Como funciona o concurso para GCM de Bertioga (SP) – Reabertura

Prepare-se para o concurso

Concurso GCM Bertioga SP: Concurso Público para Guarda Municipal de Bertioga é reaberto e novas datas são divulgadas. Inscrições vão até 19 de Abril. Prova será dia 21 de Maio.

Após ter prova adiada, o concurso para GCM de Bertioga, em SP, foi reaberto com novo prazo para inscrição e datas das provas remarcadas.

Serão 100 vagas entre homens e mulheres e os candidatos precisam ter Ensino Médio e altura mínima de 1,65cm para homens e 1,55cm para mulheres. As inscrições devem ser feitas no site do Instituto Brasileiro de Administração Municipal – IBAM de 20 de Março até 19 de Abril e a taxa de inscrição é de R$ 74,00. As inscrições efetuadas no período do dia 07/01 até 02/02/2023 já confirmadas permanecem válidas, não havendo necessidade de nova inscrição.

A prova está marcada para o dia 21 de Maio de 2023. A remuneração do cargo é de R$ 2.513,07. Para saber todos os detalhes de como funciona o concurso para GCM de Bertioga confira o edital de reabertura: edital reabertura GCM Bertioga

DAS CONDIÇÕES PARA INGRESSO:

• Ser brasileiro nato ou naturalizado,

• estar em dia com as obrigações do Serviço Militar, se do sexo masculino;

• estar em situação regular com a Justiça Eleitoral;

• não registrar antecedentes criminais,

• submeter-se, por ocasião da convocação, ao exame médico pré-admissional, de caráter eliminatório,

• não receber proventos de aposentadoria ou remuneração de cargo, ou função pública,

• não haver sofrido, no exercício de atividade pública, penalidade por atos incompatíveis com o serviço público.

• CNH A e B

DO PROCESSO SELETIVO

A seleção dos candidatos será realizada da seguinte forma:

1ª FASE

– Prova objetiva de caráter classificatório e eliminatório, para todos os cargos.

-Teste de aptidão física (TAF) de caráter eliminatório, para os candidatos habilitados

2ª FASE

– Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório, para os candidatos aprovados no TAF.

– Investigação Social, de caráter eliminatório (ocorrerá durante toda a segunda fase);

1ª – Exame Médico, de caráter eliminatório;

2ª – Exame Toxicológico, de caráter eliminatório;

3ª – Curso de Formação, de caráter eliminatório.

DA PROVA OBJETIVA

As provas objetivas terão a seguinte composição:

Os candidatos que não obtiverem 50% de acertos na prova serão automaticamente eliminados do Concurso Público.

Para serem considerados habilitados na prova objetiva, os candidatos deverão estar entre os 435 candidatos com melhor nota na lista geral, mais os empatados na última nota.

No caso da lista especial de deficiente, estar entre os 35 candidatos com melhor nota, mais os empatados na última nota.

No caso de candidatos negros, estar entre os 140 candidatos com melhor nota, mais os empatados na última nota.

TESTE DE APTIDÃO FÍSICA – TAF

A Prova de Aptidão Física terá caráter eliminatório, devendo o candidato alcançar a pontuação mínima em cada um dos 4 testes:

1 – FLEXÃO DE BRAÇO (Masculino e Feminino) em 1 minuto

2 – ABDOMINAL – 1 MINUTO (Masculino e Feminino)

3 – CORRIDA 50 METROS (Masculino e Feminino)

4 – CORRIDA 12 MINUTOS (Masculino e Feminino)

AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

A aptidão psicológica para o emprego de Guarda Civil Municipal 4ª Classe será atestada por Psicólogo indicado pela Comissão do certame, regularmente inscrito no Conselho Regional de Psicologia e credenciado pela Divisão de Produtos Controlados da Polícia Civil do Estado de São Paulo ou órgão equivalente da Polícia Federal.

O candidato considerado “Não Indicado” na avaliação psicológica não será submetido a novo teste.

O motivo da “Não Indicação” ao perfil profissiográfico somente será informado ao candidato ou ao seu representante legal, atendendo aos ditames da ética psicológica, e mediante requerimento dirigido à da Comissão de Concurso da Prefeitura de Bertioga, protocolado nos meios e formas descritos no edital de divulgação dos resultados da avaliação psicológica.

