Concurso GCM Itapecerica da Serra SP

Cargo: Guarda Civil Municipal

Salário: R$ 2.084,22 + 40% de risco de vida

Vagas: 8 + CR

Orgão: Prefeitura Municipal de Itapecerica da Serra

Organizadora: AVANÇASP

Edital: 01/2014

Idade: mínimo 18 anos

Altura: mínima de 1,65m

Escolaridade: Ensino Médio

CNH: categoria A/B

Estado: SP

Cidade: Itapecerica da Serra

Data de Inscrição: 21/01/2024

Taxa de Inscrição: R$ 58

Data de Encerramento: 25/03/2024

Data da Prova: 26/05/2024

Prepare-se para o concurso

Município de Itapecerica da Serra SP está com inscrições abertas para concurso de guarda municipal com 8 vagas mais o cadastro reserva. As inscrições vão até dia 25 de Março.

Como funciona o concurso para GCM de Itapecerica da Serra - SP

Mais um concurso para GCM no estado de São Paulo. A Prefeitura Municipal de Itapecerica da Serra está com as inscrições abertas para concurso de GCM. São 8 vagas, com duas para candidatos negros mais o cadastro reserva. A  remuneração é de R$ 2.084,22 + 40% de risco de vida.

Para se inscrever basta entrar no site da AVANÇASP até o dia 25 de Março e fazer sua inscrição mediante taxa de R$ 58,00. Os interessados devem ter no mínimo 18 anos, Ensino Médio completo e altura mínima de 1,65 de altura. A prova esta marcada para o dia 26 de Maio de 2024.

Para saber todos os detalhes de como funciona o concurso para GCM de Itapecerica da Serra SP confira o edital no link: edital gcm itapecerica da serra 

DAS CONDIÇÕES PARA INGRESSO:

  • Ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos,
  • estar em pleno gozo dos direitos políticos;
  • estar quite com as obrigações eleitorais;
  • estar quite com os deveres do Serviço Militar, se do sexo masculino;
  • não ter sido condenado à pena privativa de liberdade transitada em julgado ou qualquer outra condenação incompatível com o cargo;
  • não ter sido demitido a bem do serviço público nos âmbitos federal, estadual e municipal;
  • não estar aposentado pelo serviço de qualquer dos entes federativos ou ser detentor de cargo, emprego ou função pública,
  • CNH categoria “A/B”

  

DO PROCESSO SELETIVO

O Concurso Público constará das seguintes fases:

  1. a) Prova Objetiva; eliminatória e classificatória
  2. b) Teste Antropométrico e Teste de Aptidão Física – TAF; eliminatório
  3. c) Prova Prática de Direção Veicular; eliminatória
  4. d) Avaliação Psicológica Específica e Exame Médico Específico; eliminatória
  5. e) Investigação Social (a ser realizado pela própria Prefeitura) – eliminatória.

 

DA PROVA OBJETIVA

As Provas Objetivas para todos os cargos têm caráter habilitatório (eliminatório) e classificatório, e constarão de questões objetivas de múltipla escolha, com cinco alternativas cada uma, sendo que apenas uma será considerada correta. Cada questão poderá avaliar habilidades que vão além do mero conhecimento memorizado, abrangendo compreensão, aplicação e análise, com o intuito de valorizar a capacidade de raciocínio, e versará sobre assuntos constantes do Conteúdo Programático.

  • Língua Portuguesa – 10 questões
  • Matemática e Raciocínio Lógico – 10 questões
  • Noções de Informática – 05 questões
  • Conhecimentos Específicos – 25 questões

A Prova Objetiva será de caráter habilitatório e classificatório, sendo considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver pontuação igual ou superior a 50.

 

TESTE DE APTIDÃO FÍSICA

Serão convocados para o Teste Antropométrico e para o Teste de Aptidão Física – TAF somente as 50 (cinquenta) candidatas habilitadas do sexo feminino e os 50 (cinquenta) candidatos habilitados do sexo masculino para o cargo de Guarda Civil Municipal – 3ª Classe, com as melhores pontuações na Prova Objetiva, aplicando-se, inclusive, os critérios de desempate previstos no Edital, bem como 10 (dez) candidatas do sexo feminino e 10 (dez) candidatos inscritos na modalidade de pessoa negra e 02 (duas) candidatas do sexo feminino e 02 (dois) candidatos do sexo masculino inscritos como pessoa com deficiência, com as melhores pontuações na Prova Objetiva em sua lista específica.

O Teste de Aptidão Física constará de 4 (quatro) testes, especificados a seguir:

  1. Flexão de Braço
  2. Flexão Abdominal
  3. Corrida de 50 metros
  4. Corrida de 12 minutos

 

DA PROVA PRÁTICA DE DIREÇÃO VEICULAR

A Prova Prática de Direção Veicular será realizada conforme data, local, horário e demais informações a serem determinadas em Edital próprio e consistirá na condução de automóvel e motocicleta.

O candidato deverá ainda estar munido de Carteira Nacional de Habilitação – CNH válida, com categoria pertinente ao cargo. Não será permitido, em hipótese alguma, a realização da Prova Prática de Direção Veicular pelo candidato que não apresentar CNH original ou com data de validade vencida, seja qual for o motivo alegado.

Não haverá adaptação da Prova Prática de Direção Veicular às condições do candidato, não havendo tratamento diferenciado a nenhum candidato, sejam quais forem as circunstâncias alegadas, tais como alterações orgânicas ou fisiológicas permanentes ou temporárias, deficiências, estados menstruais, indisposições, cãibras, contusões ou outras situações que impossibilitem, diminuam ou limitem a capacidade física e/ou orgânica do candidato, sendo que o candidato deverá realizar os referidos testes de acordo com o escalonamento previamente efetuado pelo AVANÇASP, o qual será realizado de forma aleatória.

A Prova Prática de Direção Veicular será realizada pelo AVANÇASP e visa a avaliar a capacidade do candidato de desempenhar tarefas relacionadas as atribuições inerentes ao cargo de Guarda Civil Municipal – 3ª Classe.

O candidato será considerado APTO na Prova Prática de Direção Veicular se concluir com êxito todos os testes em suas quantidades mínimas e no tempo adequado.

 

AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA E EXAME MÉDICO ESPECÍFICO

Na data a ser estabelecida em edital próprio, deverão ser apresentados pelos candidatos, às suas expensas, as seguintes avaliações e exames médicos (todos com laudos conclusivos):

1 – Avaliação Psicológica Específica para Porte de Arma de Fogo, emitida por psicólogo credenciado na Polícia Federal, nos termos deste Capítulo;

2 – Exame Antidrogas (toxicológico): exame com janela de detecção mínima de 90 (noventa) dias realizado por meio de amostra de queratina para detecção de:

a) maconha;

b) metabólicos do delta-9 THC;

c) cocaína;

d) anfetaminas (inclusive metabólitos e seus derivados);

e) opiáceos.

3 – Exame Neurológico (com eletroencefalograma):

a) laudo descritivo e conclusivo de consulta médica realizada por médico especialista (neurologista), que deve adicional e obrigatoriamente citar o resultado do seguinte exame laboratorial:

b) Eletroencefalograma (EEG), com laudo.

Será ainda, estabelecida data para realização de consulta médica individual, da qual não será permitida, em hipótese alguma, realização em outra data, horário ou fora do local designado.

A Avaliação Psicológica Específica para Porte de Arma de Fogo e o Exame Médico Específico, de caráter eliminatório, avaliarão se o candidato possui as condições psicológicas e físicas necessárias para desempenhar as atribuições do cargo, sendo o candidato considerado APTO ou INAPTO.

A Avaliação Psicológica Específica para Porte de Arma de Fogo e o Exame Médico Específico, consistirão na análise de Laudo Psicológico para Porte de Arma de Fogo e Laudos Conclusivos de exames de diagnóstico médico especializado (inclusive laboratoriais), os quais o candidato deverá providenciar, às suas expensas, assim como os exames complementares que venham a ser solicitados.

Os Laudos Técnicos da Avaliação Psicológica para Porte de Arma de Fogo poderão ser emitidos nos postos ou psicólogos credenciados na Polícia Federal, e os exames de diagnóstico médico e laboratoriais poderão ser realizados na rede pública de saúde, se houver, ou na rede privada, todos por conta e responsabilidade dos próprios candidatos.

 

INVESTIGAÇÃO SOCIAL

A Investigação Social verificará a conduta irrepreensível e a idoneidade moral necessárias ao exercício do cargo objeto deste certame.

A Investigação Social terá caráter eliminatório e o candidato será considerado RECOMENDADO ou NÃO RECOMENDADO.

Os candidatos serão convocados por meio de Edital próprio, que será publicado por meio da Internet, no endereço eletrônico www.avancasp.org.br na área específica do Concurso Público da PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE ITAPECERICA DA SERRA.

O processo de Investigação Social ficará a cargo da PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE ITAPECERICA DA SERRA, a qual ratificará as conclusões objeto das análises da documentação apresentada.

A Investigação Social será realizada a partir das informações constantes do Formulário de Investigação Social – FIS a ser preenchida e assinada pelo candidato, junto com a documentação do candidato e certidões.

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

  • Língua Portuguesa
  • Matemática e Raciocínio Lógico
  • Noções de Informática
  • Noções de Direito Administrativo
  • Noções de Direito Constitucional
  • Noções de Direito Penal
  • Noções de Direito Civil
  • Legislação de Trânsito
  • Leis Federais

 

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