Concurso Oficial do Exército

Exército Brasileiro lança edital para concurso de capelão militar e para o quadro complementar da corporação. São 47 vagas para homens e mulheres com Formação Superior em diversas áreas.

O Exército Brasileiro lançou edital para preenchimento do quadro de vagas de diversas áreas. São 47 vagas para candidatos de 18 a 32 anos (Quadro Complementar)/ 30 a 40 anos (Quadro de Capelão Militar). Os interessados devem ter Ensino Superior na área específica de interesse e altura mínima de 1,60m para homens e 1,55m para mulheres. A remuneração dos cargos varia de R$ 7.315 a R$ 8.245 + adicionais.

As inscrições acontecem do dia 1 de Abril até 14 de Junho no site do Exército. A taxa é de R$ 150,00. A prova está marcada para o dia 14 de Julho de 2024.

Para saber todos os detalhes de como funciona o concurso para oficial do exército confira o edital nos link: Edital_CA_2024_ao_CFO_QC_CM_2025

DAS CONDIÇÕES PARA INGRESSO:

• Ser brasileiro nato;
• possuir carteira de identidade civil ou militar;
• possuir comprovante de inscrição no Cadastro de Pessoa Física (CPF); e
• estar nos limites de idade estabelecidos no art. 141 do edital.

DO PROCESSO SELETIVO

O Concurso compõe-se das seguintes etapas e fases:

1. primeira etapa, constituída das seguintes fases:
2. a) 1ª fase – Exame Intelectual (EI): de caráter eliminatório e classificatório, a ser realizada

por todos os candidatos;

1. b) 2ª fase – Inspeção de Saúde (IS): de caráter eliminatório, a ser realizado apenas pelo

candidato aprovado no EI, respeitada a classificação obtida;

1. c) 3ª fase – Exame de Aptidão Física (EAF): de caráter eliminatório, a ser realizado

apenas candidato apto na IS;

1. d) 4ª fase – Avaliação Psicológica (Avl Psc): de caráter eliminatório, a ser realizado

apenas pelo candidato apto na EAF; e

1. e) 5ª fase – Revisão médica e comprovação dos requisitos para matrícula: de caráter

eliminatório, a ser realizada apenas pelo candidato aprovado nas fases anteriores e classificados dentro

do número de vagas previstas pelo Estado-Maior do Exército (EME).

2. segunda etapa será constituída pelo Curso de Formação de Oficiais, de caráter

eliminatório e classificatório, ressalvada disposição diversa em lei específica.

DO EXAME INTELECTUAL

O EI, para o candidato ao CFO/QC (Quadro Complementar), constitui-se de uma prova escrita,

impressa em um caderno de questões, contendo 60 itens distribuídos em duas partes:

• 1ª parte: prova de Conhecimentos Gerais, comum aos candidatos, contendo 20 itens objetivos, num valor de 10,000 (dez vírgula zero zero zero) pontos, distribuída do seguinte modo:

1. a) 8 (oito) itens de Língua Portuguesa;
2. b) 6 (seis) itens de História do Brasil; e
3. c) 6 (seis) itens de Geografia do Brasil.

• 2ª parte: prova de Conhecimentos Específicos, por área a que se destina o candidato, contendo 40 itens objetivos. Atribui-se a esta parte um valor total de 10,000 (dez vírgula zero zero zero) pontos.

O EI, para o candidato ao CFO/QCM (Capelão Militar), constitui-se de 1 (uma) prova escrita, impressa em um caderno de questões, contendo 60 itens distribuídos em 2 (duas) partes:

• 1ª parte: prova de Conhecimentos Gerais (CG) em Língua Portuguesa, comum aos candidatos, contendo 20 itens objetivos de Língua Portuguesa, com um valor total de 10,000 (dez vírgula zero zero zero) pontos; e
• 2ª parte: prova de Conhecimentos Específicos (CE), por credo religioso a que se destina o candidato, contendo 40 itens objetivos de Teologia, com um valor total de 10,000 (dez vírgula zero zero zero) pontos.

DA INSPEÇÃO DE SAÚDE

O candidato deverá, ainda, apresentar, obrigatoriamente, os exames médicos complementares originais abaixo relacionados, com os respectivos resultados, cuja a realização é de sua responsabilidade:

1. radiografia dos campos pleuropulmonares (com laudo);
2. teste ergométrico (com laudo);
3. eletroencefalograma (com laudo);
4. radiografia panorâmica das arcadas dentárias (com laudo);
5. audiometria (com laudo);
6. sorologia para Lues e HIV (Anti-HIV);
7. exame de detecção de Doença de Chagas, utilizando um dos métodos a seguir: hemoaglutinação; imunofluorescência; ELISA (ou imunoensaio enzimático) ou reação de Machado-Guerreiro;
8. hemograma completo, tipagem sanguínea e fator RH, e coagulograma completo (tempo de sangramento – TS; tempo de coagulação – TC; índice de normalização internacional – INR; tempo de ativação da protrombina – TAP; atividade de protrombina; tempo de ativação parcial da tromboplastina – KPTT ou TTPA);
9. parasitologia de fezes;
10. sumário de urina;
11. sorologia para hepatite B (contendo, no mínimo, HbsAg, e Anti-HBc – IgG e IgM) e hepatite C (Anti-HCV);
12. exame oftalmológico (com laudo, incluindo motilidade; acuidade visual; fundoscopia; tonometria; teste de Ishiara, relatando quais as cores em deficit);
13. glicemia em jejum;
14. ureia e creatinina;
15. radiografia de coluna cervical, torácica e lombar, com laudo onde deve constar a indicação dos ângulos de Cobb e Ferguson;
16. exame toxicológico, baseado em matriz biológica (queratina, cabelo ou pelo) com janela de detecção mínima de 90 dias, com laudo;
17. colpocitologia oncótica (exclusivo para o sexo feminino); e
18. teste de gravidez β-HCG sanguíneo (exclusivo para o sexo feminino).

DO EXAME DE APTIDÃO FÍSICA

A avaliação da aptidão física será expressa pelo conceito “APTO” ou “INAPTO”, conforme as condições de execução a seguir:

1. corrida de 12 (doze) minutos
2. flexão de braços sobre o solo
3. abdominal supra

DO EXAME PSICOLÓGICO

A Avaliação Psicológica será realizada por intermédio de um Exame Psicológico (EP). O objetivo é identificar se o candidato tem o perfil adequado ao cargo. Os requisitos são definidos por meio de um estudo científico do cargo, conforme prevê o Conselho Federal de Psicologia. Os processos psicológicos avaliados referem-se aos requisitos exigidos especificamente para o desempenho da carreira militar:

1. cognitivo: destinado à verificação das aptidões e habilidades mentais gerais e/ou específicas;
2. comportamentais, afetivos: destinado à verificação das características da personalidade, motivacionais; e
3. interações sociais: relacionamento interpessoal.

Serão avaliados os seguintes requisitos psicológicos:

1. para o candidato ao CFO/QCO e CFO/QCM: abnegação, autoconfiança, autonomia, camaradagem, capacidade de concentração, combatividade, dedicação, determinação, disciplina, empatia, iniciativa, liderança, meticulosidade, motivação, organização, persuasão, raciocínio abstrato, rusticidade, superação e zelo.

DO CURSO DE FORMAÇÃO

Os Cursos do Quadro Complementar de Oficiais serão compostos pelas seguintes fases:

1. a Formação Comum, realizada por intermédio do Curso Básico de Formação Militar, tem por finalidade promover o ajustamento do oficial aluno às rotinas do Exército e capacitá-lo como combatente individual básico militar; e
2. a Formação Específica, realizada por intermédio de atividades da área/especialidade específica, tendo como objetivo adequar os conhecimentos acadêmicos já adquiridos às peculiaridades organizacionais do Exército Brasileiro.

O Curso do Quadro de Capelães Militares (CFO/QCM) é divido em 3 períodos:

1. Período de Instrução Militar Geral, realizado na ESFCEx;
2. Período de Observação, dividido em 2 etapas, sendo uma na Academia Militar das Agulhas Negras (AMAN), em Resende-RJ, e a outra na Escola de Sargentos das Armas (ESA), em Três Corações-MG; e
3. Período de Adaptação, dividido em 2 fases:
4. a) Primeira Fase, em Organização Militar de Corpo de Tropa (OMCT) na Guarnição de Brasília-DF; e
5. b) Segunda Fase, em Organização Militar (OM) na área da 6ª Região Militar.

O candidato, ao ser matriculado na ESFCEx, será designado, para efeitos administrativos.

1. Primeiro-Tenente Aluno: os matriculados nos CFO/QC; e
2. Aspirante-a-Oficial Aluno: os matriculados nos CFO/QCM.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

• Quadro Complementar

1. Língua Portuguesa
2. Geografia do Brasil
3. História do Brasil
4. Conhecimentos Específicos

• Capelão Militar
  1. Língua Portuguesa
  2. Conhecimentos Específicos

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