Concurso PM CE 2°TENENTE

Cargo: 2°Tenente

Salário: R$ R$ 4.560,65 (inicial – cadete) a R$ 8.084,05 (2° tenente)

Vagas: 113 + 187 (Cadastro Reserva)/ Masculino: 76 + 20 (PPP) + 158 (CR) /Feminino: 14 + 3 (PPP) + 29 (CR)

Orgão: Polícia Militar CE

Organizadora: IDECAN

Edital: 001/2022 – SSPDS/AESP

Idade: 18 a 29 anos

Altura: 1,62 Homem / 1,57 Mulher

Escolaridade: Nível Superior Completo

CNH: Categoria B

Estado: Ceará

Data de Inscrição: 15/11/2022

Taxa de Inscrição: 180,00

Data de Encerramento: 21/12/2022

Data da Prova: 05/02/2023

Prepare-se para o concurso

 

 

PM do Ceará abre mais um concurso, dessa vez para oficial combatente, com 113 vagas e remuneração de 8 mil reais.

A Polícia Militar do Ceará divulgou um novo edital, para o cargo de 2° tenente, com inscrições que vão até 21 de Dezembro de 2022. Para saber como funciona o concurso público da PM CE 2° tenente, os interessados podem ir no site da banca organizadora IDECAN e também assistir vídeo com todos detalhes do concurso no nosso canal do youtube.

DAS CONDIÇÕES PARA INGRESSO:

  • Ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos. O mesmo se aplica a outros indivíduos naturalizados;
  • Estar em pleno gozo dos direitos políticos;
  • Estar quite com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, também com as militares;
  • Possuir CNH, categoria “B”, válida

 

DO PROCESSO SELETIVO

A seleção dos candidatos para o cargo será realizada por meio de cinco etapas, conforme descrito a seguir:

1ª Etapa:

1ª Fase: Prova Objetiva (Exame Intelectual), classificatório e eliminatório.

2ª Fase: Avaliação

Cotista – Heteroidentificação, de caráter eliminatório;

2ª Etapa: Exame de Saúde, de caráter eliminatório;

3ª Etapa: Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório;

4ª Etapa: Avaliação de Capacidade Física, de caráter eliminatório;

5ª Etapa: Investigação Social, de caráter eliminatório.

 

DA PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA:

As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, constarão de 100 questões, valendo 1 ponto cada questão, e terão pontuação total variando do mínimo de 0 ao máximo de 100 pontos.

Será considerado aprovado o candidato que obtiver, no mínimo, 50% de aproveitamento dos pontos das provas de cada Área de Conhecimentos Comuns e a Área de Conhecimentos Específicos.

Será considerado aprovado o candidato que, na Prova Objetiva (Exame Intelectual), cumulativamente:

  1. Obtiver no mínimo 30 acertos no Módulo II, Conhecimentos Específicos;
  2. Obtiver no mínimo 20 acertos no Módulo I, Conhecimentos Básicos.

 

DOS EXAMES ADMISSIONAIS

Avaliação Psicológica

A Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório, verificará as características pessoais do candidato, a fim de observar as condições de adaptabilidade do indivíduo no desempenho das atividades que compõem o perfil do cargo, conforme perfil profissiográfico.

A Avaliação Psicológica será realizada em até duas oportunidades, devendo transcorrer, entre cada oportunidade, no mínimo, 15 (quinze) dias.

O candidato que não comparecer à realização da Avaliação Psicológica na 1ª Oportunidade, ou que obtiver avaliação de perfil “NÃO RECOMENDADO”, será automaticamente convocado para submeter-se à 2ª Oportunidade. Persistindo a não recomendação, ou caso o candidato não compareça à 2ª Oportunidade, será eliminado do concurso.

Na Avaliação Psicológica não será atribuída nota, sendo o candidato considerado RECOMENDADO ou NÃO RECOMENDADO, para o exercício do cargo.

Do Exame de Aptidão Física

DESCRIÇÃO DOS TESTES DE CAPACIDADE FÍSICA:

  • ABDOMINAL REMADOR PARA CANDIDATOS DE AMBOS OS SEXOS: o teste terá a duração de 1 minuto e será iniciado e terminado com um silvo de apito.
  • CORRIDA DE 12 MINUTOS PARA AMBOS OS SEXOS: será realizado em local previamente demarcado, com identificação de metragem ao longo do trajeto.
  • TESTE DE FLEXÃO NA BARRA FIXA CANDIDATOS DO SEXO MASCULINO
  • TESTE DE FLEXÃO NA BARRA FIXA CANDIDATOS DO SEXO FEMININO
  • CORRIDA DE 50 (CINQUENTA) METROS PARA CANDIDATOS DE AMBOS OS SEXOS

 

Da Investigação Social

A Investigação Social compreende o preenchimento do Formulário de Informações Confidenciais (FIC), diligências, entrevistas, pedidos de informação e solicitação de documentos.

A Investigação Social se destina a examinar o perfil social do candidato sobre a vida pregressa e atual, no âmbito social, funcional, civil e criminal e a eventual existência de incompatibilidade pessoal deste para o exercício das funções inerentes ao Posto de Oficial da Polícia Militar do Estado do Ceará, dada a natureza e o grau de responsabilidades pertinentes ao cargo.

O candidato deverá apresentar, no momento definido em edital de convocação específico, a Ficha de Informações Confidenciais – FIC e os originais das certidões de antecedentes criminais, todos indispensáveis ao prosseguimento no certame.

Somente serão aceitas certidões expedidas, no máximo, nos 90 (noventa) dias anteriores a data de entrega fixada em edital e dentro do prazo de validade específico constante na mesma.

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

MÓDULO I – CONHECIMENTOS BÁSICOS

  • LÍNGUA PORTUGUESA/ INTERPRETAÇÃO DE TEXTOS
  • RACIOCÍNIO LÓGICO-MATEMÁTICO
  • ATUALIDADES / HISTÓRIA DO CEARÁ
  • ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA / ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO

MÓDULO II- CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

  • DIREITO CONSTITUCIONAL
  • DIREITOS HUMANOS
  • DIREITO PENAL MILITAR / PROCESSO PENAL MILITAR
  • DIREITO PENAL/PROCESSUAL PENAL
  • LEI DE ABUSO DE AUTORIDADE / LEI MARIA DA PENHA
  • SEGURANÇA PÚBLICA

 

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