Município de Pacajus, no Ceará, reabre inscrições para concurso de GCM com 50 vagas mais cadastro reserva.
Concurso de GCM do Município de Pacajus CE é reaberto com inscrições do dia 28 de Março a 4 de Abril. Prova está marcada para dia 16 de Abril de 2023.
Os interessados devem ter no mínimo 18 anos e Ensino Médio. Serão 50 vagas mais 100 para Cadastro Reserva. Para se inscrever os candidatos devem entrar no site da organizadora Consulpam. A taxa de inscrição é de R$ 108,00. A remuneração para o cargo é de R$ 1.500,00.
Para saber tudo sobre como funciona o concurso para GCM de Pacajus CE confira o edital no link: Edital – PACAJUS 002-2022 – CONCURSO PÚBLICO – GUARDA MUNICIPAL
DAS CONDIÇÕES PARA INGRESSO:
• Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou cidadão português que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigações civis,
• Ter a situação regularizada com as obrigações perante o serviço militar, se do sexo masculino;
• Ter a situação regularizada perante a Justiça Eleitoral;
• Não ter sofrido, no exercício da função pública, penalidade incompatível com a investidura em cargo público,
• Não ser, nem ter sido condenado judicialmente por prática criminosa;
• Não possuir vínculo com qualquer órgão ou entidade da Administração Pública que impossibilite acumulação de cargos, empregos e funções,
• Não ser aposentado por invalidez ou ter aposentadoria especial para o mesmo cargo, e nem estar em idade de aposentadoria compulsória;
• Não ter sido demitido por ato de improbidade ou exonerado “a bem do serviço público”
• CNH categoria A ou B
DO PROCESSO SELETIVO
O Concurso Público constará de:
1 – Prova Objetiva de caráter eliminatório e classificatório
2 – Exame Médico de caráter eliminatório p
3 – Investigação Social – de caráter eliminatório
4 – Prova de Aptidão Física – de caráter eliminatório
5 – Avaliação Psicológica – de caráter eliminatório
6 – Curso de Formação – de caráter eliminatório e classificatório
DA PROVA OBJETIVA
A prova objetiva compreenderá questões de múltipla escolha – A, B, C, D – de acordo com conteúdo indicado no edital.
Nas provas objetivas, serão válidas apenas as respostas assinaladas no cartão-resposta.
Na prova objetiva, considerar-se-á APROVADO o candidato que obtiver, no mínimo, 50% de acertos na Prova de Conhecimentos Gerais e 50% de acertos na Prova de Conhecimentos Específicos.
EXAME MÉDICO
O Exame Médico, de caráter eliminatório, tem por objetivo avaliar o estado geral de saúde do candidato e determinar as condições indispensáveis ao desempenho da profissão.
Os exames de saúde são de caráter obrigatório, conforme abaixo especificado:
a) Sangue: hemograma completo, dosagens de: glicose, ureia, ácido úrico, colesterol total e frações, triglicerídeos, creatinina, VDRL, TGP, TGO e sorologia para HIV;
b) Para candidatas do sexo feminino deverá ser efetuado ßeta-HCG sanguíneo (teste de gravidez), salvo se a candidata já se encontre em estado de gravidez reconhecida;
c) Urina: EAS;
d) Fezes: parasitológicos de fezes;
e) RX de tórax PA (com laudo), realizado até 6 meses antes do exame de saúde;
f) Teste ergométrico com laudo médico;
g) Audiometria com laudo (verificar índice audiométrico nesta normatização);
h) Exame Odontológico;
i) Exame dermatológico;
j) Exame oftalmológico com laudo;
k) Carteira de vacinação para hepatite do tipo “B” e tétano;
l) Exame preventivo ginecológico com laudo;
m) Exame toxicológico/antidoping
INVESTIGAÇÃO SOCIAL
Serão convocados para a realização desta etapa, os candidatos aprovados na Prova Objetiva, em até 02 vezes o número de vagas imediatas, sendo observados os critérios de desempates constantes nesse Edital. Aplicando-se também aos candidatos com deficiência, quando aprovados.
A Investigação de Conduta Social verificará a conduta irrepreensível e a idoneidade moral necessária ao exercício do cargo e os candidatos nesta etapa terão seus resultados expressos como INDICADO ou CONTRAINDICADO.
Os candidatos deverão comparecer em local previamente divulgado, onde entregarão, para fins de análise de sua Conduta Social e dos seus antecedentes, os seguintes documentos e certidões, todos obrigatoriamente autenticados em cartório de notas:
a) Certidões da Justiça Federal e Justiça Eleitoral, da Unidade da Federação, em que tenha residido por igual período, e, que, comprovem a inexistência de antecedentes criminais, expedidas pelos cartórios distribuidores de feitos criminais da Comarca da cidade em que tenha residido nos 5 últimos anos;
b) Declaração ou certidão de órgãos públicos, em que o candidato exerça ou tenha exercido cargo público, atestando que o candidato não se encontra respondendo a processo administrativo disciplinar, nem teve contra si aplicada à pena de demissão.
TESTE DE APTIDÃO FÍSICA – TAF
A Prova de Aptidão Física, de caráter eliminatório, tem por objetivo avaliar a capacidade de realização de esforços e a resistência à fadiga física do candidato, visando a selecionar aqueles que apresentem as condições necessárias para o desempenho da profissão.
A Avaliação de Aptidão Física consistirá de 05 testes, quais sejam:
AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
A Avaliação Psicológica tem como finalidade mensurar, de forma objetiva e padronizada, identificando e quantificando escores, características e habilidades psicológicas do candidato compatíveis com o cargo de Guarda Municipal, de acordo com o perfil estabelecido, utilizando instrumentos que favoreçam um prognóstico a respeito do desempenho, adaptação e adequação às atribuições do cargo.
A Avaliação Psicológica terá caráter eliminatório e será realizada em local, data e horário a serem divulgados.
Ficam estabelecidos os seguintes aspectos psicológicos a serem verificados, em função das exigências e responsabilidades dos empregos:
a) Controle emocional;
b) Agressividade;
c) Atenção difusa e concentrada;
d)Relacionamento interpessoal e Sociabilidade
CURSO DE FORMAÇÃO
O Curso de Formação e Armamento e Tiro tem caráter eliminatório e classificatório. E será regido por edital e regulamentos próprios, que estabelecerão a grade curricular, o sistema de avaliação, a frequência mínima e as demais condições relativas ao curso. O Curso de Formação será ministrado pela Prefeitura Municipal, após a homologação do concurso.
Estarão habilitados para o Curso de Formação os candidatos aos cargos de Guarda Municipal
aprovados nas etapas anteriores, e serão convocados à matrícula no Curso segundo a ordem de classificação e dentro do número de vagas para o cargo previsto no Edital.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
• LÍNGUA PORTUGUESA
• NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO E CONSTITUCIONAL
• NOÇÕES DE INFORMÁTICA
• MATEMÁTICA
Último Concurso
EDITAL: 02/2014
ORGANIZADORA: CONSEP
VAGAS TOTAL: 5
IDADE: mínimo de 18 anos
GRAU DE ESCOLARIDADE: Ensino Médio
DATA DA PROVA: 23/11/2014
REMUNERAÇÃO: R$ 724,00
INSCRITOS: 214
Mais:
