Você já fez uma entrevista de emprego? Então você já deve ter se deparado com dúvidas sobre o que falar na entrevista, falar quais são os seus defeitos e qualidades e qual a melhor forma de responder o que vai ser perguntado. Quando se trata do Concurso de Soldado, os candidatos aparentam muito mais nervosismo e dúvidas sobre a Entrevista Psicológica PM. Entender como a entrevista psicológica acontece é um dos primeiros passos para superar o nervosismo e solucionar seus questionamentos.
Autoconhecimento
Quando falamos sobre a entrevista, seja para qual instituição for, é comum que as pessoas tomem duas opções: 1) falar sobre TODA a sua vida e 2) não falar nada sobre si mesmo. Definitivamente, nenhuma das duas opções são as melhores, pois em uma delas você pode acabar falando coisas desnecessárias e em outra pode impedir que o entrevistador te conheça melhor. E se ele não te conhecer bem, você dificilmente conseguirá o emprego.
Ao ir para a Entrevista Psicológica PM, o candidato, antes de tudo, precisa se autoconhecer. Pois durante a entrevista o psicólogo, que irá te entrevistar quer avaliar qual a visão que você tem de si, do outro e do mundo, e se nem mesmo você sabe qual a percepção que tem sobre isso (ou seja quais são suas qualidades e defeitos, suas vontades, sonhos e medos, como você percebe o mundo e o outro) que imagem passará de você ?
Durante toda a Entrevista Psicológica PM é necessário que o candidato consiga ser transparente. Ou seja, mostrar quem ele realmente é. Sem frases decoradas ou respostas prontas. Você precisa ir para a Entrevista PM sabendo quem você é, e conseguir transmitir toda sua personalidade para o entrevistador!
É normal sentir ansiedade e nervosismo. E gaguejar devido isso é comum. Mas é necessário que você entenda que o nervosismo e a ansiedade serão passageiros. Ao sair da sala do entrevistador você estará “livre” de toda aquela suposta pressão. Ter o autoconhecimento trará uma certa tranquilidade, pois você sabe que poderá responder qualquer uma das perguntas e terá certeza do que estará falando, é um ótimo caminho para ter uma boa entrevista.
Quais são os meus defeitos e qualidades?
Já trouxemos esse exemplo aqui em nosso site antes, e recebemos comentários excelentes sobre essa técnica de reconhecimento. Vamos imaginar que você é uma árvore. E essa árvore tem galhos, folhas, frutos e raízes. Agora, seus defeitos e qualidades estão localizados onde? Nas raízes.
Antes de falar quais são os seus defeitos e qualidades, você precisa saber quais eles são! Pare para pensar no que te leva a agir de determinada maneira. Por que você está disposto a ajudar quem precisa? Por que você sente tanta raiva quando se depara com sua casa bagunçada e barulhenta? Reconhecer os motivos que te levam a agir da maneira que você age é o que vai te dizer quem você é.
Como saber se eu tenho defeitos? Eu sou uma pessoa antipática? Sou perfeccionista? Me estresso fácil? Fazer esse questionamento e responder para se mesmo pode ser uma das melhores maneiras de saber o que falar na hora da minha entrevista.
E o mesmo vale para suas qualidades. Eu me importo com as pessoas? Eu me preocupo em ajudar quem precisa? Sou proativo? Suas respostas sinceras sobre essas perguntas serão eficazes para a Entrevista Psicológica PM dizer quem você é.
Está com dúvidas sobre a Entrevista Psicológica PM? Entre em contato conosco, temos um curso de Desenvolvimento Pessoal que pode te auxiliar na sua caminhada na busca pelo autoconhecimento. Vamos deixar aqui logo abaixo o Perfil Psicológico exigido pelo Edital do concurso de Soldado PM.
PERFIL PSICOLÓGICO DO SOLDADO PM DE 2ª CLASSE
- Flexibilidade moderada– ausência de rigidez na conduta, no limite em que não comprometa sua conduta no bom desempenho da função;
- Disposição para o trabalho– capacidade para suportar longa exposição a agentes estressores, sem permitir que estes causem danos físicos ou mentais, sendo capaz de manter um bom nível de energia interna da qual o indivíduo dispõe para interagir com o meio;
- Capacidade de liderança– potencial para agregar as forças da comunidade, valendo-se de criatividade e proatividade, sem abdicar da autocrítica quem mantém o equilíbrio das ações;
- Relacionamento interpessoal adequado– adequado nível nas relações humanas, estejam em conflito ou não, que permita aperceber-se do comportamento dos outros do mesmo modo em que consegue comunicar-se apropriadamente;
- Inteligência– grau de inteligência geral (fator G) dentro de faixa mediana padronizada para a análise, aliado à receptividade para incorporar novos conhecimentos e reestruturar conceitos já estabelecidos, com potencial de memorização, a fim de dirigir adequadamente seu comportamento;
- Fluência verbal– facilidade para manipular os termos linguísticos na expressão do pensamento, através da verbalização clara e eficiente, expressando-se com desembaraço, sendo eficaz na comunicação;
- Resiliência– potencial para superar frustrações e reveses, valendo-se da aprendizagem das vivências para desenvolver melhor suas atividades, tornando-as mais produtivas.
CONTRA PERFIL PSICOLÓGICO DO SOLDADO PM DE 2ª CLASSE
- Descontrole emocional– utilização do potencial emocional sobrepondo-se ao racional, comprometendo o comportamento, seja por impulsividade, ansiedade ou agressividade descontrolada;
- Sinais Fóbicos– presença de sinais de medo patológico ou irracional, com dificuldade para manter o autocontrole;
- Falta de domínio psicomotor– ausência de habilidade cinestésica, por meio da qual o corpo se movimenta com eficiência, atendendo com presteza as solicitações psíquicas e ou emocionais.
