Prefeitura Municipal de Capanema, no Pará, lança edital para concurso de Guarda Municipal com 12 vagas. Inscrições vão até Agosto.
Estão abertas as inscrições para o concurso de GCM do município de Capanema PA. São 12 vagas para candidatos de no mínimo 18 anos e Ensino Médio completo.
Os interessados podem se inscrever no site da organizadora Fadesp, até dia 14 de Agosto, pagando uma taxa de R$ 90,00. A remuneração do cargo será de R$ 1.500,00.
A prova será dia 29 de Setembro. Para saber todos os detalhes de como funciona o concurso para GCM de Capanema PA confira o edital no link: Edital-no-01_2024-Prefeitura-Municipal-de-Capanema23_07_2024
DAS CONDIÇÕES PARA INGRESSO:
• Ser brasileiro nato, naturalizado ou cidadão português e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses,
• Gozar dos direitos políticos, nos termos do § 1.º do artigo 12 da Constituição Federal.
• Estar em dia com as obrigações eleitorais.
• Estar em dia com as obrigações militares (sexo masculino).
• Nos últimos cinco anos, na forma da legislação vigente:
a) não ter sido responsável, por atos julgados irregulares, por decisão definitiva, do Tribunal de Contas da União, do Tribunal de Contas do Estado, do Distrito Federal ou dos Municípios, ou, ainda, por Conselho de Contas dos Municípios;
b) não haver sofrido sanção impeditiva do exercício de cargo/emprego público;
c) não ter sido condenado em processo criminal, com sentença transitada em julgado, pela prática de crimes contra a Administração Pública
DO PROCESSO SELETIVO
A seleção será composta de avaliação da qualificação técnica dos candidatos, por meio de:
1. Provas objetivas, de caráter classificatório e eliminatório;
2. Exame Médico Ocupacional, eliminatório;
3. Prova de Aptidão Física, de caráter eliminatório;
4. Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório;
DA PROVA OBJETIVA
As Provas Objetivas do Concurso Público compreenderão avaliação de conhecimentos, por meio da aplicação de questões de múltipla escolha, de caráter eliminatória e classificatória, conforme abaixo:
• Língua Portuguesa – 10 questões
• Matemática e Raciocínio Lógico – 05 questões
• Legislação Municipal – 05 questões
• Noções de Informática – 05 questões
• Conhecimentos Específicos – 15 questões
Para não ser eliminado na Prova Objetiva, o candidato deverá comparecer, não ser eliminado por motivos constantes neste Edital e obter pontuação final igual ou superior a 60% (sessenta por cento) do total de pontos.
DO EXAME MÉDICO OCUPACIONAL
Os exames ocorrerão na cidade de Capanema (PA) e serão avaliados por médicos indicados pela Fadesp, devidamente registrados no Conselho Regional de Medicina.
Para realização do Exame Médico Ocupacional os candidatos deverão apresentar aos médicos supracitados, os resultados dos seguintes exames, realizados nos últimos 60 (sessenta) dias da data da avaliação:
a) ECOCARDIOGRAMA;
b) TESTE ERGOMÉTRICO;
c) HEMOGRAMA COMPLETO;
d) COLESTEROL E FRAÇÕES;
e) GLICEMIA EM JEJUM;
f) TRIGLICERÍDIOS;
O candidato deverá providenciar, às suas expensas, todos os exames necessários. Em todos os exames, além do nome do candidato, deverão constar, obrigatoriamente, a assinatura e o registro no órgão de classe específico do profissional responsável, sendo a inobservância ou a omissão dessas informações motivos de inaptidão do candidato.
Não serão recebidos exames médicos fora do prazo estabelecido no Edital. Os profissionais de saúde indicados pela Fadesp, após a análise dos exames, aferição da pressão arterial e outras avaliações das condições físicas dos candidatos, emitirão apenas parecer APTO ou INAPTO, conforme os ditames da Ética Médica.
DO PROVA DE APTIDÃO FÍSICA
Os testes físicos, constituídos por 3 (três) testes, serão aplicados em condições climáticas e de infraestrutura disponíveis para sua realização, e serão realizados em até duas tentativas, com exceção da corrida, que será realizada em apenas uma tentativa. São eles:
1. Flexão abdominal sobre o solo,
2. Flexão de braços no solo e
3. Corrida
DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
O processo de Avaliação Psicológica obedecerá ao disposto na Resolução do Conselho Federal de Psicologia Nº 002/2016, sendo constituído de instrumentos e técnicas psicológicas científicas aplicadas de forma individual e coletiva.
Por ocasião da etapa da Avaliação Psicológica o candidato deverá apresentar-se munido de documento oficial de identidade com foto original, cartão de inscrição e caneta esferográfica de material transparente com tinta azul ou preta.
O conjunto de características e parâmetros que serão considerados na Avaliação Psicológica são os dispostos a seguir:
a) Controle emocional: Habilidade de reconhecer as próprias emoções diante de um estímulo, controlando-as de forma que não interfiram em seu comportamento – Classificação esperada: Elevado;
b) Controle e canalização da agressividade: Capacidade de reagir a estimulações aversivas, com controle de forma socialmente competente– Classificação esperada: Elevado;
c) Ansiedade: Incapacidade de controlar as emoções e tendência a reagir de forma brusca e intensa diante de um estímulo interno ou externo – Classificação esperada: Baixo;
d) Impulsividade: Tendência a agir, no qual o comportamento apresenta pouco ou nenhum pensamento ou reflexão prévia – Classificação esperada: Baixo;
e) Disciplina: Capacidade de seguir um método, uma ordem, preceitos e regras a superiores e regulamentos – Classificação esperada: Elevado;
f) Sociabilidade: Capacidade em conviver em grupos de forma a proporcionar a possibilidade de trocas afetivas – Classificação esperada: Médio;
g) Altruísmo: Capacidade de sentimento de responsabilidade e solidariedade com as necessidades, sentimentos e comportamentos dos outros – Classificação esperada: Médio;
h) Assertividade: Competência emocional que determina que um indivíduo consegue tomar uma posição clara, segurança para tomada de decisão – Classificação esperada: Médio;
i) Inteligência: Grau de inteligência dentro da faixa de aferição, aliado a capacidade de realizar raciocínio lógico, aprender e reestruturar conceitos – Classificação esperada: Médio;
j) Atenção Concentrada: Atenção às atividades profissionais bem como a percepção de elementos ou de riscos que possam vir a prejudicar o bom desempenho da função –Classificação esperada: Médio;
k) Memória: Capacidade na qualidade da concentração e memorização aos detalhes, mesmo em situações sob pressão e distração – Classificação esperada: Médio;
l) Disposição para o trabalho: Capacidade para lidar, de maneira produtiva, com tarefas sob sua responsabilidade, participando delas de maneira construtiva– Classificação esperada: Elevado.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. Língua Portuguesa
2. Matemática e Raciocínio Lógico
3. Legislação Municipal
4. Noções de Informática
5. Conhecimentos Específicos – Legislação Geral
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