Existem muitas reprovações para o concurso de Soldado PM, diariamente o número de candidatos aumentam, pois muitos não sabem por onde começar e o que modificar em si mesmo para ser APROVADO. Portanto, estamos aqui para te ajudar nessa incógnita.
O concurso Soldado PM ou Oficial PM é um trabalho sério e muito concorrido, por ser uma profissão admirada, com profissionais que se esforçam para nos trazer segurança. Então, como ser aprovado e se tornar um Soldado PM?
Como foi citado, os profissionais se esforçam MUITO na profissão Soldado PM, e você não poderia fazer menos que se esforçar e ter muita dedicação para fazer parte do grupo de Soldado PM. Para isso você precisa se PREPARAR!!!
Para te ajudar, vamos comentar sobre uma das características que REPROVAM no concurso Soldado PM à RESILIÊNCIA ! Você sabe o significado dessa palavra e quais seus benefícios? É MUITO IMPORTANTE QUE VOCÊ SAIBA E DESENVOLVA!!!
Resiliência:
É a forma que você lida com problemas, situações novas e processo de adaptação.
- Como você lida com problemas?
- Qual sua reação diante a uma situação nova?
- O que você faz quando o seu planejamento não acontece?
Uma pessoa resiliente sabe como lidar com problemas e se adaptar a situações inesperadas.
Os policiais soldado PM, enfrentam problemas no seu dia-a-dia e situações novas para serem resolvidas. Quando não se tem resiliência , o profissional pode trazer grandes problemas, para ele e para sociedade.
Para te ajudar a compreender melhor sobre a resiliência, indicamos um filme de um forte soldado resiliente, para você que deseja se aperfeiçoar e ser um Soldado PM preparado.
FILME: “Até o último Homem.”
E se você quer se aperfeiçoar e estar mais PREPARADO para não ser REPROVADO. Conte conosco pois estaremos sempre dispostos a te ajudar.
Antes de nos despedir aqui está uma frase para você refletir:
‘’As oportunidades multiplicam-se à medida que são agarradas.’’
-Sun Tzu
Portanto, agarre a oportunidade e alcance seu objetivo!
Muito obrigado, e até a próxima!!!!! Esperamos por você em nosso curso PALESTRA GRATUITA!
PERFIL PSICOLÓGICO DO SOLDADO PM DE 2ª CLASSE
- Flexibilidade moderada – ausência de rigidez na conduta, no limite em que
não comprometa sua conduta no bom desempenho da função; - Disposição para o trabalho– capacidade para suportar longa exposição a
agentes estressores, sem permitir que estes causem danos físicos ou mentais, sendo capaz
de manter um bom nível de energia interna da qual o indivíduo dispõe para interagir com o
meio; - Capacidade de liderança – potencial para agregar as forças da
comunidade, valendo-se de criatividade e proatividade, sem abdicar da autocrítica quem
mantém o equilíbrio das ações; - Relacionamento interpessoal adequado – adequado nível nas relações
humanas, estejam em conflito ou não, que permita aperceber-se do comportamento dos
outros do mesmo modo em que consegue comunicar-se apropriadamente; - Inteligência – grau de inteligência geral (fator G) dentro de faixa mediana
padronizada para a análise, aliado à receptividade para incorporar novos conhecimentos e
reestruturar conceitos já estabelecidos, com potencial de memorização, a fim de dirigir
adequadamente seu comportamento; - Fluência verbal– facilidade para manipular os termos linguísticos na
expressão do pensamento, através da verbalização clara e eficiente, expressando-se com
desembaraço, sendo eficaz na comunicação; - Resiliência – potencial para superar frustrações e reveses, valendo-se da
aprendizagem das vivências para desenvolver melhor suas atividades, tornando-as mais
produtivas.
CONTRAPERFIL PSICOLÓGICO DO SOLDADO PM DE 2ª CLASSE
- Descontrole emocional– utilização do potencial emocional sobrepondo-se
ao racional, comprometendo o comportamento, seja por impulsividade, ansiedade ou
agressividade descontrolada; - Sinais Fóbicos– presença de sinais de medo patológico ou irracional, com
dificuldade para manter o autocontrole; - Falta de domínio psicomotor– ausência de habilidade cinestésica, por
meio da qual o corpo se movimenta com eficiência, atendendo com presteza as solicitações
psíquicas e ou emocionais.
