Prefeitura Municipal de Santa Rita PB abre Concurso de Guarda Municipal com 40 vagas e mais cadastro reserva. Remuneração ultrapassa 4 mil.
O Município de Santa Rita, na PB, lançou edital para concurso de GCM. São 40 vagas para candidatos de 18 a 35 anos, com altura mínima de 1,65m homens e 1,55m mulheres; e Ensino Médio completo.
Os interessados poderão se inscrever do dia 15 de Maio até 20 de Junho pelo site da banca, o Instituto Avalia, mediante taxa de R$ 87,00.
A remuneração do cargo chegará a R$ 4.900,00. A prova será dia 14 de Julho.
Para saber todos os detalhes de como funciona o concurso para GCM de Santa Rita PB confira o edital no link: Edital GCM Santa Rita
DAS CONDIÇÕES PARA INGRESSO:
• Nacionalidade Brasileira;
• Gozo dos direitos políticos;
• Quitação com as obrigações Militares e Eleitorais;
• Aptidão física, mental e psicológica;
• Idoneidade moral comprovada por investigação social e certidões expedidas perante o Poder Judiciário Estadual e Federal;
• CNH categorias A e B
DO PROCESSO SELETIVO
O Concurso Público constará das seguintes provas e fases:
1. Prova Objetiva
2. Inspeção de Saúde e Exame toxicológico
3. Teste de Aptidão
4. Avaliação Psicológica
5. Investigação Social
6. Curso de Formação
DA PROVA OBJETIVA
A Prova Objetiva será composta de 100 (cem) questões distribuídas por áreas de conhecimento. Cada questão da Prova Objetiva terá 5 (cinco) alternativas, sendo que cada questão terá apenas 1 (uma) alternativa correta.
O candidato deverá obter 60 (sessenta) pontos ou mais do total de pontos previstos na Prova Objetiva para não ser eliminado do concurso público, além de não ser eliminado por outros critérios estabelecidos no Edital.
DA INSPEÇÃO DE SAÚDE E EXAME TOXICOLÓGICO
A Inspeção de Saúde e Exame Toxicológico será de caráter eliminatório.
Quando convocado, o candidato deverá providenciar e entregar os seguintes exames:
a) Eletrocardiograma;
b) Eletroencefalograma;
c) Raio-X do tórax;
d) Hemograma completo;
e) Glicemia (jejum);
f) Urina I;
g) Oftalmologia, com laudo;
h) Sorologia para chagas;
i) Soro para Lues (VDRL quantitativo);
j) Audimetria;
k) Hepatite A, B, C e D;
l) Exame Toxicológico de Queratina.
Todos os Exames exigidos deverão conter o nome completo do Candidato, o número do RG e ter prazo de validade não superior a 90 (noventa) dias.
DO TESTE DE APTIDÃO FÍSICA
O Teste de Aptidão Física será de caráter eliminatório e será o seguinte:
1. Tração na Barra (sexo masculino)
Isometria (sexo feminino)
2. Flexão Abdominal
3. Corrida de 50 metros
4. Corrida de 12 minutos
DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
A avaliação psicológica consistirá na utilização de testes psicológicos validados em nível nacional, que atendam às normas em vigor do Conselho Federal de Psicologia e do Conselho Regional de Psicologia, e escolhidos em função das atribuições/perfil adequados ao exercício do cargo de Guarda Civil Municipal.
A não recomendação do candidato na avaliação psicológica não significará, necessariamente, incapacidade intelectual e/ou existência de transtornos de personalidade, indicando apenas que não atendeu, à época dos exames, aos requisitos e/ou perfil, exigidos para o exercício do cargo pretendido.
Os resultados finais serão obtidos por meio da análise técnica global de todo o material produzido pelo candidato, sendo observadas as orientações e parâmetros contidos nos manuais dos instrumentos técnicos utilizados nas avaliações.
Será considerado NÃO RECOMENDADO o candidato que apresentar características restritivas ou impeditivas, e/ou não apresentar características que estejam de acordo com os requisitos psicológicos para o desempenho das atribuições inerentes ao cargo.
Será considerado habilitado na avaliação psicológica o candidato cujo perfil seja considerado recomendado.
INVESTIGAÇÃO SOCIAL
A Investigação Social, de caráter eliminatório, será realizada pela Secretaria Municipal de Segurança Pública e Defesa Social – SMSEG do Município de Santa Rita/PB, a fim de verificar todos os aspectos da vida pregressa e atual do candidato, quer seja social, moral, profissional, escolar, e demais aspectos de vida em sociedade, bem como, a existência de antecedentes de caráter policial ou criminal que contraindiquem os candidatos.
A convocação para presente etapa, se dará juntamente com a convocação para a fase da Avaliação Psicológica, sendo que ambas ocorrerão simultaneamente. Apenas os candidatos APTOS nas fases anteriores do certame serão convocados para Investigação Social.
A investigação social tem como objetivo verificar se o candidato ao cargo de Guarda Civil Municipal possui idoneidade e conduta ilibadas.
Na investigação social, o candidato não deverá possuir antecedentes criminais ou qualquer situação que desabone sua conduta.
Para fins da Investigação Social, em data oportuna, os candidatos convocados deverão apresentar os seus documentos e certidões.
DO CURSO DE FORMAÇÃO
O Curso de Formação, de caráter classificatório e eliminatório, será realizado pela Secretaria Municipal de Segurança Pública e Defesa Social – SMSEG do Município de Santa Rita/PB, por meio do Centro de Formação de Guardas Municipais, consoante Lei Municipal nº 2.134/2023.
Será matriculado no Curso de Formação Profissional da Guarda Civil Municipal, o candidato aprovado e classificado em todas as fases subjacentes do Concurso Público.
Durante o Curso de Formação Profissional da Guarda Civil Municipal, o candidato será designado “ALUNO GUARDA CIVIL MUNICIPAL”, e receberá auxílio financeiro da municipalidade, a título de ajuda de custo mensal, correspondente a R$ 1.200,00 (um mil e duzentos) reais para 40 (quarenta) horas/aulas semanais.
Nos casos em que a carga horária do Curso de Formação Profissional da Guarda Civil Municipal for inferior ou superior a 40 (quarenta) horas semanais, o auxílio financeiro será calculado proporcionalmente.
O candidato matriculado no Curso de Formação da Guarda Civil Municipal e dele desistente, terá que reembolsar aos cofres públicos municipais o auxílio financeiro percebido dentro do prazo de 30 (trinta) dias, contados a partir da data de sua desistência, exceto nas hipóteses de caso fortuito ou motivo de força maior, circunstância alheia a sua vontade e doença grave devidamente comprovada.
A devolução do auxílio financeiro percebido também será obrigatória quando o candidato, após aprovação no curso de formação e nomeação, não se apresentar para tomar do cargo, excetuando-se igualmente, situações decorrentes de caso fortuito ou motivo de força maior, circunstância alheia a sua vontade e doença grave devidamente comprovada.
Será considerado aprovado no curso o candidato que obtiver média final igual ou superior a 6,00 (seis). Caso obtenha nota inferior, será reprovado no curso de formação e eliminado do Concurso Público.
O candidato que tiver frequência inferior a 75% das aulas e atividades do Curso, será eliminado do Concurso Público.
As ausências correspondentes aos 25% somente serão abonadas, se forem por motivo de tratamento de saúde, mediante apresentação de atestado médico com carimbo e assinatura do emitente.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
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- Noções de direitos e deveres individuais e coletivos
- Cidadania e segurança pública
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- Legislação de Trânsito
- Crimes contra a administração pública
- Noções de Direito Urbanístico
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