A “não Indicação” nessa fase de avaliação não pressupõe a existência de qualquer tipo de transtorno mental. Indica, tão somente, que o avaliado não atende, naquele momento, aos parâmetros exigidos para o exercício do cargo de Guarda Civil Municipal 4ª classe, não tendo qualquer outra implicação para a vida pessoal e profissional do candidato. Nenhum candidato inapto será submetido a novo exame ou prova.

INVESTIGAÇÃO SOCIAL

A Investigação Social, de caráter eliminatório, a ser realizada pela Prefeitura Municipal de Bertioga, trata da investigação da vida pública do candidato, a fim de que se comprove sua conduta ilibada e idoneidade moral e terá como resultado o conceito de Apto ou Inapto e será realizada pela Prefeitura de Bertioga.

Os fatos listados abaixo maculam o procedimento irrepreensível e a idoneidade moral inatacável que o candidato deve ostentar:

a) ter sido condenado em ação penal transitada em julgado ou em procedimento administrativo disciplinar;

b) possuir registros criminais, e

c) fazer declaração falsa ou omitir registro relevante sobre sua vida pregressa.

Sem prejuízo das sanções penais e cabíveis, será eliminado o candidato que:

a) deixar de apresentar quaisquer das certidões e cópias dos documentos exigidos, no prazo estabelecido em edital específico;

b) apresentar documento e/ou certidão falsos;

c) apresentar certidão com o prazo de validade vencido;

d) apresentar documento, certidão ou cópia rasurada ou com indício de rasura;

e) tiver omitido informação ou faltado com a verdade, quando do preenchimento do formulário,

EXAME MÉDICO E TOXICOLÓGICO

No exame médico, a equipe médica poderá solicitar laudos médicos externos ou especializados, e exames laboratoriais que entender necessários para concluir pela eliminação ou não do candidato.

O exame toxicológico, de caráter eliminatório, a ser realizado pelo candidato tem por finalidade detectar o consumo de substâncias psicoativas (lícitas e ilícitas) em um determinado período de tempo. O próprio candidato realizará e fornecerá exame para tal finalidade. Os exames ocorrerão às expensas do candidato.

Será exigido exame toxicológico de larga janela de detecção que é capaz de detectar o uso de substâncias psicoativas consumidas em um período de 90 dias antes do exame, por meio de análise de queratina presente no cabelo/pelos conforme protocolos existentes para tal finalidade. O exame toxicológico a ser realizado em clínica escolhida pelo candidato.

CURSO DE FORMAÇÃO

O curso de Formação Técnico-Profissional de Guarda Civil Municipal de Bertioga compreende um treinamento de no mínimo 544 horas.

O Aluno em Formação receberá, durante o curso uma bolsa de formação a ser paga pelos cofres públicos municipais, no valor correspondente a 50% do padrão de vencimento inicial da carreira de GCM, não incluindo nenhuma gratificação e/ou adicional sob qualquer título.

Será aprovado e fará jus à nomeação de Guarda Civil Municipal do quadro de carreira da Guarda Civil Municipal de Bertioga, os 100 primeiros classificados e que obtiverem média superior a 50% no Curso de Formação Técnico-Profissional de Guarda Civil Municipal de Bertioga.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Língua Portuguesa
Matemática
Conhecimentos Gerais (sobre o município de Bertioga)
Conhecimentos Específicos:

LEGISLAÇÃO GERAL

1 – Constituição Federal – Art. 1º ao 5º e incisos; Art. 144 e incisos

2 – Lei Federal nº 13.022 de 08 de agosto de 2014 e alterações

3 – Decreto Lei 2.848 de 07 de dezembro de 1940 e alterações – Código Penal – Artigo de 121 ao 180; Artigo do 312 ao 337

4 – Declaração Universal dos Direitos Humanos, de 10 de dezembro de 1948 e alterações;

5 – Lei Federal nº 11.340 de 07 de agosto de 2006 e alterações – Violência Doméstica e familiar contra Mulher – “Lei Maria da Penha”;

6 – Lei Federal nº 8.069 de 13 de julho de 1990 e alterações – Estatuto da Criança e do Adolescente;

7 – Lei Federal n° 10.741, de 01/10/2003 e alterações – Estatuto do Idoso;

LEGISLAÇÃO MUNICIPAL:

Estatuto dos Servidores Públicos Municipais Lei nº 129/1995 e suas alterações

Estrutura Organizacional da Guarda Civil Municipal Lei Complementar nº 17/2002 e suas alterações Código de Ética da Guarda Civil Municipal Lei Complementar nº16/2002 e suas alterações