Prefeitura Municipal de Boa Vista abre inscrições para Concurso Público de GCM com mais de 100 vagas.
O ano mal começou e temos mais um concurso para Guarda Civil Municipal dessa vez em Roraima, com 150 vagas.
Para acompanhar e saber como funciona o concurso para GCM de Boa Vista RR os interessados podem entrar no site da Cebraspe , fazer sua inscrição, pagar uma taxa de R$ 140,00 e ter entre 18 a 35 anos, possuir Ensino Médio Completo, possuir CNH no mínimo na categoria AB, ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e estar em gozo dos direitos políticos,no caso de sexo masculino, estar quite com as obrigações militares, estar quite com as obrigações eleitorais e possuir idoneidade moral que será comprovada no processo seletivo.
Todos os detalhes de como funciona o concurso você você encontra no edital aqui: edital-guarda-municipal-de-boa-vista
DAS CONDIÇÕES PARA INGRESSO:
- Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e,
- Estar em gozo dos direitos políticos,
- Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino,
- Estar quite com as obrigações eleitorais,
- Possuir idoneidade moral,
- Possuir CNH categoria, no mínimo, AB.
DO PROCESSO SELETIVO
A primeira etapa compreende as seguintes fases:
- provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório,
- exame de aptidão física, de caráter eliminatório,
- avaliação psicológica, de caráter eliminatório,
- exames médicos e toxicológico, de caráter eliminatório,
A segunda etapa compreende o curso de formação profissional, de caráter eliminatório e classificatório, e a investigação social, a cargo da Guarda Civil Municipal de Boa Vista/RR, com apoio do Cebraspe.
DA PROVA OBJETIVA
As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, valerão 100,00 pontos. As questões das provas objetivas serão do tipo múltipla escolha, com quatro opções (A, B, C e D), sendo uma única resposta correta, de acordo com o comando da questão. Haverá, na folha de respostas, para cada questão, quatro campos de marcação: um campo para cada uma das quatro opções A, B, C e D, devendo o candidato preencher o campo correspondente à resposta considerada por ele correta, de acordo com o comando da questão.
A nota em cada questão das provas objetivas, feita com base nas marcações da folha de respostas, será igual 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial definitivo da prova de conhecimentos gerais (P1); 2,00 pontos, caso a resposta
do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial definitivo da prova de conhecimentos específicos (P2); e 0,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito oficial definitivo das provas, caso não haja marcação ou haja mais de uma marcação.
O cálculo da nota em cada prova objetiva, comum às provas de todos os candidatos, será igual à soma das notas obtidas em todas as questões que a compõem. Será considerado reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato que obtiver nota inferior a 50,00 pontos nas provas objetivas.
A nota em cada questão das provas objetivas, feita com base nas marcações da folha de respostas, será igual 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial definitivo da prova de conhecimentos gerais (P1); 2,00 pontos, caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial definitivo da prova de conhecimentos específicos (P2); e 0,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito oficial definitivo das provas, caso não haja marcação ou haja mais de uma marcação.
O cálculo da nota em cada prova objetiva, comum às provas de todos os candidatos, será igual à soma das notas obtidas em todas as questões que a compõem. Será considerado reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato que obtiver nota inferior a 50,00 pontos nas provas objetivas.
Dos Exames Admissionais:
Teste de Aptidão Física
Para cada sistema de concorrência, os candidatos serão convocados para o exame de aptidão física de acordo com os seguintes critérios:
- ampla concorrência: serão convocados para o exame de aptidão física os 675 candidatos mais bem classificados nas provas objetivas, respeitados os empates na última posição;
- candidatos que se declararam pessoas com deficiência: serão convocados para o exame de aptidão física os 75 candidatos mais bem classificados nas provas objetivas, respeitados os empates na última posição.
O exame de aptidão física consistirá em submeter o candidato a cinco testes, a serem realizados em dois dias, na seguinte sequência:
* 1º DIA:
a) teste dinâmico em barra fixa;
b) teste de flexão abdominal;
c) flexão de braço;
d) teste de natação 50 metros (estilo livre);
* 2º DIA:
e) teste de corrida de 12 minutos.
AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
Serão convocados para a avaliação psicológica todos os candidatos considerados aptos no exame de aptidão física.
A avaliação psicológica é um processo realizado mediante o emprego de um conjunto de procedimentos objetivos e científicos e que tem por finalidade comprovar se o candidato possui os requisitos para o cargo, aferindo o grau de compatibilidade das suas características cognitivas e de personalidade desejáveis e restritivas para o exercício das atividades.
Considerando que o exercício da profissão de Guarda Civil Municipal é permeado de situações de forte pressão externa e emocional, porte e uso de arma de fogo, risco de morte, de invalidez e de lesão corporal, de contágio por doenças, de degeneração do estado de saúde mental, de responsabilidade civil, penal e Administrativa, são consideradas as características e os parâmetros abaixo:
O resultado na avaliação psicológica será obtido por meio da análise dos testes psicológicos utilizados, considerando os critérios estabelecidos a partir dos requisitos psicológicos necessários ao desempenho das atribuições inerentes ao cargo de Guarda Municipal da Prefeitura de Boa Vista/RR.
Na avaliação psicológica, o candidato será considerado apto ou inapto. Será considerado apto o candidato que apresentar características compatíveis com os requisitos psicológicos necessários para o exercício do cargo.
EXAMES MÉDICOS
A fase de exames médicos e toxicológico objetiva aferir se o candidato goza de plenas condições de saúde física e mental para desempenhar as tarefas típicas da categoria funcional.
A fase de exames médicos e toxicológico compreenderá, além de avaliação clínica (consulta médica) realizada por junta médica designada pelo Cebraspe, o envio de exames laboratoriais e complementares e de laudos médicos decorrentes de avaliações médicas especializadas, cuja relação no edital.
Serão aceitos exames laboratoriais e complementares e de laudos médicos decorrentes de avaliações médicas especializadas realizados, no máximo, nos 90 dias anteriores à data de entrega dos exames.
O candidato submetido aos exames médicos e toxicológico deverá enviar, via upload, à junta médica, os exames laboratoriais e complementares e os laudos médicos decorrentes de avaliações médicas especializadas, previstos no edital. A junta médica, a seu critério, poderá solicitar, ainda, a realização de outros exames laboratoriais e complementares, e de outras avaliações médicas especializadas, além daquelas previstas neste edital, para fi ns de elucidação diagnóstica.
O candidato deverá providenciar, às suas expensas, as avaliações médicas especializadas e os exames laboratoriais e complementares necessários.
INVESTIGAÇÃO SOCIAL
A investigação social, como requisito básico para investidura do cargo, visa apurar se o candidato apresenta procedimento irrepreensível e idoneidade moral inatacável. A investigação social é de competência da Guarda Civil Municipal de Boa Vista/RR.
O candidato preencherá, para fins de investigação social, um Questionário de Informações Confidenciais (QIC), que será disponibilizado no endereço eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/pref_boa_vista_23_guardahttp://www.cebraspe.org.br/concursos/pref_boa_vista_23_guarda, em data a ser informada no edital de convocação para a segunda etapa do concurso.
Os candidatos convocados para a matrícula no curso de formação profissional deverão preencher e imprimir o QIC enviá-lo, no período a ser estabelecido por meio de edital de convocação, juntamente com a imagem da documentação e certidões.
CURSO DE FORMAÇÃO
O curso de formação profissional, de caráter eliminatório e classificatório, será realizado em turmas, segundo a ordem de classificação dos candidatos aprovados na primeira etapa do concurso.
A critério da Administração Pública e da disponibilidade das vagas, poderá ser convocado para a matrícula em outras turmas do curso de formação profissional o restante dos candidatos aprovados na primeira etapa, observada a ordem de classificação, após a homologação do resultado final no concurso dos candidatos aprovados na primeira turma.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
- LINGUA PORTUGUESA
- NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL
- NOÇÕES DE DIREITO PENAL
- NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL PENAL
- NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO
- LEGISLAÇÃO EXTRAVAGANTE
- INFORMÁTICA
- CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
LEGISLAÇÃO DA GUARDA CIVIL MUNICIPAL DE BOA VISTA/RR
Último Concurso
EDITAL: 01/2019
VAGAS TOTAL: 50
ORGANIZADORA: INSTITUTO SELECON
IDADE: 18 a 35 anos
GRAU DE ESCOLARIDADE: Ensino Médio
TAXA DE INSCRIÇÃO R$ 120,00
DATA DA PROVA ESCRITA: 19/01/2020
REMUNERAÇÃO: R$ 1.135,02
INSCRITOS: Mais de 8 mil
Mais:
Guarda Civil Municipal de Boa Vista
