Edital com mais de 329 vagas para Polícia Penal do Acre e lançado com oportunidades para nível médio e superior. Provas serão em Outubro.
O Instituto de Administração Penitenciária do Estado do Acre – IAPEN/AC abriu concurso com mais de 300 vagas para Polícia Penal do Acre, com oportunidades nos cargos de Técnico Administrativo e Operacional, para quem possui Ensino Médio e nos cargos de Agente de Polícia Penal; Assistente Social; Engenheiro Civil; Especialista em Execução Penal e Psicólogo, para os interessados com Ensino Superior.
Os candidatos precisam ter no mínimo 18 anos ; e no máximo 55 anos na data da inscrição para o cargo de Agente de Polícia Penal. As inscrições já estão abertas e vão até dia 27 de Julho, no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação – IBFC , mediante taxa de inscrição de R$ 53,00 para os cargos de Nível Médio, R$ 72,00 para os cargos de Nível Superior e R$ 81,00 para o cargo de Agente de Polícia Penal.
As remunerações oferecidas para os cargos são: TÉCNICO ADMINISTRATIVO E OPERACIONAL – R$ 3.221,90; AGENTE DE POLÍCIA PENAL – R$ 4.366,60; ASSISTENTE SOCIAL – R$ 5.131,34; ENGENHEIRO CIVIL – R$ 6.561,76; ESPECIALISTA EM EXECUÇÃO PENAL – R$ 5.131,34; PSICÓLOGO – R$ 5.131,34.
As provas objetiva e discursiva serão dia 1 de Outubro de 2023 e terão 3 horas e meia de duração.
DAS CONDIÇÕES PARA INGRESSO:
• ser brasileiro nato ou naturalizado e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses,
• CNH, categoria “B” ou superior,
• estar quite com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino;
• encontrar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis;
• não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com nova investidura em cargo público;
• se servidor público, civil ou militar e não registrar punição administrativa nos últimos 5 anos;
• não ter sofrido nenhuma condenação em virtude de crime contra a Administração, com trânsito em julgado;
• não ter sido demitido a bem do serviço público nos últimos 5 anos;
• não receber proventos de aposentadoria, e nem estar com idade de aposentaria compulsória;
• não possuir registro de antecedentes criminais nos últimos 5 anos,
• estar devidamente registrado e em dia junto ao respectivo Conselho Profissional de Classe, para a ocupação que assim o exigir;
DO PROCESSO SELETIVO
O concurso público será distribuído por cargos e vagas, conforme a seguir:
O Concurso será composto das seguinte fases:
DA PROVA OBJETIVA
A Prova Objetiva terá caráter eliminatório e classificatório e será constituída conforme a seguir:
A Prova Objetiva será avaliada na escala de 0 a 60 pontos, considerando-se HABILITADO nesta etapa o candidato que, cumulativamente:
a) tenha acertado, no mínimo, 15 pontos na prova de Conhecimentos Gerais;
b) tenha acertado, no mínimo, 30 pontos na prova de Conhecimentos Específicos; e
c) tenha acertado, no mínimo, 45 pontos do total da prova objetiva.
O candidato que não for HABILITADO na Prova Objetiva, nos termos do item 7.1.3 deste Edital, estará automaticamente ELIMINADO do Concurso Público.
DA PROVA DISCURSIVA
Somente serão corrigidas as Provas Discursivas dos candidatos que forem HABILITADOS na Prova Objetiva e que estejam classificados dentro do limite, conforme o quadro abaixo, mais os empates na última posição de classificação, se houver.
A Prova Discursiva será constituída de 1 Redação, cujo tema será fornecido no momento da Prova Objetiva. Para o desenvolvimento da Redação, o candidato deverá redigir no mínimo 20 e no máximo 30 linhas, observando os critérios de correção a seguir:
DA PROVA DE TÍTULOS – NÍVEL SUPERIOR:
Serão convocados para a Prova de Títulos, de caráter classificatório, os candidatos que foram HABILITADOS na Prova Discursiva dos cargos de Nível Superior.
A Prova de Títulos será avaliada na escala de 0 (zero) a 3 (três) pontos, conforme o quadro a seguir:
TESTE DE APTIDÃO FÍSICA – AGENTE DE POLÍCIA PENAL:
Os candidatos HABILITADOS na Prova Discursiva para o cargo de Agente de Polícia Penal, serão convocados para a Prova de Aptidão Física de caráter eliminatório.
A Prova de Aptidão Física será composta dos seguintes testes:
1. DA BARRA FIXA – FLEXÃO DE BRAÇO (EXECUÇÃO DINÂMICA) – MASCULINO
2. DA BARRA FIXA – FLEXÃO DE BRAÇO (EXECUÇÃO ISOMÉTRICA/ESTÁTICO) – FEMININO
3. DA FLEXÃO – APOIO DE FRENTE SOBRE O SOLO – QUATRO APOIOS – MASCULINO
4. DA FLEXÃO – APOIO DE FRENTE SOBRE O SOLO – FEMININO
5. DA ABDOMINAL – REMADOR – AMBOS OS SEXOS
6. DA CORRIDA – AMBOS OS SEXOS
DO EXAME PSICOTÉCNICO – AGENTE DE POLÍCIA PENAL
Os candidatos APTOS na Prova de Aptidão Física para o cargo de Agente de Polícia Penal, serão convocados para o Exame Psicotécnico decaráter eliminatório.
