Como Funciona o Concurso para GCM de Capão Bonito SP

Prepare-se para o concurso

Concurso GCM Capão Bonito: Município de Capão Redondo em SP abre concurso com 20 vagas para Guarda Municipal com salário de R$ 1.653,91. A prova será em Março.

O certame oferece 20 vagas de GCM sendo 15 para homens e 5 para mulheres. Os interessados devem se inscrever no site da DIRECTA CARREIRAS, e efetuar sua inscrição a partir do dia 27 de Fevereiro até 09 de Março. A taxa é de R$ 35,00. A prova será dia 26 de Março. Para saber tudo sobre como funciona o Concurso GCM Capão Bonito SP confira o edital:

1. EDITAL COMPLETO

DAS CONDIÇÕES PARA INGRESSO:

Ser Brasileiro nato ou naturalizado, conforme disposto na Constituição Federal,
Ter bons antecedentes, achando-se em pleno exercício de seus direitos civis, políticos e eleitorais,
Se do sexo masculino, possuir até a data da contratação o Certificado de Dispensa do Serviço Militar ou Certificado de Reservista;
Não ter sofrido, no exercício de Cargo público, penalidade por prática de atos desabonadores, bem como não ter sido demitido por ato de improbidade ou exonerado “a bem do serviço público”,
Não exercer qualquer cargo, emprego ou função pública de acumulação proibida com o exercício do novo Cargo,

DAS ETAPAS DO CONCURSO

O Concurso GCM Capão Bonito para preenchimento de vagas obedecerá as seguintes fases:

DA PROVA OBJETIVA

O Concurso constará de Prova Objetiva para todos os candidatos inscritos; de caráter eliminatório e classificatório, com questões de múltipla escolha, visando à capacitação para o Cargo.

As provas objetivas constarão de 40 questões, em forma de testes, de múltipla escolha, com 04 alternativas cada uma, onde apenas uma alternativa é correta.

As Provas Objetivas serão avaliadas na escala de 0 a 40 pontos, valendo 1,0 cada questão assinalada corretamente, estando habilitados os candidatos que obtiverem 20 acertos, totalizando 20 pontos, o equivalente a 50% de aproveitamento.

Serão as seguintes questões:

LÍNGUA PORTUGUESA: 10 QUESTÕES
MATEMÁTICA: 10 QUESTÕES
INFORMÁTICA 05 QUESTÕES
CONHECIMENTOS GERAIS E ESPECÍFICOS: 15 QUESTÕES

Dos Exames Admissionais:

Teste de Avaliação Física

Serão submetidos ao Teste de Aptidão Física, de caráter Eliminatório e Classificatório, os candidatos inscritos que forem habilitados na PRIMEIRA FASE – PROVA OBJETIVA e que estiverem classificados até a 50ª (quinquagésima) colocação.

O TAF – Teste de Aptidão Física será avaliado nas seguintes proporções de 0 a 60 pontos, onde constarão os itens a serem analisados.

Serão considerados habilitados e classificados os candidatos que obtiverem no mínimo 30 pontos somados na Tabela de Pontuação do TAF, equivalente a 50% de aproveitamento nesta fase e que não zerar em nenhum dos exercícios.

O T.A.F será aplicado em sua composição por testes de condicionamento físico geral e deve ser realizado na ordem abaixo descrita:

* Guarda Municipal – Feminino:

Apoio de Frente – Flexão de apoio no solo: Eliminatório e Classificatório;
Abdominal: Eliminatório e Classificatório;
Corrida de 200 Metros: Eliminatório e Classificatório.

* Guarda Municipal – Masculino:

Flexão de Barra: Eliminatório e Classificatório;
Abdominal: Eliminatório e Classificatório;
Corrida de 400 Metros: Eliminatório e Classificatório.

Atividade Psicológica

Serão submetidos à Avaliação Psicológica, de caráter Eliminatório os candidatos inscritos que forem habilitados na primeira e segunda fase e que estiverem classificados até a 30ª (trigésima) colocação.

A Avaliação Psicológica consistirá na avaliação da capacidade psicológica dos candidatos necessários para o desempenho da função.

A Avaliação Psicológica resultará em candidatos APTOS e INAPTOS.

Serão considerados habilitados e classificados os candidatos que obtiverem no mínimo 50% de aproveitamento em cada um dos testes a serem aplicados.

Inspeção de Saúde

A inspeção de saúde consistirá na realização de exames complementares (entre os quais,

obrigatoriamente, testes toxicológicos e outros) que possibilitem detectar eventuais moléstias que impeçam o candidato de assumir a função pública.

A inspeção de saúde terá caráter exclusivamente eliminatório, considerando o candidato Apto ou Inapto para o desempenho eficiente da atividade.

Investigação Social

A investigação social considerará a vida pregressa, social e familiar e, se funcionário público, os

assentamentos funcionais do candidato.

O candidato deverá, em ocasião própria, preencher questionário de informações confidenciais para o controle de dados pessoais, quando comprovará, mediante certidões respectivas, o declarado no momento da inscrição.

Qualquer infidelidade ou falsidade na resposta do questionário importará em exclusão do candidato do Concurso Público, sem prejuízo da responsabilidade civil, penal e administrativa que couber. A Investigação Social será de responsabilidade da Prefeitura do Município de Capão Bonito e será feita na fase da contratação, após a homologação do Concurso Público.

CURSO DE FORMAÇÃO INICIAL

Os candidatos classificados, serão chamados à matrícula, observando-se a ordem de classificação, para preenchimento do número de vagas oferecidas no Curso de Formação de Guardas Civis Municipais de Capão Bonito, com duração prevista de 06 meses.

O Curso de Formação Específica, de caráter eliminatório, abordará treinamento com conteúdos e

carga horária de aulas práticas e teóricas de acordo com a grade curricular da matriz curricular da

SENASP (Secretaria Nacional da Segurança Pública). O “Curso de Formação Específica” será realizado após a Homologação do Concurso Público.

Acrescenta-se que em virtude da complexidade, o Curso de Específica poderá ser realizado inclusive em outra Cidade.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO