Prefeitura de Lorena SP está com inscrições abertas para concurso de Guarda Municipal. São 4 vagas para homens e mulheres mais o cadastro reserva.
Os interessados em ingressar na Guarda Municipal do município de Lorena, em SP, já poderão tentar uma das 4 vagas disponíveis no concurso público. São 2 para homens , 2 para mulheres, e o cadastro reserva. A remuneração é de R$ 2.651,27.
As inscrições já estão abertas e vão até o dia 22 de Janeiro de 2024 no site da organizadora Avança SP . A taxa de inscrição é de R$ 64,00.
Os candidatos devem ter no mínimo 18 anos, Ensino Médio completo, altura mínima de mínima de 1,65m para o sexo masculino e 1,60m sexo feminino.
A prova está marcada para o dia 10 de Março de 2024. Para saber todos os detalhes de como funciona o concurso para GCM de Lorena SP confira o edital no link: Edital concurso GCM Lorena SP
DAS CONDIÇÕES PARA INGRESSO:
• ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos,
• estar em pleno gozo dos direitos políticos;
• estar quite com as obrigações eleitorais;
• estar quite com os deveres do Serviço Militar, se do sexo masculino;
• não ter sido condenado à pena privativa de liberdade transitada em julgado ou qualque
• outra condenação incompatível com o cargo;
• não ter sido demitido a bem do serviço público nos âmbitos federal, estadual e municipal;
• não estar aposentado pelo serviço de qualquer dos entes federativos ou ser detentor de cargo, emprego ou função pública, exceto as ressalvas das letras “a”, “b” e “c” do inciso XVI do artigo 37 da Constituição Federal de 1988.
DO PROCESSO SELETIVO
O Concurso Público constará das seguintes fases:
1. Prova Objetiva;
2. Teste Antropométrico e Teste de Aptidão Física – TAF;
3. Avaliação Psicológica Específica e Exame Médico Específico (a ser realizado pela própria Prefeitura);
4. Investigação Social (a ser realizado pela própria Prefeitura)
DA PROVA OBJETIVA
As Provas Objetivas para todos os cargos têm caráter habilitatório (eliminatório) e classificatório, e constarão de questões objetivas de múltipla escolha, com cinco alternativas cada uma, sendo que apenas uma será considerada como correta. Cada questão poderá avaliar habilidades que vão além do mero conhecimento memorizado, abrangendo compreensão, aplicação e análise, com o intuito de valorizar a capacidade de raciocínio, e versará sobre assuntos constantes do Conteúdo Programático abaixo.
A Prova Objetiva será de caráter habilitatório e classificatório, sendo considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver pontuação igual ou superior a 50 (cinquenta).
TESTE DE APTIDÃO FÍSICA
Serão convocados para o Teste de Aptidão Física – TAF somente as 65 (sessenta e cinco) candidatas habilitadas do sexo feminino e os 65 (sessenta e cinco) candidatos habilitados do sexo masculino para o cargo de Guarda Civil Municipal, com as melhores pontuações na Prova Objetiva, aplicando-se, inclusive, os critérios de desempate previstos no item 12.4. deste Edital, bem como 03 candidatas do sexo feminino e 03 candidatos do sexo masculino inscritos como pessoa com deficiência, com as melhores pontuações na Prova Objetiva em sua lista específica.
O Teste de Aptidão Física constará de 4 (quatro) testes, especificados a seguir:
- DA FLEXÃO DE BRAÇO
- DA FLEXÃO ABDOMINAL
- CORRIDA DE 50 METROS
- CORRIDA DE 12 MINUTOS
AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA E EXAME MÉDICO
Na data a ser estabelecida em edital próprio, deverão ser apresentados pelos candidatos, às suas expensas, as seguintes avaliações e exames médicos (todos com laudos conclusivos):
1. Avaliação Psicológica Específica para Porte de Arma de Fogo, emitida por psicólogo credenciado na Polícia Federal, nos termos deste Capítulo;
2. Exame Antidrogas (toxicológico): exame com janela de detecção mínima de 90 (noventa) dias realizado por meio de amostra de queratina para detecção de:
a) maconha;
b) metabólicos do delta-9 THC;
c) cocaína;
d) anfetaminas (inclusive metabólitos e seus derivados);
e) opiáceos.
3. Exame Neurológico (com eletroencefalograma):
a) laudo descritivo e conclusivo de consulta médica realizada por médico especialista (neurologista), que deve adicional e obrigatoriamente citar o resultado do seguinte exame laboratorial:
b) Eletroencefalograma (EEG), com laudo;
A Avaliação Psicológica Específica para Porte de Arma de Fogo e o Exame Médico Específico, de caráter eliminatório, avaliarão se o candidato possui as condições psicológicas e físicas necessárias para desempenhar as atribuições do cargo de Guarda Civil Municipal (Feminino e Masculino), sendo o candidato considerado APTO ou INAPTO.
A Avaliação Psicológica Específica para Porte de Arma de Fogo e o Exame Médico Específico, consistirão na análise de Laudo Psicológico para Porte de Arma de Fogo e Laudos Conclusivos de exames de diagnóstico médico especializado (inclusive laboratoriais), os quais o candidato deverá providenciar, às suas expensas, assim como os exames complementares que venham a ser solicitados.
Os Laudos Técnicos da Avaliação Psicológica para Porte de Arma de Fogo poderão ser emitidos nos postos ou psicólogos credenciados na Polícia Federal, e os exames de diagnóstico médico e laboratoriais poderão ser realizados na rede pública de saúde, se houver, ou na rede privada, todos por conta e responsabilidade dos próprios candidatos.
A Avaliação Psicológica Específica para Porte de Arma de Fogo deverá atender ao disposto na Lei 10.826, de 22.12.2003, no art. 4º., inciso III, Decreto nº 9.847, de 25 de Junho de 2019, Instrução Normativa 001-DG/DPF, de 26.02.2004 e Instrução Normativa 78/2014 da Polícia Federal, que tratam da aferição de avaliação para porte de arma de fogo, para o Sistema Nacional de Armas.
Os testes psicológicos deverão ser validados em nível nacional e aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia, estando embasados em normas obtidas por meio de procedimentos psicológicos reconhecidos pela comunidade científica como adequados para instrumentos dessa natureza, podendo ser aplicados individual ou coletivamente.
INVESTIGAÇÃO SOCIAL
Serão convocados para a Investigação Social somente os candidatos habilitados na Avaliação Psicológica Específica e Exame Médico Específico.
A Investigação Social verificará a conduta irrepreensível e a idoneidade moral necessárias ao exercício dos cargos objeto deste certame.
A Investigação Social terá caráter eliminatório e o candidato será considerado RECOMENDADO ou NÃO RECOMENDADO.
Os candidatos serão convocados por meio de Edital próprio, que será publicado por meio da Internet, no endereço eletrônico www.avancasp.org.br na área específica do Concurso Público da PREFEITURA MUNICIPAL DE LORENA.
O processo de Investigação Social ficará a cargo da PREFEITURA MUNICIPAL DE LORENA, a qual ratificará as conclusões objeto das análises da documentação apresentada.
A Investigação Social será realizada a partir das informações constantes do Formulário de Investigação Social – FIS a ser preenchida e assinada pelo candidato, junto com seus documentos e certidões
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
- Língua Portuguesa
- Matemática e Raciocínio Lógico
- Noções de Informática
- Conhecimentos Específicos: Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Penal, Noções de Direito Civil, Legislação de Trânsito.