O exame Psicotécnico para fins de seleção de candidatos é um processo sistemático, de levantamento e síntese de informações, com base em procedimentos científicos que permitem identificar aspectos psicológicos do candidato compatível com o desempenho das atividades e profissiografia do cargo.
O Exame Psicotécnico terá por objetivo identificar no candidato as características necessárias ao desempenho das funções dos cargos relativas à personalidade (modelo dos 5 Grandes Fatores – extroversão, ajustamento emocional, socialização, realização e abertura), à memória, à capacidade atencional (considerando atenção concentrada, dividida e alternada), à inteligência geral e habilidades sociais, conforme a seguir:
DO EXAME MÉDICO E TOXICOLÓGICO – AGENTE DE POLÍCIA PENAL:
Os candidatos APTOS no Exame Psicotécnico para o cargo de Agente de Polícia Penal, serão convocados para o Exame Médico e Toxicológico de caráter eliminatório.
O Exame Médico e Toxicológico, objetivam aferir se o candidato goza de boa saúde física e psíquica para desempenhar as atribuições típicas do cargo.
Para a realização do Exame Médico e Toxicológico, obrigatoriamente os candidatos deverão apresentar os exames, acompanhados dos respectivos laudos, no máximo, 3 meses da data.
INVESTIGAÇÃO SOCIAL – AGENTE DE POLÍCIA PENAL
O candidatos APTOS no Exame Médico e Toxicológico para o cargo de Agente de Polícia Penal, serão convocados para a Investigação Criminal e Social de caráter eliminatório.
Os candidatos convocados para Investigação Criminal e Social deverão se apresentar no local indicado na convocação para a fase/etapa, com vistas a entregar os documentos listados no edital para fins de início da Investigação Criminal e Social.
A Investigação Criminal e Social visa verificar se idoneidade no âmbito social, funcional e criminal necessária para exercer o cargo. O candidato será investigado pelo IAPEN-PP/AC, que emitirá parecer se o candidato é “INDICADO” ou “CONTRAINDICADO” para o cargo. Terá início por ocasião da inscrição do candidato no concurso público.
Será considerado “CONTRAINDICADO”, o candidato cuja Investigação Criminal e Social constatar, a qualquer tempo, envolvimento comprometedor no passado ou presente, como:
a) prática de ações delituosas, mesmo não existindo inquérito policial ou ação penal instaurados;
b) tóxicos, como usuário ou fornecedor;
c) atos de vandalismo, desonestidade, indisciplina ou violência em escolas, locais de trabalho, comércio, estabelecimentos financeiros, família ou comunidade;
d) prática de alcoolismo;
e) ações que culminaram em demissão, licenciamento ou exclusão de organizações civis ou militares por motivos disciplinares ou conduta inadequada;
f) prática de crime contra a administração pública ou atos de improbidade administrativa.
CURSO DE FORMAÇÃO – AGENTE DE POLÍCIA PENAL
O Curso de Formação consiste em curso com aulas presenciais e prova final para avaliação dos conhecimentos adquiridos. O Curso de Formação terá carga horária de 705 horas-aula, distribuídas em 90 dias, compreendendo as avaliações, aulas práticas e demais atividades pedagógicas, sendo realizado em regime de tempo integral, inclusive aos feriados e finais de semana, exigindo-se do candidato frequência obrigatória nas aulas práticas, teóricas e provas.
Será eliminado do Curso de Formação o candidato que obtiver frequência inferior a 90% e aproveitamento inferior a 50% na Prova Final. Será considerado apto o candidato que obtiver no mínimo nota média 5,0 ao final da prova objetiva e práticas. Reprovado no Curso de Formação, o candidato será eliminado do concurso público.
O resultado do Curso de Formação será publicado no site www.ibfc.org.br. Demais informações acerca do Curso de Formação e da prova final estarão disponíveis no edital de convocação da etapa.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
• Língua Portuguesa
• História e Geografia do Acre
• Informática Básica
• Legislação Específica
• Conhecimentos Específicos Assistência Social
• Conhecimentos Específicos
• Conhecimentos Específicos Engenharia Civil
• Conhecimentos Específicos em Psicologia
• Noções de Direito Administrativo
• Noções de Direito Constitucional
• Noções de Administração
Último concurso
Edital: 01/2018
Vagas: 14
Organizadora: IAPEN
Escolaridade: Ensino Médio (Auxiliar Administrativo e Recepcionista) e Superior (Advogado Autárquico, Assistente Social e Psicólogo. e Advogado Autárquico).
Remuneração: R$ 2.931,05 (Nível Médio e R$ 4.658,32 (Nível Superior)
Mais:
