Prefeitura Municipal de Ibitinga realiza concurso público para o cargo de Guarda Municipal com apenas 2 vagas.
Interessados em se tornar Guarda Municipal em Ibitinga, SP, terão uma única chance. Serão apenas 2 vagas sendo 1 masculina e 1 feminina. Os candidatos precisam ter o Ensino Médio completo, de 18 a 35 anos, altura mínima de 1,60 cm para homens e 1,55 cm para mulheres. A remuneração do cargo será de R$ 2.021,90.
As inscrições vão de 15 de Fevereiro a 2 de Março e a prova está marcada para o dia 19 de Março para Concurso GCM Ibitinga. Para saber tudo sobre como funciona o concurso para GCM de Ibitinga SP confira o edital no site da organizadora GL Consultoria ou no link abaixo e faça sua inscrição, pagando a taxa de R$ 30,00.
Edital: edital GCM Ibitinga
DAS CONDIÇÕES PARA INGRESSO:
- Ser brasileiro nato ou naturalizado;
- Estar quite com a Justiça Eleitoral;
- Haver cumprido as obrigações para o serviço militar, se do sexo masculino;
DO PROCESSO SELETIVO
As provas do Concurso Público serão da seguinte natureza:
- PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA -ELIMINATÓRIA/CLASSIFICATÓRIA.
- TAF – TESTE DE APTIDÃO FÍSICA – CLASSIFICATÓRIO/ELIMINATÓRIO.
- AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA – CLASSIFICATÓRIA/ ELIMINATÓRIA.
- AVALIAÇÃO MÉDICA – CLASSIFICATÓRIA/ELIMINATÓRIA.
- INVESTIGAÇÃO SOCIAL – CLASSIFICATÓRIA/ELIMINATÓRIA.
DA PROVA OBJETIVA
Será considerado HABILITADO na prova objetiva, o candidato que obtiver aproveitamento igual ou superior a 50%.
As Provas Objetivas de Múltipla Escolha serão compostas conforme apresentado a seguir:
Dos Exames Admissionais:
TAF – Teste de Aptidão Física
O TAF será avaliado numa escala de 0a 20 Pontos.
O candidato efetuará cada modalidade do TAF com intervalo mínimo de 15 minutos entre uma e outra atividade.
O Teste de Aptidão Física compreenderá da realização dos seguintes exercícios:
- Tiro de 50 metros – teste de corrida de velocidade;
- Apoio de frente – teste de resistência em flexões;
- Resistência abdominal – teste abdominal, em decúbito dorsal, tipo remador;
- Resistência aeróbica – corrida em 12 minutos.
AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
PERFIL PSICOLÓGICO DO GUARDA CIVIL MUNICIPAL
1. Flexibilidade moderada – ausência de rigidez na conduta, no limite em que não comprometa sua conduta no bom desempenho da função;
2. Disposição para o trabalho – capacidade para suportar longa exposição a agentes estressores, sem permitir que estes causem danos físicos ou mentais, sendo capaz de manter um bom nível de energia interna da qual o indivíduo dispõe para interagir com o meio;
3. Capacidade de liderança – potencial para agregar as forças da comunidade, valendo-se de criatividade e proatividade, sem abdicar da autocrítica quem mantém o equilíbrio das ações;
4. Relacionamento interpessoal adequado – adequado nível nas relações humanas, estejam em conflito ou não, que permita aperceber-se do comportamento dos outros do mesmo modo em que consegue comunicar-se apropriadamente;
5. Inteligência – grau de inteligência geral dentro de faixa mediana padronizada para a análise, aliado à receptividade para incorporar novos conhecimentos e reestruturar conceitos já estabelecidos, com potencial de memorização, a fim de dirigir adequadamente seu comportamento;
6. Fluência verbal – facilidade para manipular os termos linguísticos na expressão do pensamento, através da verbalização clara e eficiente, expressando-se com desembaraço, sendo eficaz na comunicação;
7. Resiliência – potencial para superar frustrações e reveses, valendo-se da aprendizagem das vivências para desenvolver melhor suas atividades, tornando-as mais produtivas.
CONTRAPERFIL PSICOLÓGICO DO GUARDA CIVIL MUNICIPAL
1. Descontrole emocional – utilização do potencial emocional sobrepondo-se ao racional, comprometendo o comportamento, seja por impulsividade, ansiedade ou agressividade descontrolada;
2. Sinais Fóbicos – presença de sinais de medo patológico ou irracional, com dificuldade para manter o autocontrole;
3. Falta de domínio psicomotor – ausência de habilidade cinestésica, por meio da qual o corpo se movimenta com eficiência, atendendo com presteza as solicitações psíquicas e ou emocionais.
AVALIAÇÃO MÉDICA
O candidato será submetido a exames médicos, odontológicos e toxicológicos.
- EXAME CLÍNICO GERAL
- EXAME OFTALMOLÓGICO
- EXAME OTORRINOLARINGOLÓGICO
- EXAMES ODONTOLÓGICOS
- EXAME TOXICOLÓGICO
INVESTIGAÇÃO SOCIAL
A Investigação Social de caráter de habilitação (APTO ou INAPTO) será realizada a respeito do candidato, de forma reservada, através de seus órgãos e constará de uma pesquisa a ser realizada no bairro onde reside o candidato, nos colégios onde estudou, nos locais onde trabalhou e nos órgãos públicos.
A Investigação Social consistirá, ainda, na apuração, na comprovação da ausência de antecedentes criminais, relativos a crimes cuja punibilidade não esteja extinta e não tenha ocorrido a reabilitação.
Na investigação social o candidato deverá apresentar seus documentos e certidões.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
- Língua Portuguesa
- Matemática
- Conhecimentos Gerais
- Conhecimentos Específicos (Legislação)
Último Concurso
EDITAL: 003/2020
VAGAS TOTAL: 1
ORGANIZADORA: Apta Assessoria Jurídica
IDADE: 18 a 30 anos
GRAU DE ESCOLARIDADE: Ensino Médio
TAXA DE INSCRIÇÃO R$ 25,00
DATA DA PROVA: 10/05/2020
REMUNERAÇÃO: R$ 1.684,08
INSCRITOS: 214
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