COMO FUNCIONA O CONCURSO PARA GCM DE SÃO LUÍS DE MONTES BELOS (GO)

Prepare-se para o concurso

Concurso Público para GCM de São Luís de Montes Belos oferece 20 vagas mais cadastro reserva. As inscrições começam dia 27 de Fevereiro.

O Município de São Luís de Montes Belos terá seu primeiro grupo de GCM’s. A Prefeitura do município realiza concurso público para o cargo oferendo 20 vagas mais 20 de cadastro reserva. As inscrições vão de 27 de Fevereiro a 21 de Março.

Os candidatos podem se inscrever no site da organizadora ITAME , pagando a taxa de R$ 120,00. Os interessados devem ter de 18 a 35 anos e Ensino Superior. A remuneração do cargo será de R$ 2.200,00. A prova está marcada para dia 21 de Maio.

Para saber tudo sobre como funciona o concurso para GCM de São Luís de Montes Belos confira o edital no link: arq_concurso_gcm_sao_luis_montes_belos

DAS CONDIÇÕES PARA INGRESSO:

Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão Português que tenha adquirido a igualdade de direitos
Comprovar quitação com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, quitação do serviço militar.
Possuir CNH, no mínimo na categoria AB,
Possuir idoneidade moral comprovada por investigação social e certidões
Apresentar certidão negativa criminal da Justiça Estadual, Federal e certidão do cartório distribuidor cível da comarca de sua residência.

DO PROCESSO SELETIVO

O concurso público será realizado em 4 etapas:

primeira etapa – provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório,

segunda etapa – teste de avaliação psicológica, avaliação médica e exames complementares, de caráter eliminatório.

terceira etapa – prova de aptidão física, de caráter eliminatório.

quarta etapa – curso de formação, de caráter classificatório e eliminatório.

DA PROVA OBJETIVA

A prova objetiva tem pontuação que valerá até 60 pontos.

A nota mínima exigida para aprovação nas provas objetivas será de 30 pontos.

Dos Exames Admissionais:

AVALIAÇÃO MÉDICA

A avaliação médica, de caráter eliminatório, consistirá na realização e apresentação de exames laboratoriais e complementares pelo candidato.

O candidato deverá apresentar os seguintes exames, obrigatoriamente acompanhados dos respectivos laudos médicos:

Raios “X”: tórax (PA e perfil)
Exames laboratoriais (sangue)
Urina I (EAS);
Eletroencefalograma;
Teste ergométrico;
Audiometria;
Avaliação oftalmológica completa (com exame de fundo de olho) e campimetria;
Outros exames que possam ser necessários serão solicitados pela Administração no ato da posse.

EXAME TOXICOLÓGICO

O Exame Toxicológico deverá ser do tipo “larga janela de detecção”, que acusa uso de substâncias entorpecentes ilícitas causadoras de dependência química ou psíquica de qualquer natureza.

O resultado deverá apresentar resultados negativos para um período mínimo de 60 dias.

Os candidatos deverão realizar o exame sem depilação total, tendo em vista que a falta de pelos/cabelos poderá ser considerada evasão do Exame Toxicológico.

Não há qualquer interferência de medicamentos lícitos, suplementos, tratamentos capilares ou cosméticos no resultado do Exame Toxicológico.

AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

O teste de avaliação psicológica terá caráter exclusivamente eliminatório.

As características do perfil profissiográfico do cargo que nortearão a avaliação psicológica serão as seguintes:

assertividade;
controle emocional;
impulsividade controlada;
agressividade adequada;
ansiedade dentro da normalidade;
atenção (dividida, alternada e concentrada) dentro da normalidade;
habilidades sociais dentro da normalidade;
saúde mental dentro da normalidade; e
memória superior à média.

A Avaliação Psicológica destinar-se-á a verificar, mediante o uso de instrumentos psicológicos, as características do candidato para a atividade de Guarda Civil, de acordo com o perfil profissiográfico do cargo.

Poderão ser utilizados testes projetivos que atenda aos critérios qualitativos e quantitativos validados e normatizados. Os resultados se expressam mediante uma tipologia. O teste projetivo possibilitará uma visão clara da personalidade humana, sua estrutura e dinâmica, possibilitando uma compreensão holística.

PROVA DE APTIDÃO FÍSICA

A prova de aptidão física consiste na realização dos seguintes testes:

corrida,
tração na barra,
flexão de braços
abdominal

CURSO DE FORMAÇÃO

Serão convocados até 40 candidatos para realização do curso de formação, observada a ordem decrescente dos resultados obtidos nas etapas anteriores, incluídos os candidatos aprovados no cadastro de reserva.

O Curso de Formação possui caráter classificatório e eliminatório.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO