Prefeitura Municipal de Santa Isabel SP está com inscrições abertas para concurso de Guarda Municipal. São 10 vagas para candidatos com Ensino Médio.
O Município de Santa Isabel, em SP, abriu concurso para GCM com 10 vagas. Os candidatos precisam ter Ensino Médio, idade mínima de 18 anos e altura mínima de 1,55m para mulheres e 1,60 para homens.
Os interessados podem se inscrever até o dia 9 de Agosto no site da organizadora Inepam com taxa de R$ 62,00.
A remuneração do cargo é de R$ 2.375,01. A prova está prevista para o dia 25 de Agosto.
Para saber todos os detalhes de como funciona o concurso para GCM de Santa Isabel SP confira o edital no link Edital-GCM-_Santa-Isabel-SP-2024
DAS CONDIÇÕES PARA INGRESSO:
• Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituição Federal, nos termos da Emenda Constitucional 19/98 e demais disposições de lei, no caso de estrangeiros;
• estar quite com a justiça eleitoral e, se do sexo masculino, estar quite com o serviço militar;
• estar em dia com as obrigações eleitorais e quando do sexo masculino, estar em dia com as obrigações militares;
• estar no gozo dos direitos políticos;
• Não registrar antecedentes civis ou criminais contra a Administração Pública e não ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsória, conforme Inciso II, do Artigo 40, da Constituição Federal;
• CNH categoria A/B;
• não ter sido condenado, com trânsito em julgado, por furto, roubo, latrocínio, estupro, abuso de confiança, falência fraudulenta, falsidade cometida contra a Administração Pública ou Defesa Nacional, por ato de improbidade administrativa ou prejuízo ao erário público ou pelo cometimento de qualquer das tipificações penais constantes do Título XI (Dos Crimes contra a Administração Pública) do Código Penal Brasileiro;
• apresentar a declaração de bens.
• possuir idoneidade moral comprovada por investigação social e certidões expedidas junto ao Poder Judiciário Estadual e Federal;
• não estar sendo processado, nem ter sofrido penalidades por prática de atos desabonadores ao exercício de suas atribuições como Guarda Civil Municipal;
• cumprir outros requisitos dispostos em edital do concurso público de acesso, atendendo aos princípios constitucionais, em especial ao da legalidade e da moralidade
DO PROCESSO SELETIVO
O Concurso Público constará das seguintes avaliações:
1. Prova objetiva – eliminatória e classificatória;
2. Exame Antropométrico – eliminatório;
3. Teste de aptidão física (TAF) – eliminatório;
4. Avaliação Psicológica – eliminatória ;
5. Investigação Social e comportamental
DA PROVA OBJETIVA
A prova objetiva será composta de questões de múltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas cada uma, e será elaborada de acordo com o conteúdo programático conforme abaixo:
- Português – 10 questões
- Matemática – 5 questões
- Conhecimentos Específicos – 15 questões
DO TESTE DE APTIDÃO FÍSICA
O Teste de Aptidão Física consistirá na aplicação de 3 (três) avaliações, assim divididas:
1. Avaliação de Barra Horizontal (masculino) / Barra Horizontal Estática (feminino);
2. Avaliação de Abdominal; e
3. Avaliação de Corrida de 12 minutos.
DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
A Avaliação Psicológica será realizada em conformidade com as normas em vigor do Conselho Federal de Psicologia, bem como, as normas vigentes para o porte de arma e consistirá na aplicação de instrumentos de avaliação que serão aplicados de acordo com as normas técnicas dos manuais.
Os Testes Psicológicos a serem utilizados, são validados em nível nacional e aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia, estarão embasados em normas obtidas por meio de procedimentos psicológicos reconhecidos pela comunidade científica como adequados para instrumentos dessa natureza e poderão ser aplicados tanto individual como coletivamente.
DA INVESTIGAÇÃO SOCIAL
A Sindicância Social será realizada aos candidatos aptos na Avaliação Psicológica e terá como objetivo identificar se o candidato tem bons antecedentes criminais, se é procurado pela Justiça, se é alcoólatra, violento e agressivo ou tem desajusto no serviço militar obrigatório.
Entende-se por Sindicância Social a investigação da vida pública do candidato, através de avaliação objetiva de documentos e atestados, a fim de que se comprove sua conduta ilibada e idoneidade moral que serão atestados através de documentos relativos aos antecedentes criminais e de distribuição de feitos pelo candidato.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. Língua Portuguesa
2. Matemática
3. Conhecimentos Específicos – Legislação
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