Polícia Civil de Alagoas reabre concurso com 50 vagas + 50 de Cadastro Reserva. Prova foi remarcada para 23 de Abril de 2023.
A Secretaria do Planejamento, Gestão e Patrimônio do Estado de Alagoas reabriu o concurso para Delegado da Polícia Civil de Alagoas, com 100 vagas, sendo 50 para início imediato e 50 cadastro reserva.
Os interessados em saber como funciona o concurso para delegado da PC de AL devem acessar o edital e se inscrever no site da Cebraspe, organizadora do concurso, pagando a taxa de R$ 400,00, ter no mínimo 18 anos e Ensino Superior em Direito.
As inscrições vão de 08 de Fevereiro até 10 de Março de 2023. A prova foi marcada para o dia 23 de Abril. A remuneração para o cargo de Delegado da PC de Alagoas será de R$ 20.665,50.
DAS CONDIÇÕES PARA INGRESSO:
- Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa
- Estar em gozo dos direitos políticos.
- Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino.
- Estar quite com as obrigações eleitorais.
- Além dos requisitos básicos serão ainda exigidas condições psicológicas et adequadas ao exercício da função policial, apuradas em exame psicotécnico.
DO PROCESSO SELETIVO
A seleção para o cargo compreenderá duas etapas.
A primeira etapa consistirá das seguintes fases:
- provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório,
- prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório,
- teste de aptidão física, de caráter eliminatório,
- exames laboratoriais e médicos, de caráter eliminatório,
- avaliação psicológica, de caráter eliminatório,
- investigação social, de caráter eliminatório,
- avaliação de títulos, de caráter classificatório,
A segunda etapa consistirá de curso de formação profissional, de caráter eliminatório e classificatório.
Será reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:
- obtiver nota inferior a 6,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos gerais P1;
- obtiver nota inferior a 27,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos específicos P2;
- obtiver nota inferior a 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas
A prova discursiva consistirá de três questões discursivas, sendo uma questão para cada disciplina, a serem respondidas em até 30 linhas cada, no valor de 10,00 pontos cada, totalizando 30,00 pontos.
Para cada sistema de concorrência, a prova discursiva será corrigida de acordo com os seguintes critérios:
- ampla concorrência: será corrigida a prova discursiva dos 190 candidatos mais bem classificados nas provas objetivas, respeitados os empates na última posição;
- candidatos que se autodeclararam pessoas com deficiência: será corrigida a prova discursiva dos 10 candidatos mais bem classificados nas provas objetivas, respeitados os empates na última posição.
DA AVALIAÇÃO BIOPSICOSSOCIAL
O candidato com a inscrição deferida para concorrer como pessoa com deficiência, se não eliminado na primeira etapa do concurso, será convocado para se submeter à avaliação biopsicossocial oficial promovida por equipe multiprofissional de responsabilidade do Cebraspe, formada por seis profissionais, que analisarão a qualificação do candidato como pessoa com deficiência.
A avaliação biopsicossocial visa qualificar a deficiência do candidato e considerará:
- os impedimentos nas funções e nas estruturas do corpo;
- os fatores socioambientais, psicológicos e pessoais;
- a limitação no desempenho de atividades;
- a restrição de participação.
Dos Exames Admissionais:
Teste de Aptidão Física
Para cada sistema de concorrência, serão convocados para o teste de aptidão física os candidatos, obedecendo aos seguintes critérios:
a) ampla concorrência: serão convocados para o teste de aptidão física os 114 candidatos mais bem classificados, considerando-se a soma das notas finais nas provas objetivas e discursiva, respeitados os empates na última posição;
b) candidatos que se auto declararam pessoas com deficiência: serão convocados para o teste de aptidão física os 6 candidatos mais classificados, considerando-se a soma das notas finais nas provas objetivas e discursiva, respeitados os empates na última posição.
Avaliação Médica
A fase de exames laboratoriais e médicos objetiva aferir se o candidato goza de plenas condições de saúde física e mental para desempenhar as tarefas típicas da categoria funcional.
A fase de exames laboratoriais e médicos compreenderá, além de avaliação clínica (consulta médica) realizada por junta médica designada pelo Cebraspe, o envio de exames laboratoriais e complementares e de laudos médicos decorrentes de avaliações médicas especializadas, realizados, no máximo, nos 180 dias anteriores à data de entrega dos exames.
Deverão ser enviados pelos candidatos os seguintes exames médicos (todos com laudos conclusivos) e avaliações médicas especializadas:
I – sangue;
II – urina: Elementos Anormais e Sedimento (EAS);
III – fezes: Exame Parasitológico de Fezes (EPF);
IV – antidrogas;
V – neurológico;
VI – cardiológicos:
VII – pulmonar;
VIII – oftalmológico;
IX – otorrinolaringológicos;
X – radiografias da coluna vertebral;
XI – ecografia de abdome total, com imagens em alta resolução e com laudo (descritivo e conclusivo);
XII – psiquiátrico;
XIII – exame odontológico.
Avaliação Psicológica
Considera-se avaliação psicológica o processo realizado mediante o emprego de um conjunto de procedimentos validados cientificamente, que permitem identificar a compatibilidade das características psicológicas do candidato, de acordo com perfil psicológico estabelecido, em vigor na Polícia Civil de Alagoas.
A avaliação psicológica visa verificar habilidades cognitivas, tipos de raciocínio e características de personalidade importantes para o bom desempenho das atividades do cargo, e será destinada a avaliar e identificar também os traços de personalidade restritivos ou incompatíveis para o exercício da atividade dos cargos.
A avaliação psicológica poderá compreender a aplicação coletiva e(ou) individual de instrumentos
capazes de aferir, de forma objetiva e padronizada, os requisitos psicológicos do candidato para o desempenho das atribuições inerentes ao cargo.
A banca examinadora deverá utilizar-se de testes psicológicos validados no país e aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP), em conformidade com a Resolução nº 009/2018.
A aplicação dos testes psicológicos será realizada em conformidade com as normas em vigor para testagem.
O resultado na avaliação psicológica será obtido por meio da análise dos testes psicológicos utilizados, considerando os critérios estabelecidos a partir dos requisitos psicológicos necessários ao desempenho das atribuições do cargo.
Na avaliação psicológica, o candidato será considerado apto ou inapto. Será considerado apto o candidato que apresentar características compatíveis com os requisitos psicológicos necessários para o exercício do cargo.
Demais informações a respeito na avaliação psicológica constarão em edital específico de convocação para essa fase.
Investigação Social
Serão convocados o preenchimento da Ficha de Informações Confidenciais (FIC), para fins de
investigação social, os candidatos aptos na avaliação psicológica.
A investigação, de caráter eliminatório, exigirá dos candidatos o envio das imagens legíveis dos seguintes documentos:
- certidão criminal de que nada consta na Justiça Federal;
- certidão criminal de que nada consta na Justiça Estadual do estado onde reside atualmente;
- certidão criminal de que nada consta na Justiça Eleitoral;
- certidão de que nada consta na Polícia Judiciária do estado onde reside atualmente;
- certidão de que nada consta na Justiça Militar Estadual, para os militares;
- certidão de que nada consta na Corregedoria da corporação de origem, para os militares estaduais;
- certidão de que nada consta nas Organizações Militares Federais, para os militares das Forças Armadas;
- uma foto de frente, colorida com fundo branco, em que necessariamente apareça a cabeça descoberta e o seu tronco;
- carteira de identidade;
- certidão de nascimento ou casamento;
- PIS ou PASEP, se possuir;
- CPF;
- título de eleitor e comprovação de que se encontra quite com a Justiça Eleitoral;
- comprovação de quitação com as obrigações militares
- declaração de bens;
- Ficha de Informações Confidenciais (FIC) devidamente preenchida,
A investigação social tem por finalidade averiguar a vida pregressa e atual do candidato, quer seja social, moral ou escolar, e a autenticidade de documentos apresentados, impedindo que o indivíduo com perfil incompatível com o exercício da atividade de delegado de polícia civil ingresse na Instituição, e deverá apresentar os seguintes resultados: indicado ou contraindicado.
DA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS
Serão convocados para a avaliação de títulos, de caráter classificatório, os candidatos aptos na avaliação psicológica.
Os candidatos não convocados para a avaliação de títulos serão eliminados e não terão classificação alguma no concurso.
A avaliação de títulos valerá 10,00 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos enviados seja superior a esse valor.
CURSO DE FORMAÇÃO
O CFP valerá 160 pontos e será constituído de prova objetiva e de prova prática.
O CFP terá a carga horária de até 360 horas presenciais, em tempo integral, com atividades que poderão ser desenvolvidas nos turnos diurno e noturno, inclusive sábados, domingos e feriados.
O CFP será realizado na cidade de Maceió/AL, em período e local a serem divulgados no edital de convocação para essa etapa.
Será eliminado do concurso o candidato que:
- a) deixar de efetuar a matrícula no CFP, dele se afastar por qualquer motivo, não frequentar, no mínimo, 80% das horas de atividades e(ou) não satisfizer os demais requisitos legais, regulamentares e(ou) regimentais; e
- b) obtiver nota final no CFP inferior a 60% em cada disciplina do CFP e a 70% no conjunto de todas as disciplinas do CFP.
Demais informações a respeito do curso de formação profissional serão divulgadas no edital de convocação para essa fase.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CONHECIMENTOS GERAIS
LÍNGUA PORTUGUESA:
1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados.
2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais.
3 Domínio da ortografia oficial.
4 Domínio dos mecanismos de coesão textual.
5 Domínio da estrutura morfossintática do período
6 Reescrita de frases e parágrafos do texto.
INFORMÁTICA:
1 Conceito de Internet e intranet.
2 Conceitos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/intranet. 2 Noções de sistema operacional (ambiente Windows).
3 Identificação e manipulação de arquivos.
4 Backup de arquivos.
5 Conceitos básicos de hardware (placa-mãe, memórias, processadores (CPU) e disco de armazenamento (HDs, CDs e DVDs).
6 Periféricos de computadores.
7 Noções básicas de editores de texto e planilhas eletrônicas (Microsoft Word, Microsoft Excel, LibreOffice Writer e LibreOffice Calc).
8 Segurança na internet: vírus de computadores; spyware; malware; phishing.
9 Transferência de arquivos pela Internet.
10 Computação em nuvem.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
- DIREITO PENAL
- DIREITO PROCESSUAL PENAL
- DIREITO CONSTITUCIONAL:
- DIREITO ADMINISTRATIVO:
- DIREITO CIVIL
- LEGISLAÇÃO COMPLEMENTAR:
- MEDICINA LEGAL
Último Concurso
EDITAL: 001/2021
VAGAS TOTAL: 400
ORGANIZADORA: Cebraspe
IDADE: mínimo de 18 anos
GRAU DE ESCOLARIDADE: Ensino Superior em Direito
TAXA DE INSCRIÇÃO R$ 95,00
DATA DA PROVA ESCRITA 29/08/2021
REMUNERAÇÃO: R$
INSCRITOS: 43 mil
Mais:
