidato.

Será exigido exame toxicológico de larga janela de detecção que é capaz de detectar o uso de substâncias psicoativas consumidas em um perqueratina presente no cabelo/pelos conforme protocolos existentes para tal finalidade. O exame toxicológico a ser realizado em clínica escolhida pelo candidat toxicológico a ser realizado em clínica escolhida pelo candidato.

CURSO DE FORMAÇÃO

O Curso de Formação será responsabilidade da Prefeitura da Estância de Atibaia, atendendo todos os requisitos estabelecidos na legislação vigente, observando-se ainda a Matriz Curricular Nacional das Guardas Municipais, elaborada pela Secretaria Nacional de Segurança Pública (SENASP).

Os candidatos aprovados e classificados em todas as fases serão incorporados na condição de Guarda Civil Municipal Aluno (GCM Aluno) e deverão apresentar-se para o Curso de Formação, de caráter obrigatório e eliminatório.

O curso de Formação Técnico-Profissional de Guarda Civil Municipal de Atibaia compreende um treinamento de no mínimo 680 horas.

Durante o Curso de Formação, que não caracteriza vínculo empregatício, o aluno guarda municipal receberá, a título de bolsa, uma remuneração correspondente a 80% (oitenta por cento) do salário-base do Guarda Civil Municipal de 3ª Classe, a ser pago no 5º dia útil de cada mês, através do depósito em conta bancária de sua titularidade.

Será aprovado e fará jus à contratação como Guarda Civil Municipal do quadro de carreira da Guarda Civil Municipal de Atibaia o CGM Aluno que obtiver no mínimo, a nota final 07 (sete) e atingir 90% de frequência no Curso de Formação de Guarda Civil Municipal de Atibaia.

No início será fornecido manual do aluno o qual normatiza e disciplina a formação profissional para a GCM.

Demais informações a respeito do curso de formação da GCM constarão de edital específico de convocação para essa fase.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO