Após 10 anos, Prefeitura de Fortaleza CE, lança edital para concurso de Guarda Municipal com 1.000 vagas. Prova será em Junho.
Quem estava aguardando uma oportunidade para ingressar na Guarda Municipal de Fortaleza, finalmente chegou sua vez. Foi lançado o edital do concurso para GCM de Fortaleza com 1.000 sendo 200 para candidatos negros e 50 PCD.
As inscrições acontecerão do dia 1 de Abril a 8 de Maio, através do site da organizadora IDECAN, e a taxa será de R$ 135,00.
Para saber tudo sobre como funciona o concurso para GCM de Fortaleza CE confira o edital completo no link: Edital GCM Fortaleza
Os candidatos precisam ter Ensino Médio e idade mínima de 18 anos. A remuneração do cargo será de R$ 3.152,78 + Auxílio Alimentação.
DAS CONDIÇÕES PARA INGRESSO:
• Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa,
• estar quite com as obrigações eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, também com as militares;
• não acumular cargos, empregos ou funções públicas, salvo nos casos constitucionalmente permitidos;
• possuir idoneidade moral comprovada por investigação social e certidões expedidas perante o Poder Judiciário estadual, federal e distrital.
DO PROCESSO SELETIVO
DA PROVA OBJETIVA
Será aplicada prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, conforme o quadro a seguir:
EXAME MÉDICO
A 2ª Fase do concurso, de caráter eliminatório, objetiva aferir se o candidato goza de boa saúde física e psíquica para suportar os exercícios a que será submetido para desempenhar as atribuições típicas do cargo.
A partir da análise da avaliação médica das condições de saúde, conferência dos exames laboratoriais e complementares, o candidato será considerado “apto” ou “inapto”.
Os Exames de Saúde requeridos constarão de:
a) Hemograma completo com plaquetas;
b) Grupo Sanguíneo;
c) Fator Rh;
d) Coagulograma completo com tempo de protrombina e tempo parcial de tromboplastina;
e) Dosagens de glicose, uréia, creatinina, ácido úrico, AST e ALT;
f) Sumário de urina;
g) Ecocardiograma transtorácico (imagem e laudo);
h) Raio-X de tórax em PA com laudo;
i) Eletrocardiograma com laudo;
j) Eletroencefalograma com laudo;
k) Ecografia de abdome total e vias urinárias (imagem e laudo);
l) Laudo ortopédico relativo ao aparelho locomotor e ao aparelho osteoarticular;
m) Laudo de Sanidade Mental emitido por médico psiquiatra;
n) Audiometria;
o) Exame oftalmológico;
p) Raio-X da coluna cervical em AP e perfil (imagem e laudo);
q) Raio-X da coluna lombossacra em AP e perfil (imagem e laudo);
r) Exame Toxicológico
TESTE DE APTIDÃO FÍSICA – TAF
O Teste de Aptidão Física, de caráter eliminatório, visa a avaliar a capacidade mínima do candidato para suportar, física e organicamente, as exigências da prática de atividades físicas e demais exigências próprias do cargo.
Os testes que compõem o TAF são:
1. TESTE DINÂMICO DE BARRA FIXA – SEXO MASCULINO
2. TESTE ESTÁTICO DE BARRA FIXA – SEXO FEMININO
3. TESTE DE FLEXO-EXTENSÃO DE COTOVELOS NO SOLO DE QUATRO APOIOS – SEXO MASCULINO
4. TESTE DE FLEXO-EXTENSÃO DE COTOVELOS NO SOLO DE SEIS APOIOS – SEXO FEMININO
5. TESTE DE FLEXÃO ABDOMINAL – MASCULINO E FEMININO
6. TESTE DE CORRIDA DE 12 MINUTOS – MASCULINO E FEMININO
AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
A Avaliação Psicológica verificará as características pessoais do candidato, a fim de observar as condições de adaptabilidade do indivíduo no desempenho das atividades que compõem o perfil do cargo pretendido.
A Avaliação Psicológica terá caráter unicamente eliminatório, e o candidato será considerado “recomendado” ou “não recomendado” para o desempenho eficiente das atividades do cargo para o qual está prestando o presente Concurso Público, exclusivamente.
A avaliação psicológica poderá compreender a aplicação coletiva e(ou) individual de instrumentos capazes de aferir, de forma objetiva e padronizada, os requisitos psicológicos do candidato para o desempenho das atribuições inerentes ao cargo.
A avaliação psicológica será realizada por banca examinadora constituída por membros regularmente inscritos no Conselho Regional de Psicologia.
INVESTIGAÇÃO SOCIAL
Os candidatos serão submetidos à Investigação Social, que tem caráter eliminatório e visa a apurar se o candidato ao cargo apresenta procedimento social e tem idoneidade moral compatíveis com a dignidade da função escolhida, conforme as informações coletadas e processadas pelos órgãos competentes, verificando se os padrões ético-morais são consentâneos com a vida do profissional de inspetor e escrivão.
Serão considerados aprovados nesta Fase os candidatos tidos como “recomendados/aptos”.
O candidato preencherá, para fins da investigação social, a Ficha de Informações Confidenciais (FIC), que será disponibilizada de forma on-line, em link específico na Área do Candidato.
Outras informações a respeito da investigação social constarão do edital específico de convocação para referida Fase.
CURSO DE FORMAÇÃO
O Curso de Formação terá caráter eliminatório, poderá ser realizado de forma fracionada em Turmas, respeitada a ordem classificatória, sendo considerados aptos para o realizarem os candidatos aprovados dentro do número de vagas previsto no Edital, respeitados os critérios de desempate, e que tenham obtido êxito em todas as Fases anteriores, conforme regras previstas.
Cada Turma poderá iniciar e concluir o Curso em momentos distintos, podendo haver homologação parcial do certame ao término de cada Turma.
Os candidatos poderão ser convocados para a realização desta Fase em momentos distintos, respeitada a ordem classificatória, mas dentro da validade do concurso.
Os candidatos que não forem eliminados no decorrer do Curso de Formação, serão submetidos à Prova de Avaliação Final do Curso, de caráter classificatório e eliminatório, composta por 60 questões, que versarão sobre os conteúdos das disciplinas que comporão as apostilas e a grade curricular do Curso.
A Avaliação Final do Curso deverá ser aplicada no último dia do Curso de Formação. A pontuação máxima da Prova de Avaliação Final do Curso é de 60 pontos, valendo 1 ponto cada item, e a nota final de cada candidato nesta Prova será igual à soma dos pontos obtidos em cada uma das questões que a compõem.
Será eliminado do Concurso o candidato que obtiver nota inferior a 36 pontos, 60% do valor total da prova.
O Curso de Formação será realizado em Fortaleza-CE, em regime de tempo integral e dedicação exclusiva. Ao candidato regularmente matriculado no Curso de Formação será concedida, pela Administração Municipal, bolsa mensal de custeio no valor de 50% da remuneração mensal do cargo de Guarda Municipal. O candidato eliminado do Curso de Formação, por qualquer motivo, terá cancelada a concessão da bolsa, fazendo jus ao valor proporcional referente aos dias que tiver participado ao Curso.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
• Língua Portuguesa
• Raciocínio Lógico
• Noções de Informática
• Atualidades
• Conhecimentos sobre Fortaleza – CE
• Noções de Direito Administrativo
• Noções de Direito Constitucional e Direitos Humanos
• Noções de Direito Penal e Processo Penal
• Legislação Extravagante
Último Concurso
EDITAL: 14/2013 (Reabertura 22/2013)
VAGAS TOTAL: 1.000
ORGANIZADORA: Universidade Estadual do Ceará (UECE)
IDADE: Mínimo de 18 anos
GRAU DE ESCOLARIDADE: Ensino Médio
DATA DA PROVA: 19/01/2014
REMUNERAÇÃO: R$ R$ 1.652,62
INSCRITOS: 51.737
Mais:
